中职学生考勤制度

PAGE中职学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强中职学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体中职学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤工作要做到公正、公平、公开，如实记录学生的出勤情况。2.教育为主，惩罚为辅。注重对学生进行思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度，对违反制度的行为要及时纠正并给予适当的处理。3.及时反馈，家校配合。定期向学生和家长反馈考勤情况，形成学校、家庭共同管理的合力，促进学生健康成长。二、考勤内容（一）上课考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退、旷课。2.预备铃响后，学生应迅速进入教室，做好上课准备。任课教师应在上课铃响前到达教室，开始考勤。3.迟到界定：上课铃响后，超过规定时间进入教室视为迟到。迟到15分钟以内，由任课教师记录并给予批评教育；迟到超过15分钟，按旷课一节处理。4.早退界定：未到下课时间，擅自离开教室视为早退。早退按旷课一节处理。5.旷课界定：未经请假或请假未获批准而未参加课程学习视为旷课。旷课一节，给予警告处分；旷课二节，给予严重警告处分；旷课三节及以上，给予记过及以上处分。（二）实习考勤1.参加实习的学生应严格遵守实习单位的作息时间和规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。2.实习指导教师负责学生实习期间的考勤工作，如实记录学生的出勤情况，并定期向学校反馈。3.学生因特殊原因需要请假的，应按照实习单位和学校的请假程序办理请假手续。未经批准擅自离岗的，按旷工处理，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）活动考勤1.学校组织的各类文体活动、社会实践活动等，学生应积极参加，不得无故缺席。2.活动组织部门负责活动期间的考勤工作，对迟到、早退、缺席的学生进行记录，并及时反馈给学生所在班级和学校相关部门。3.对于无故不参加学校组织活动的学生，学校将根据情节轻重给予批评教育、纪律处分等处理，并纳入学生综合素质评价体系。三、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历。2.事假：学生因特殊情况需要请假的，如家庭突发变故、个人事务等，应说明请假事由。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，由学校相关部门出具证明。（二）请假审批程序1.学生请假应填写请假条，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息，并按照以下审批权限办理：请假1天以内的，由班主任审批。请假23天的，由班主任签署意见后，报系部主任审批。请假4天及以上的，由班主任、系部主任签署意见后，报学校分管领导审批。2.实习期间请假，按照实习单位的请假程序办理，并报学校实习管理部门备案。3.学生请假获批后，应将请假条交任课教师或实习指导教师备案。如需续假，应在请假期限届满前办理续假手续，否则按旷课处理。（三）请假手续办理要求1.学生应提前办理请假手续，不得事后补假。如遇突发紧急情况无法提前请假的，应及时通过电话等方式向班主任或相关部门请假，并在事后及时补办请假手续。2.请假条应字迹清晰、内容完整，不得涂改。请假理由应真实合理，否则不予批准。3.学生请假获批后，应妥善安排好学习和生活，确保不因请假影响学业和个人发展。四、考勤管理与监督（一）考勤记录1.任课教师、实习指导教师、活动组织部门应认真做好学生的考勤记录，如实填写考勤登记表，注明学生的出勤、迟到、早退、旷课等情况。2.考勤记录应妥善保存，以备查询和统计分析。学校将定期对考勤记录进行检查和抽查，确保记录的真实性和完整性。（二）考勤统计与公示1.学校每周对学生的考勤情况进行统计汇总，每月在全校范围内进行公示。公示内容包括班级、学生姓名、出勤情况等。2.各班级应定期召开班会，向学生通报班级考勤情况，对考勤优秀的学生进行表扬，对存在问题的学生进行督促和教育。（三）监督与检查1.学校设立考勤监督小组，由学校领导、教务处、学生处等相关部门人员组成，负责对全校学生的考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组定期对各班级的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。对于违反考勤制度的行为，将按照本制度的规定进行严肃处理。3.学校鼓励学生对考勤管理工作进行监督，如发现有教师或管理人员在考勤工作中存在违规行为，学生可向学校相关部门反映，学校将及时进行调查处理。五、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：每月全勤的学生，学校将给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.进步奖：对于考勤情况有明显改善的学生，学校将给予表扬和鼓励，颁发进步奖证书。3.优秀考勤班级：学期末，学校将根据各班级的考勤情况，评选出优秀考勤班级，给予班级一定的奖励，并在全校范围内进行表彰。（二）惩罚1.纪律处分：对于违反考勤制度的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.学业处理：旷课累计达到一定节数的学生，将按照学校学籍管理规定进行学业处理，如取消考试资格、重修课程等。3.与评优评先挂钩：学生的考勤情况将作为评优评先、奖学金评定、推荐就业等的重要依据。凡有旷课等违纪行为