广告创意总监项目创意与执行绩效考核表

广告创意总监项目创意与执行绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策略质量核心创意方案创新性35%在行业内有显著创新，获得客户高度认可根据行业专家评审及客户反馈评分，创新性显著高于行业平均水平得满分，低于平均水平逐步扣分项目策略明确性策略清晰，能精准指导创意执行根据策略文档的完整性、逻辑性及客户确认度评分，完整且逻辑严密得满分，有缺失或矛盾逐步扣分创意提案完成率100%完成所有分配项目的创意提案按实际完成提案数量占总分配数量的比例评分，100%完成得满分，每低5%扣5分提案客户满意度客户满意度评分>90分根据客户满意度调查问卷评分，90分以上得满分，每低5分扣5分策略执行偏差率执行偏差率10%根据创意执行偏离策略要求的程度评分，偏差率0%得满分，每高5%扣5分团队协作与管理团队任务分配合理性25%合理分配任务，确保团队高效协作根据任务分配的公平性、合理性及团队反馈评分，合理且高效得满分，有抱怨或效率低下逐步扣分团队沟通频率每周至少组织一次团队沟通会议根据实际组织会议次数与频率评分，达标得满分，每少一次扣5分团队成员成长支持团队成员能力提升率>20%根据成员能力提升及培训参与度评分，达标得满分，每低5%扣5分跨部门协作成功率跨部门协作项目成功率>90%根据跨部门项目完成情况评分，90%以上得满分，每低5%扣5分团队士气与凝聚力团队满意度评分>85分根据团队内部满意度调查评分，85分以上得满分，每低5分扣5分项目执行效率项目按时交付率20%100%按时交付创意作品按实际按时交付项目占总项目数量的比例评分，100%得满分，每低5%扣5分创意修改次数平均每个项目修改次数2次根据项目修改次数评分，0次得满分，每高1次扣5分执行成本控制率执行成本控制在预算内根据实际执行成本与预算对比评分，偏差率0%得满分，每高5%扣5分项目资源利用率资源利用率>90%根据资源使用效率评分，90%以上得满分，每低5%扣5分执行流程优化次数提出至少2次有效流程优化建议根据提出优化建议的数量及实施效果评分，每项有效建议得5分，满分10分业务成果与影响力项目ROI达成率20%项目ROI>1.5根据项目实际ROI与目标对比评分，1.5以上得满分，每低0.1扣5分客户续约率客户续约率>80%根据客户续约比例评分，80%以上得满分，每低5%扣5分创意作品获奖情况获得至少1个行业奖项根据获奖数量及奖项级别评分，每项国家级奖项得10分，省级得5分，满分10分市场反馈影响力创意作品获得广泛市场好评根据媒体报道、社交媒体讨论量及正面评价比例评分，广泛好评得满分，逐步扣分新业务开发贡献成功开发至少1个新业务根据新业务落地情况评分，每项成功落地得10分，满分10分本考核表用于评估广告创意总监在项目创意与执行方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况填写评分，最终得分=各维度得分*权重之和。考核周期为自然年或季度，请根据实际情况调整目标值。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：