职业学校学生考勤制度

PAGE职业学校学生考勤制度一、总则（一）制定目的为了加强职业学校学生管理，维护学校正常的教学秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体在校学生。（三）基本原则1.严格要求原则：对学生的出勤情况进行严格管理，确保学生按时参加教学活动。2.公平公正原则：考勤记录客观、公正，对全体学生一视同仁。3.教育引导原则：将考勤管理与思想教育相结合，引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理职责（一）学校职责1.负责制定和完善学生考勤制度，并组织实施。2.监督检查各教学单位的考勤管理工作，及时处理考勤管理中的问题。3.对违反考勤制度的学生进行批评教育和相应的纪律处分。（二）教学单位职责1.负责本单位学生的日常考勤管理工作，包括考勤记录、统计、上报等。2.加强对学生的思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度。3.及时向学校反馈学生考勤情况，协助学校处理考勤管理中的问题。（三）教师职责1.严格按照教学计划和课程表组织教学活动，认真考勤并做好记录。2.对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，并及时向教学单位反馈。3.配合教学单位做好学生考勤管理工作，共同维护教学秩序。三、考勤内容与要求（一）上课考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得迟到、早退、旷课。2.预备铃响后，学生应迅速进入教室，做好上课准备。迟到10分钟以内为迟到，超过10分钟为旷课。3.下课铃响前，学生不得擅自离开教室。早退以提前离开教室时间计算。4.教师应在上课前和下课前对学生进行考勤，并如实记录考勤情况。（二）实习实训考勤1.学生参加实习实训活动时，应严格遵守实习实训单位的规章制度和操作规程。2.实习实训指导教师应认真考勤，记录学生的出勤情况、实习表现等。3.学生不得无故缺席实习实训活动，如有特殊情况需要请假，应按照请假程序办理请假手续。（三）活动考勤1.学校组织的各类集体活动，如运动会、文艺演出、社会实践等，学生应积极参加。2.活动组织者应提前做好考勤安排，对学生的出勤情况进行记录。3.学生不得擅自缺席集体活动，如有特殊情况需要请假，应按照请假程序办理请假手续。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应说明请假事由。3.公假：因学校或其他单位安排的公务活动需要请假的，应出具相关证明。（二）请假程序1.学生请假应填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等。2.请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上三天以内的，由教学单位负责人批准；请假三天以上的，由学校分管领导批准。3.请假申请表经批准后，交教学单位备案。学生应将请假申请表交任课教师或实习实训指导教师，以便安排学习或实习任务。（三）续假如需续假，应在请假期限届满前办理续假手续，续假程序与请假程序相同。（四）销假学生请假结束后，应及时到教学单位销假。销假时，应向批准人说明请假期间的学习或实习情况。五、考勤统计与公示（一）考勤统计1.教学单位应每周对学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表，并报送学校教务处。2.教务处应每月对全校学生的考勤情况进行汇总分析，形成考勤月报。（二）考勤公示1.教学单位应定期在班级内公示学生的考勤情况，对迟到、早退、旷课次数较多的学生进行点名批评。2.学校应在校园内公布全校学生的考勤月报，接受师生监督。六、迟到、早退、旷课处理（一）迟到、早退处理1.学生迟到、早退一次，给予批评教育。2.一个月内迟到、早退累计达5次以上的，给予警告处分。3.迟到、早退情节严重，影响教学秩序的，给予记过以上处分。（二）旷课处理1.学生旷课一节，给予批评教育。2.一个月内旷课累计达2节以上的，给予警告处分。3.一个月内旷课累计达4节以上的，给予严重警告处分。4.一个月内旷课累计达6节以上的，给予记过处分。5.一个月内旷课累计达8节以上的，给予留校察看处分。6.一个月内旷课累计达10节以上的，给予开除学籍处分。七、特殊情况处理（一）因病或因事请假时间较长，无法跟班学习的1.学生应办理休学手续，休学期限一般为一年。2.休学期间，学生应离校回家，学校保留其学籍。（二）因参军、创业等原因需要暂时中断学业的1.学生应办理保留学籍手续，保留学籍期限一般为两年。2.保留学籍期间，学生不享受在校学生待遇。（三）学生因特殊情况不能按时参加考试的1.应提前向学校教务处提出缓考申请，经批准后可参加下一次补考。2.未经批准擅自缺考的，按旷考处理。八、监督与申诉（一）监督1.学校设立考勤监督举报电话和邮箱，接受师生对考勤管理工作的监督举报。2.学校定期对考勤管理工作进行检查，发现问题及时整改。（二）申诉1.学生对考勤处理结果有异议的，可以在接到处理通知之日起5个工作日内，向学校学生申诉处理委员