艺术学生考勤制度

PAGE艺术学生考勤制度一、总则1.目的为了规范艺术学生的考勤管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于在本校就读的所有艺术专业学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循客观公正、公开透明、严格执行的原则，确保每位学生都能按时参加教学活动，保障教学工作的顺利进行。二、考勤内容1.上课考勤学生应按照课程表规定的时间和地点准时上课。任课教师负责课堂考勤，每节课开始时应清点学生人数，并做好记录。迟到：上课铃响后，超过规定时间进入教室视为迟到。迟到15分钟以内的，任课教师应进行批评教育；迟到超过15分钟的，按旷课1学时处理。早退：未到下课时间提前离开教室视为早退。早退15分钟以内的，任课教师应进行批评教育；早退超过15分钟的，按旷课1学时处理。旷课：未经请假或请假未批准而未参加课程学习视为旷课。旷课1学时按实际课时学费的2倍扣除，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.实践课程考勤实践课程包括实验、实习、写生、创作等教学环节。学生应严格按照实践课程安排参加各项活动，不得无故缺席。实践课程的考勤由指导教师负责。指导教师应提前到达实践场所，做好准备工作，并在实践课程结束后及时总结考勤情况。对于实践课程中的迟到、早退和旷课情况，参照理论课程的考勤规定执行。3.自习考勤学校安排的自习时间，学生应按时到指定教室参加自习。自习考勤由班级辅导员或值班教师负责。自习期间，学生应保持安静，认真学习，不得从事与学习无关的活动。对于违反自习纪律的学生，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。三、请假制度1.请假类型病假：因身体不适无法参加课程学习的，应凭医院诊断证明或病历向任课教师请假。病假一般应提前请假，特殊情况可事后补假。事假：因个人事务需要请假的，应提前向任课教师请假，并说明请假事由。事假一般应提前办理请假手续，特殊情况可事后补假，但需提供相关证明材料。公假：因学校或学院组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应凭相关通知向任课教师请假。公假一般应提前请假，特殊情况可事后补假。2.请假审批流程学生请假1天以内的，由任课教师批准；请假13天的，由班级辅导员批准；请假3天以上的，由学院教学办公室批准。请假时，学生应填写《艺术学生请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假事由等信息，并提交相关证明材料。经批准后，将请假申请表交任课教师备案。学生请假后，应及时将请假情况告知班级同学，并委托同学在课堂上做好笔记，按时完成作业。3.续假规定学生请假到期后，如需继续请假，应提前办理续假手续。续假审批流程与请假审批流程相同。未经批准擅自续假的，按旷课处理。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式任课教师应使用学校统一印制的《艺术学生考勤登记表》，对学生的考勤情况进行详细记录。记录内容包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤日期、考勤情况（迟到、早退、旷课、请假等）、任课教师签名等。实践课程指导教师和自习值班教师应分别使用相应的考勤登记表，对实践课程和自习的考勤情况进行记录。2.考勤统计周期学校以自然月为考勤统计周期，每月末由班级辅导员负责汇总本班级学生的考勤情况，并填写《艺术学生考勤月报表》。学院教学办公室负责审核各班级的考勤月报表，并进行全院学生考勤情况的统计分析。3.考勤结果反馈学院教学办公室应将每月学生考勤情况及时反馈给各班级辅导员和任课教师，以便教师了解学生的出勤情况，加强教学管理。对于考勤情况较差的班级或学生，学院将进行重点关注，并采取相应的措施进行督促和教育。五、考勤违规处理1.警告与批评教育对于迟到、早退、无故旷课次数较少的学生，任课教师或班级辅导员应及时进行警告与批评教育，督促其改正。学生应认真对待教师的批评教育，认识到自己的错误，并制定改进措施，确保今后按时参加教学活动。2.纪律处分对于旷课累计达到一定学时的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：旷课累计达到1019学时的，给予警告处分；旷课累计达到2029学时的，给予严重警告处分；旷课累计达到3039学时的，给予记过处分；旷课累计达到4049学时的，给予留校察看处分；旷课累计超过50学时的，给予开除学籍处分。受到纪律处分的学生，其处分决定将存入个人档案，并在全校范围内进行通报批评。3.学业影响学生的考勤情况将直接影响其学业成绩。对于旷课累计达到一定学时的学生，学校将按照相关规定取消其本学期该课程的考试资格，成绩记为零分。学生因考勤问题导致学业成绩不合格或无法按时毕业的，责任自负。六、考勤监督与检查1.学校监督学校教学管理部门负责对全校艺术学生的考勤情况进行监督检查。定期或不定期地对课堂教学、实践课程和自习情况进行抽查，及时发现和纠正考勤管理中存在的问题。学校设立举报电话和邮箱，接受师生对考勤违规行为以及考勤管理工作的监督和举报。对于举报属实的，将按照本制度进行严肃处理。2.学院自查各学院应加强对本学院艺术学生考勤情况进行自查自纠。定期组织辅导员和任课教师对学生的考勤情况进行检查和分析，及时发现和解决存在的问题。学院应建立健全考勤管理工作档案，将考