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文档简介
妇幼保健院院务公开制度
为进一步转变工作作风,提高医院工作透明度,促进医院民主科学管理,切实保障群众、医院职工的知情权和监督权,推进医院工作规范化,特制定院务公开制度。
一、院务公开的原则
(一)坚持服务群众的原则。重点公开和干部群众利益直接相关的事项,做到方便群众,全心全意为人民群众服务。
(二)坚持实事求是的原则。从医院实际出发,合理确定公开的内容、程序和步骤,不断丰富院务公开的形式和载体,注重实效,相互配合,积极推进。
(三)坚持廉洁高效的原则。在强化勤政廉政建设、提高干部素质、简化办事程序、提高工作效率和优质服务上下功夫,促进全院整体效能的发挥和中心工作的完成。
(五)坚持继承创新的原则。院务公开要与过去的行之有效的各项规章制度有机结合,建立公开与监督融为一体的制度体系和有效的监督制约机制。
(六)遵守国家、自治区、**市有关法律法规和政策精神,坚持依法公开,有利于各项工作的稳妥开展。
二、具体院务公开项目、内容:
(一)对外公开主要项目:
1.医疗服务信息①医院依法执业登记、医疗业务范围、职能及业务科室设置;②管理制度:③医院开展的各项检查主要项目收费标准、药品价格等。
2.便民措施公开:①按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息(如病历的查询、复印)获取程序及咨询电话;②医疗服务规定与流程,包括:门诊、急诊、住院的就诊程序;③医院门急诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及抵达路径,紧急情况的疏散通道④医院物价管理职能科室、费用查询部门及查询电话;⑤工作人员上岗佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。
3.行风建设情况公开:①加强医德医风建设的有关规定;②医务人员执业行为规范。包括医德规范、医务人员行为准则;服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等;③医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。
(二)对内公开主要项目
1.医院重大决策事项:①医院发展建设规划,年度工作计划与工作总结,完成年度计划情况;②重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等。
2.医院运营管理情况:①医院医疗工作状况,包括:年住院、门急诊病人总数;病床周转率、使用率;平均住院天数等。②财务管理事项:包括年度财务预、决算,财政拨款,收费情况,药品收支,财务收支情况,成本核算;因公出国(境)经费、会议费、培训费、差旅费开支情况;绩效工资的核算和绩效工资的分配方案;养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况;专项资金补助,医疗、教学、科研经费使用和管理等情况;药械及一次性用品采购招标公开情况。③重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果;④重点监控药品使用情况。⑤其他法律法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容。
3.人事管理情况:①人员编制情况及人员出入编的情况;②专业技术资格评审标准、条件、程序和结果;③人员进修、培训情况;④聘用人员的招聘标准、条件和程序及招聘情况;⑤聘用合同终止的条件及程序;⑥职工职位工资和各类补贴的调整;
4.党务信息:①党组织年度工作总结和计划;②党组织作出的重要决定和决议;③党组织部署的重要工作及实施情况;④党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报;⑤党员领导干部民主生活会情况;⑥发展党员过程的公示;⑦年度党费收缴、开支情况。
5.职工关注的相关信息:①各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果;②职工年度考核办法和结果;③对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等;④计划生育管理情况;⑤单位周转房的分配方案;⑥工会福利收支情况。⑦健全职代会制度:凡医院大型建筑、装修、所有工作方案、工作总结、经济收支、质控考核奖金分配要通过职代会公开讨论决定。
6.领导干部重要事项:领导干部述职报告、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。
三、院务公开形式:
院务公开要以最大限度地让广大群众、职工知情、便于监督为主要目的。院务公开的方式可以根据信息的内容和特点,坚持“因地制宜、灵活多样、逐步规范”的原则。在具体操作中,公开的形式和方法要根据不同的内容,采用下列一种或几种方式予以公开:
(一)对外公开的主要形式:1.设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏;2.编印、发放各类资料;3.对患者个人公开的主要形式以“费用清单”的形式。4.建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱、查询电话等。
(二)对内公开的主要形式:1.院务公开栏;2.院周会、院务会;3.职工座谈会;4.职工大会或职工代表大会;5.文件、简报等。
四、公开的程序与时间
院务公开分为提出、审议、公开和反馈四个程序(对患者个人公开的除外)。公开时间应与公开内容相适应,经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新,对于涉及群众利益的重要事项,每次公开后都要认真听取群众意见,及时做出回应。1.物价信息及时
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