大学学生上课考勤制度

PAGE大学学生上课考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时参加课程学习，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体在校学生。（三）基本原则1.严格考勤：对学生上课出勤情况进行严格记录和管理，确保学生按时上课。2.公平公正：考勤记录和处理过程应遵循公平、公正的原则，确保每位学生受到平等对待。3.教育为主：将考勤管理与学生教育相结合，引导学生自觉遵守考勤制度，培养良好的学习态度。二、考勤管理职责（一）学校管理部门1.教务处负责制定和完善学校的考勤管理制度，监督各学院的考勤管理工作，并对全校学生的考勤情况进行统计和分析。2.学生工作部（处）负责协助教务处开展学生考勤管理工作，并将学生考勤情况与学生综合素质评价、奖助学金评定等挂钩。（二）学院1.学院领导：全面负责本学院学生的考勤管理工作，督促辅导员和任课教师认真履行考勤职责。2.辅导员：负责本学院学生的日常考勤管理，定期检查学生出勤情况，及时处理学生考勤异常问题，并与任课教师保持沟通。3.任课教师：负责所授课程学生的课堂考勤，如实记录学生出勤情况，及时向学院反馈学生考勤异常信息，并按照学校规定对旷课学生进行处理。三、考勤内容与方式（一）考勤内容1.学生按时上课情况，包括迟到、旷课、早退等。2.请假情况，包括病假、事假、公假等。（二）考勤方式1.课堂点名：任课教师在每节课开始时进行点名，记录学生出勤情况。点名方式可以采用口头点名、签到表签到等方式。2.不定期抽查：学校管理部门和学院可以不定期对课堂出勤情况进行抽查，以确保考勤制度的严格执行。3.电子考勤系统：学校可以引入电子考勤系统，如指纹考勤、刷卡考勤等，提高考勤管理的效率和准确性。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适需要请假的，应提供医院出具的病假证明。2.事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向学院提交事假申请，并说明请假事由。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应提供相关证明材料，并经学院批准。（二）请假流程1.学生申请：学生如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息，并提交给辅导员或任课教师。2.审批：辅导员或任课教师应根据学生的请假申请，按照学校规定进行审批。请假时间在一天以内的，由辅导员或任课教师批准；请假时间在一天以上三天以内的，由学院分管学生工作的领导批准；请假时间在三天以上的，由学院院长批准。3.备案：学生请假申请经批准后，辅导员或任课教师应将请假申请表交学院备案，并通知相关任课教师。（三）续假学生如需续假，应在请假期限届满前向学院提交续假申请，并按照请假流程进行审批。未经批准擅自续假的，按旷课处理。五、迟到、早退、旷课处理（一）迟到1.上课迟到10分钟以内的，视为迟到。迟到学生应在课后主动向任课教师说明迟到原因。2.一学期内累计迟到次数达到5次的，给予警告处分。（二）早退1.未经任课教师同意提前下课的，视为早退。早退学生应在课后主动向任课教师说明早退原因。2.一学期内累计早退次数达到5次的，给予警告处分。（三）旷课1.未经请假或请假未批准擅自缺课的，视为旷课。2.旷课1学时的，给予警告处分；旷课2学时的，给予严重警告处分；旷课3学时的，给予记过处分；旷课4学时的，给予留校察看处分；旷课5学时及以上的，给予开除学籍处分。3.一学期内累计旷课达到10学时的，给予警告处分；累计旷课达到20学时的，给予严重警告处分；累计旷课达到30学时的，给予记过处分；累计旷课达到40学时的，给予留校察看处分；累计旷课达到50学时及以上的，给予开除学籍处分。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.任课教师应每周将所授课程学生的考勤情况进行统计，并填写考勤统计表，交学院教学秘书。2.学院教学秘书应每月对本学院学生的考勤情况进行汇总统计，并将统计结果报教务处。3.教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行综合统计，并将统计结果反馈给各学院。（二）考勤公示1.学院应定期对本学院学生的考勤情况进行公示，公示期不少于3个工作日。公示内容应包括学生姓名、班级、课程名称、旷课次数、迟到早退次数等信息。2.学校应在校园网或公告栏对全校学生的考勤情况进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容应包括学院名称、旷课率排名、迟到早退率排名等信息。七、申诉与处理（一）申诉受理学生对考勤处理结果有异议的，可以在接到处理通知后的5个工作日内，向学院提出申诉。学院应在接到申诉后的5个工作日内，对申诉事项进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。（二）申诉处理学生对学院的申诉处理结果仍有异议的，可以在接到处理通知后的5个工作日内，向学校教务