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PAGE校园110考勤制度一、总则(一)目的为了加强校园管理,维护正常的教学秩序,确保学生和教职工按时出勤,提高工作和学习效率,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生和教职工。(三)基本原则1.严格考勤,规范管理。2.公平公正,奖惩分明。3.以人为本,注重沟通。二、考勤管理职责(一)学校管理部门职责1.负责制定和完善考勤制度。2.监督、检查各部门考勤执行情况。3.处理考勤违规行为,进行相应的奖惩。(二)各部门职责1.负责本部门人员的考勤记录和统计。2.及时向学校管理部门报送考勤情况。3.协助学校管理部门处理考勤相关问题。(三)教师职责1.认真记录学生出勤情况,及时反馈给班主任。2.对迟到、早退、旷课的学生进行教育和处理。(四)班主任职责1.全面掌握班级学生出勤情况。2.与家长保持沟通,及时了解学生缺勤原因。3.对班级考勤异常情况进行调查和处理。三、考勤方式(一)学生考勤1.采用签到、点名等方式进行考勤。2.每天上午和下午上课前,由任课教师负责考勤。3.班主任每周对班级考勤情况进行汇总和统计。(二)教职工考勤1.采用打卡、签到表等方式进行考勤。2.各部门指定专人负责考勤记录。3.学校管理部门定期对教职工考勤情况进行抽查。四、考勤时间规定(一)学生上课时间按照学校教学计划规定的时间上课,具体时间以课程表为准。(二)教职工工作时间按照学校规定的作息时间上下班,正常工作日为周一至周五。五、考勤违规处理(一)迟到、早退1.学生迟到或早退累计达到一定次数,将按照学校规定进行相应的纪律处分。2.教职工迟到或早退一次,给予警告;累计迟到或早退达到一定次数,将扣除相应的绩效工资。(二)旷课1.学生旷课一次,给予批评教育;累计旷课达到一定节数,将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。2.教职工无故旷工一天,给予警告;累计旷工达到一定天数,将按照学校规定解除劳动合同。(三)请假1.学生请假需按照学校请假制度办理请假手续,未经批准擅自离校视为旷课。2.教职工请假需提前填写请假申请表,按照审批权限进行审批,未经批准擅自离岗视为旷工。六、考勤统计与公示(一)考勤统计1.各部门每月底将本部门人员的考勤情况进行汇总统计。2.学校管理部门对全校考勤情况进行综合统计。(二)考勤公示1.学校管理部门定期将全校考勤情况进行公示,公示期为[X]个工作日。2.对考勤违规情况进行实名公示,接受全校师生监督。七、奖励与惩罚(一)奖励1.全勤的学生和教职工,给予适当的奖励,如荣誉证书、奖品等。2.在考勤管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。(二)惩罚1.对考勤违规的学生和教职工,按照本制度进行相应的纪律处分和经济处罚。2.因考勤违规给学校造成损失的,应承担相应的

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