天科大就业指导中心

汇报人：汇报日期：2026年月日POWERPOINT天科大就业指导中心-机构职能与架构核心服务内容近期招聘活动重要通知与资源联系方式企业合作与交流国际交流与合作拓展就业渠道毕业季专项服务目录建立校友联络网络开展创业孵化服务搭建在线求职平台1机构职能与架构机构职能与架构主要职能：贯彻国家就业政策，行使毕业生就业管理、指导、咨询、教育和服务职能部门设置：下设就业管理部、市场信息部、培训指导部，配备就业办公室、招聘面试室、信息查询室等功能室工作理念：以"理念为先、育人为本、实践为根、爱心为基、创新为魂"为核心，聚焦就业率与就业质量2核心服务内容核心服务内容就业服务：提供招聘会组织、企业对接、就业手续办理(含档案、户籍咨询)就业指导：开展职业规划培训、求职技能辅导、政策解读及职业测评服务就业管理：处理网签协议、空白协议申请、毕业生资源推介及就业数据统计3近期招聘活动近期招聘活动2026年海航航空集团大学生飞行员招聘：2025年12月9日15:30，河西校区11-111中国大地保险天津分公司宣讲会：2025年11月28日14:00，泰达校区5-301分学院专场招聘会：生物工程、食品科学类(11月27日滨海中校区体育馆)，文法经管艺术类(同日河西校区活动中心)4重要通知与资源重要通知与资源政策调整：2023年起取消就业报到证，需关注最新手续流程毕业生资源推介：2026届毕业生信息已面向用人单位公开办事指南：提供网签协议操作说明、校园招聘会服务流程及校外人员入校申请指引5联系方式联系方式用人单位热线：本科331，研究业手续办理：河西校滨海校案咨询：本科研究箱：tjkdjy@6就业指导服务与培训就业指导服务与培训职业规划培训：提供职业规划讲座，帮助学生了解行业发展趋势，明确职业目标求职技能辅导：包括简历撰写、面试技巧、着装打扮等，帮助学生提升求职成功率创业培训与指导：开展创业意识培训、项目规划及启动资金管理等培训课程7具体工作注意事项具体工作注意事项就业信息搜集与核对：关注各大招聘网站及天科大就业信息平台，收集适合自身的就业信息并做好核实工作签订协议及报到流程：与用人单位签订就业协议后，要按照学校及用人单位的流程办理报到手续待业准备与权益保护：若选择待业，需及时做好待业登记并了解相关权益保护政策8学生就业反馈与建议学生就业反馈与建议01反馈处理：就业指导中心将定期整理学生反馈，针对问题进行改进并优化服务02反馈渠道：学生可通过电话、邮箱或线上平台对就业指导中心的工作提出意见和建议9企业合作与交流企业合作与交流企业合作洽谈：与企业进行交流与合作，收集用人单位的招聘需求，并帮助用人单位完成校园招聘活动企业调研活动：定期开展企业调研活动，了解用人单位对毕业生及招聘活动的意见和建议，以便更好地服务学生和用人单位10校园招聘会及网络招聘会校园招聘会及网络招聘会01网络招聘会：利用网络平台举办线上招聘会，方便学生和用人单位进行线上交流和招聘02校园招聘会：定期举办校园招聘会，邀请各类企业来校进行现场招聘11毕业生跟踪与反馈毕业生跟踪与反馈01反馈应用：将毕业生反馈应用于教学和就业指导工作中，提高服务质量和效果02毕业生跟踪：定期对已毕业学生进行跟踪调查，了解其工作状况及职业发展情况12政策支持与奖励机制政策支持与奖励机制政策支持：根据国家及地方政策，为毕业生提供就业创业政策支持奖励机制：对于在就业工作中表现优秀的学生及指导教师设立奖励机制，激励更多学生积极就业政策支持与奖励机制通过上述介绍，希望能让更多的学生和用人单位对天科大就业指导中心有更全面的了解，为毕业生提供更优质的服务和资源支持13就业心理辅导与支持就业心理辅导与支持心理辅导：提供就业心理咨询服务，帮助学生调整就业心态，增强自信心职业心理咨询：针对学生的职业困惑和问题，提供专业的心理咨询和指导14就业市场分析与研究就业市场分析与研究行业分析：定期对各行业进行就业市场分析，为学生提供行业发展趋势和就业前景区域研究：针对不同地区进行就业市场研究，帮助学生了解不同地区的就业环境和机会15线上服务平台建设线上服务平台建设平台建设：建立线上服务平台，提供就业信息发布、求职申请、网签协议等一站式服务12平台维护：定期对线上服务平台进行维护和更新，确保服务的稳定性和安全性16国际交流与合作国际交流与合作国际交流：为学生提供国际交流机会，了解不同国家的就业市场和文化合作项目：与国外高校和企业开展合作项目，为学生提供更多的国际就业机会17完善毕业生档案管理完善毕业生档案管理档案建设：建立完善的毕业生档案管理制度，确保毕业生档案的完整性和安全性信息更新：定期对毕业生档案进行更新和维护，确保信息的准确性和时效性18校友资源利用与联络校友资源利用与联络校友资源：充分利用校友资源，为毕业生提供更多的就业机会和职业发展支持校友联络：定期与校友进行联络和交流，了解校友的最新动态和发展情况，为校友提供支持和服务19毕业生就业质量评估毕业生就业质量评估就业质量评估：定期对毕业生就业情况进行质量评估，包括薪资水平、工作环境、职业发展等方面反馈改进：根据评估结果，及时调整和改进就业指导服务工作，提高服务质量和效果20实习与就业联动机制实习与就业联动机制实习基地建设与各类企业合作建立实习基地，为学生提供实习机会，增强学生的实践能力和就业竞争力实习与就业对接将实习与就业相联动，为学生在实习期间提供就业指导和推荐，帮助学生顺利实现从实习到就业的过渡21开展职业技能竞赛开展职业技能竞赛竞赛组织：定期组织职业技能竞赛，为学生提供展示自己才能的平台竞赛培训：为参赛学生提供专业的培训和指导，提高学生的职业技能和综合素质22就业信息宣传与推广就业信息宣传与推广通过校园网站、微信公众号、宣传栏等渠道，及时发布就业信息，帮助学生了解就业市场和机会信息宣传积极推广学校和学院的就业工作成果和典型案例，提高学校和学院的知名度和影响力信息推广23持续关注学生成长与发展持续关注学生成长与发展在学生毕业后持续跟踪其职业发展，了解其成长情况和发展需求学生跟踪为学生的成长和发展提供持续的支持和帮助，促进学生的全面发展成长支持24拓展就业渠道拓展就业渠道拓展企业资源开展校企合作积极拓展企业资源，与更多企业建立合作关系，为学生提供更多就业机会与相关企业开展校企合作，共同培养人才，为学生提供更多实践和就业机会25举办职业规划讲座和活动举办职业规划讲座和活动定期邀请职业规划专家、企业HR等举办职业规划讲座，帮助学生了解职业规划的重要性和方法职业规划讲座定期邀请职业规划专家、企业HR等举办职业规划讲座，帮助学生了解职业规划的重要性和方法职业规划活动26加强与地方政府的合作加强与地方政府的合作01实习实训基地：利用地方资源，建立实习实训基地，提高学生的实践能力和职业素养02合作项目：与地方政府合作开展就业服务项目，为学生提供更多政策支持和就业机会27关注特殊群体学生就业关注特殊群体学生就业特殊群体关注：对贫困生、残疾人等特殊群体学生给予更多关注和支持，帮助他们顺利实现就业个性化指导：针对特殊群体学生的特点和需求，提供个性化的就业指导和支持28强化师资队伍建设强化师资队伍建设01教师交流：组织教师交流活动，分享经验和做法，提升整个教师队伍的服务水平02教师培训：定期对就业指导教师进行培训，提高其专业素养和服务能力29创新创业教育与支持创新创业教育与支持01创新创业支持：为有创业意愿的学生提供创业指导和支持，帮助他们实现创业梦想02创新创业教育：开展创新创业教育，培养学生的创新意识和创业能力30毕业生满意度调查毕业生满意度调查毕业生调查：定期对毕业生进行满意度调查，了解毕业生对就业指导服务的评价和建议改进措施：根据毕业生的反馈，及时调整和改进就业指导服务工作，提高毕业生满意度31就业信息数据库建设就业信息数据库建设数据库建设：建立完善的就业信息数据库，实现就业信息的集中管理和共享数据更新：定期更新就业信息数据库，确保信息的准确性和时效性32毕业季专项服务毕业季专项服务毕业季策划：针对毕业季，制定专项服务计划，为学生提供全方位的服务和支持毕业季活动：组织各种毕业季活动，如毕业典礼、欢送会等，让学生感受到学校的温暖和关怀33国际就业市场开拓国际就业市场开拓国际市场研究：研究国际就业市场，了解国际就业趋势和需求国际合作拓展：积极拓展国际合作，为学生提供更多的国际就业机会34定期发布就业质量报告定期发布就业质量报告报告发布：定期发布就业质量报告，展示学校的就业工作成果和毕业生的就业情况01社会宣传：通过报告的发布，增强学校和毕业生的社会影响力，吸引更多的优质企业来校招聘0235实施个性化就业服务实施个性化就业服务个性化指导：针对每个学生的特点和需求，提供个性化的就业指导和支持特色服务：根据学生的不同需求，提供特色化的就业服务，如职业心理咨询、简历修改等36就业指导工作团队建设就业指导工作团队建设团队培训：定期对就业指导工作人员进行培训，提高其业务能力和服务水平团队交流：加强团队间的交流与合作，分享经验与资源，形成工作合力37就业信息共享平台建设就业信息共享平台建设信息共享平台：建立就业信息共享平台，实现校内各部门、各学院及用人单位之间的信息共享信息更新机制：建立信息更新机制，确保共享平台上的信息实时、准确38开展就业跟踪与反馈研究开展就业跟踪与反馈研究跟踪研究：对毕业生的就业情况进行跟踪研究，了解毕业生的职业发展轨迹反馈应用：将跟踪研究的结果应用于就业指导工作，提高工作的针对性和实效性39毕业生职业技能培训毕业生职业技能培训01实践机会：为毕业生提供更多的实践机会，如企业实习、项目参与等，提高毕业生的实际操作能力02技能培训：针对毕业生的职业技能需求，开展各种职业技能培训40搭建校企合作交流平台搭建校企合作交流平台交流平台：搭建校企合作交流平台，促进学校与企业之间的交流与合作资源共享：实现学校与企业之间的资源共享，包括人才、技术、设备等41建立校友联络网络建立校友联络网络A校友联络：建立完善的校友联络网络，与校友保持密切联系B信息共享：通过校友联络网络，实现信息共享，为毕业生提供更多的就业机会和资源42开展职业规划教育系列活动开展职业规划教育系列活动活动策划：定期策划职业规划教育系列活动，如职业规划大赛、职业讲座等活动实施：组织实施各种职业规划教育系列活动，提高学生的职业规划意识和能力43加强与行业组织的合作加强与行业组织的合作行业合作与相关行业组织建立合作关系，了解行业动态和需求，为学生提供更符合行业需求的就业指导和支持44设立就业指导咨询服务窗口设立就业指导咨询服务窗口服务窗口：在校园内设立就业指导咨询服务窗口，为学生提供现场咨询和指导服务服务时间：确保服务窗口的开放时间合理，方便学生随时咨询和解决问题45建立就业信息数据库的智能化管理系统建立就业信息数据库的智能化管理系统数据库智能化：通过引入先进的信息技术，建立就业信息数据库的智能化管理系统，实现信息的自动分类、筛选和推送数据利用效率：提高数据利用效率，为就业指导工作提供更加精准、高效的数据支持46开展创业孵化服务开展创业孵化服务孵化服务：为有创业意愿的毕业生提供创业孵化服务，包括项目评估、资金支持、市场推广等校企合作孵化基地：与企业合作建立孵化基地，为创业项目提供实践平台和资源支持47实施"走出去"战略实施"走出去"战略01开展校园招聘：鼓励企业到学校开展校园招聘活动，让学生更直观地了解企业文化和招聘流程02拓展市场：积极拓展就业市场，与更多企业和行业建立合作关系，为学生提供更多元化的就业机会48搭建在线求职平台搭建在线求职平台建立在线求职平台，为学生提供在线投递简历、接收面试通知等功能在线求职平台建立在线求职平台，为学生提供在线投递简历、接收面试通知等功能平台维护49开展职业心理辅导与干预开展职业心理辅导与干预01心理干预机制：建立心理干预机制，及时发现和解决毕业生的心理问题，帮助他们更好地应对就业压力02心理辅导：针对毕业生在求职过程中可能出现的心理问题，开展职业心理辅导与干预50加强与地方政府的沟通与协作加强与地方政府的沟通与协作与地方政府保持密切沟通，了解地方政府的就业政策和需求，为学生提供更加符合地方需求的就业指导和支持政府沟通与地方政府保持密切沟通，了解地方政府的就业政策和需求，为学生提供更加符合地方需求的就业指导和支持政策支持51举办职业技能竞赛的激励机制举办职业技能竞赛的激励机制竞赛激励：为参加职业技能竞赛的学生提供激励机制，包括物质奖励、荣誉证书等，鼓励学生积极参与竞赛，提高自己的职业技能竞赛培训资源：为参赛学生提供专业的培训和指导，帮助学生提高竞赛成绩和职业技能水平52举办"企业家进校园"系列活动举办"企业家进校园"系列活动107活动策划：定期邀请知名企业家来校举办讲座、座谈等活动，让学生了解企业文化和经营理念互动交流：为学生提供与企业家互动交流的机会，让学生从企业家身上学习到更多的职业经验和人生智慧53建立毕业生就业反馈机制建立毕业生就业反馈机制反馈机制：建立毕业生就业反馈机制，定期收集毕业生对就业工作的意见和建议改进措施：根据毕业生的反馈，及时调整和改进就业指导服务工作，提高毕业生满意度54实施"双师型"人才培养模式实施"双师型"人才培养模式双师型教师：引进具有丰富实践经验的双师型教师，为学生提供更加贴近实际的就业指导和支持校企合作课