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PAGE肇庆学校门禁考勤制度一、总则(一)目的为了加强肇庆学校的安全管理,维护正常的教学秩序,保障师生的人身安全和学校财产安全,特制定本门禁考勤制度。(二)适用范围本制度适用于肇庆学校全体教职员工、学生以及进入学校的其他人员。(三)基本原则1.严格管理原则:对学校门禁及考勤进行严格把控,确保人员进出有序、考勤准确。2.安全第一原则:将安全放在首位,保障学校内部安全环境。3.服务师生原则:在保证安全管理的前提下,为师生提供便捷、高效的服务。二、门禁管理(一)门禁设施1.学校在主要出入口安装先进的门禁系统,包括门禁读卡器、摄像头、电子门锁等设备。2.门禁系统应具备人员身份识别、权限管理、记录查询等功能,并与学校的安全监控系统相连接。(二)人员权限1.教职员工学校根据工作需要为教职员工发放门禁卡,门禁卡具有唯一编号,对应教职员工的身份信息。教职员工凭门禁卡进出学校,门禁卡仅限本人使用,不得转借他人。对于长期请假或离职的教职员工,学校应及时收回其门禁卡,并注销相应权限。2.学生学生凭学生证或校园卡进出学校。学校应加强对学生门禁卡的管理,如有遗失或损坏,应及时补办。3.其他人员因工作需要进入学校的外来人员,如家长、访客、维修人员等,应在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话等,并经被访人员确认后,领取临时出入证,方可进入学校。临时出入证应注明有效期限,外来人员离开学校时,门卫应收回临时出入证。(三)门禁开启时间1.工作日门禁开启时间为早上[具体时间],关闭时间为晚上[具体时间]。2.周末及节假日,学校根据实际情况安排门禁开启时间,并提前通知相关人员。(四)门禁通行规定1.教职员工和学生应在门禁开启时间内,通过门禁系统正常刷卡或验证身份后进出学校。2.外来人员进入学校时,应主动配合门卫登记,不得强行闯入。3.严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入学校。4.严禁携带宠物进入学校。5.如有特殊情况需要在非门禁开启时间进出学校,应提前向学校相关部门申请,并经批准后,由门卫协助开启门禁。三、考勤管理(一)考勤方式1.学校采用门禁考勤系统与人工考勤相结合的方式进行考勤管理。2.教职员工和学生每天进出学校时,应通过门禁系统刷卡记录考勤信息。3.对于因特殊原因无法通过门禁系统刷卡考勤的人员,如因公外出、请假等,应填写请假条或外出登记表,并提交给相关部门审批。(二)考勤时间1.教职员工的考勤时间按照学校规定的工作时间执行。2.学生的考勤时间按照学校规定的上课时间执行。(三)考勤统计与公示1.学校指定专人负责考勤数据的统计和整理工作。2.每天下班前,考勤管理人员应将当天的考勤数据进行汇总,并生成考勤报表。3.考勤报表应包括教职员工和学生的出勤、迟到、早退、请假等情况。4.学校应定期对考勤情况进行公示,公示时间不少于[具体天数],以便教职员工和学生了解自己的考勤情况。(四)迟到、早退及旷工处理1.迟到教职员工和学生迟到[具体时长]以内的,视为迟到一次。迟到超过[具体时长]的,按照旷工半天处理。一个月内迟到累计达到[具体次数]的,学校将视情节轻重给予警告、罚款等处理。2.早退教职员工和学生未经批准擅自提前离开学校的,视为早退一次。早退按照旷工半天处理。一个月内早退累计达到[具体次数]的,学校将视情节轻重给予警告、罚款等处理。3.旷工教职员工和学生无故未到岗或未上课,且未办理请假手续的,视为旷工。旷工半天的,扣除当天工资的[具体比例]。旷工一天的,扣除当天工资的[具体比例],并给予警告处分。连续旷工超过[具体天数]或一个月内累计旷工超过[具体天数]的,学校将按照相关规定解除劳动合同或学籍处理。(五)请假管理1.请假类型请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。2.请假流程教职员工请假一天以内的,由所在部门负责人批准。请假一天以上三天以内的,由所在部门负责人审核,分管领导批准。请假三天以上的,由所在部门负责人审核,分管领导审核,校长批准。学生请假一天以内的,由班主任批准。请假一天以上三天以内的,由班主任审核,年级主任批准。请假三天以上的,由班主任审核,年级主任审核,教务处批准。3.请假手续请假人员应填写请假条,注明请假类型、请假时间、请假事由等,并提交给相关部门审批。请假条应经批准后交考勤管理人员备案。如需续假,应提前办理续假手续,否则按照旷工处理。四、监督与检查(一)监督部门学校成立由保卫科、教务处、学生处等部门组成的门禁考勤监督小组,负责对学校门禁考勤制度的执行情况进行监督检查。(二)检查内容1.门禁设施的运行情况,包括门禁读卡器、摄像头、电子门锁等设备是否正常工作。2.人员进出学校的登记情况,外来人员是否按规定进行登记。3.考勤数据的准确性和完整性,是否存在漏记、错记等情况。4.请假手续的办理情况,是否符合规定流程。(三)检查频率1.监督小组每周至少进行一次全面检查。2.对于重点时段和重点区域,如上学、放学时段,学校门口等,应增加检查频率。(四)问题处理1.对于检查中发现的问题,监督小组应及时下达整改通知书,要求相关部门或人员限期整改。2.整改完成后,相关部门或人员应将整改情况书面报告监督小组。3.对于

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