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PAGE拆迁办考勤制度一、总则（一）目的为了加强拆迁办工作人员的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保拆迁工作顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于拆迁办全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，如实记录工作人员的出勤情况。二、考勤内容（一）工作时间1.拆迁办实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。2.因工作需要安排加班的，应提前填写加班申请表，经批准后方可加班。（二）迟到、早退1.工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣罚[X]元；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣罚[X]元。2.在一个月内累计迟到、早退达[X]次的，给予警告处分。（三）旷工1.未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣罚[X]元；旷工一天的，扣罚[X]元，并给予警告处分；旷工两天及以上的，给予记过处分，扣罚当月绩效奖金的[X]%。2.连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，予以辞退。（四）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。病假：需提供医院出具的病假证明，病假期间工资按照国家有关规定执行。事假：工作人员因个人事务需要请假的，应提前填写请假申请表，经批准后方可请假。事假期间无工资。婚假、产假、丧假：按照国家相关法律法规执行，请假时需提供相应的证明材料。2.请假审批流程：请假一天以内的，由部门负责人批准；请假两天至三天的，由部门负责人审核后，报分管领导批准；请假三天以上的，由部门负责人、分管领导审核后，报主要领导批准。（五）外出登记工作人员因工作需要外出的，应填写外出登记表，注明外出时间、地点、事由等。外出时间超过半天的，需经部门负责人批准。三、考勤管理（一）考勤记录1.拆迁办指定专人负责考勤记录工作，每天按时记录工作人员的出勤情况，并于每月底进行汇总统计。2.考勤记录应真实、准确、完整，如有涂改、伪造等行为，将视情节轻重给予相应的处罚。（二）考勤公示每月初，考勤记录人员应将上月的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。工作人员如有异议，可在公示期内向考勤记录人员提出，考勤记录人员应及时进行核实和处理。（三）考勤监督拆迁办设立考勤监督小组，由纪检监察人员、职工代表等组成，负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。对违反考勤制度的行为，应及时进行纠正和处理，并将处理结果进行通报。四、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：每月无迟到、早退、旷工等情况的工作人员，可获得全勤奖[X]元。2.优秀考勤个人：在考勤方面表现突出的工作人员，经评选可获得优秀考勤个人称号，并给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对于违反考勤制度的工作人员，按照本制度的相关规定进行扣罚和处分。2.因考勤问题影响工作正常开展的，将视情节轻重

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