确认2026年节假日放假安排的通知函5篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE确认2026年节假日放假安排的通知函[5篇]确认2026年节假日放假安排的通知函第（1）篇尊敬的____：我司经研究决定，现将2026年节假日放假安排如下，请各部门及全体员工知悉并遵照执行。一、春节放假安排1.放假时间：2026年1月27日至2026年2月2日，共计7天。2.2026年1月26日（星期四）上班，按调休日上班。3.2026年2月3日（星期三）正常上班。二、清明节放假安排1.放假时间：2026年4月4日至2026年4月6日，共计3天。2.2026年4月7日（星期四）正常上班。三、劳动节放假安排1.放假时间：2026年5月1日至2026年5月3日，共计3天。2.2026年4月30日（星期六）上班，按调休日上班。3.2026年5月4日（星期二）正常上班。四、端午节放假安排1.放假时间：2026年6月12日至2026年6月14日，共计3天。2.2026年6月15日（星期三）正常上班。五、中秋节放假安排1.放假时间：2026年9月14日至2026年9月16日，共计3天。2.2026年9月17日（星期五）正常上班。六、国庆节放假安排1.放假时间：2026年10月1日至2026年10月7日，共计7天。2.2026年9月29日（星期三）上班，按调休日上班。3.2026年10月8日（星期六）正常上班。请各部门合理安排值班人员，保证节日期间的正常工作秩序。同时提醒全体员工在放假期间注意安全，遵守国家法律法规，合理安排行程。特此通知。____公司确认2026年节假日放假安排的通知函第2篇尊敬的____：我谨代表____公司，就2026年节假日放假安排向您发送此确认函。根据我国国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，结合我司实际情况，现将2026年节假日放假安排一、春节放假安排1.放假时间：2026年1月31日至2月6日，共计7天。2.1月29日（星期六）、1月30日（星期日）正常上班，2月7日（星期一）正常上班。二、清明节放假安排1.放假时间：2026年4月4日至4月6日，共计3天。2.4月3日（星期日）正常上班。三、劳动节放假安排1.放假时间：2026年5月1日至5月3日，共计3天。2.4月30日（星期六）正常上班。四、端午节放假安排1.放假时间：2026年6月12日至6月14日，共计3天。2.6月11日（星期六）正常上班。五、中秋节放假安排1.放假时间：2026年9月13日至9月15日，共计3天。2.9月12日（星期一）正常上班。六、国庆节放假安排1.放假时间：2026年10月1日至10月7日，共计7天。2.9月29日（星期三）、9月30日（星期四）正常上班，10月8日（星期一）正常上班。请各位同事根据放假安排做好工作安排，保证节假日期间各项工作正常进行。如有特殊情况，请提前与部门负责人沟通。感谢您对我司工作的支持与理解，祝您及家人度过一个愉快、祥和的假期！敬请知悉。顺祝商祺！____公司确认2026年节假日放假安排的通知函篇3公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：兹经研究决定，现将2026年节假日放假安排如下，请各位员工周知并遵照执行。一、春节放假安排1.放假时间：2026年2月10日至2月16日，共计7天。2.2月9日（星期六）和2月17日（星期一）为调休日。二、清明节放假安排1.放假时间：2026年4月4日至4月6日，共计3天。2.4月7日（星期四）为调休日。三、劳动节放假安排1.放假时间：2026年5月1日至5月3日，共计3天。2.5月4日（星期二）为调休日。四、端午节放假安排1.放假时间：2026年6月11日至6月13日，共计3天。2.6月14日（星期二）为调休日。五、中秋节放假安排1.放假时间：2026年9月15日至9月17日，共计3天。2.9月18日（星期五）为调休日。六、国庆节放假安排1.放假时间：2026年10月1日至10月7日，共计7天。2.10月8日（星期六）和10月9日（星期日）为调休日。请各位员工合理安排好工作与休假，保证工作顺利进行。如有特殊原因需提前或延后休假的，请按照公司相关制度办理。感谢各位员工的配合与支持，祝大家度过一个愉快的假期！敬请知悉。公司名称____姓名____职位____日期____确认2026年节假日放假安排的通知函第4篇尊敬的____：我代表____公司，就2026年节假日放假安排事宜，特此向您发送本通知函。一、背景与目的说明2026年的临近，为保证公司员工在节假日期间的人身安全和合法权益，同时考虑到公司业务的正常运营，现就2026年节假日放假安排如下，请予以知晓并严格执行。二、具体事项详细描述1.放假时间：2026年1月1日至2月15日，共计15天。2.放假期间，公司实行弹性工作制度，员工可根据自身实际情况安排工作与休息。3.节假日期间，公司各部门负责人需保证值班人员在岗，及时处理突发事件。4.放假期间，公司财务部门将对员工工资、福利等进行统一核算，保证按时发放。三、数据事实支撑根据《_________劳动法》及相关法规，结合公司实际情况，制定本放假安排。四、明确的行动建议或要求1.请各部门负责人在放假前做好工作交接，保证工作顺利进行。2.员工在放假期间需关注公司官方渠道发布的最新通知，以便及时知晓公司动态。3.如有特殊原因需请假，请提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。五、时间节点和后续安排1.本通知函自发布之日起生效。2.请各部门负责人在放假前组织员工学习本通知函内容，保证员工知晓。3.放假结束后，各部门负责人需向人力资源部提交假期工作总结报告。六、结束语感谢您对我们工作的支持与理解，祝您和家人度过一个愉快、祥和的假期。敬请周知！顺祝商祺！____公司确认2026年节假日放假安排的通知函第5篇尊敬的____：为保障公司全体员工在2026年节假日能够合理休息，现将我司2026年节假日放假安排通知一、法定节假日安排1.元旦：1月1日（星期日）放假，与周末调休，1月2日（星期一）正常上班。2.春节：1月31日至2月6日放假，共7天。其中，2月6日（星期日）上班，2月7日（星期一）正常上班。3.清明节：4月4日（星期一）放假，与周末调休，4月5日（星期二）正常上班。4.劳动节：5月1日至5月3日放假，共3天。5月4日（星期二）正常上班。5.端午节：6月3日至6月5日放假，共3天。6月6日（星期一）正常上班。6.中秋节：9月13日至9月15日放假，共3天。9月16日（星期五）正常上班。7.国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）正常上班。二、调休安排1.为保证公司运营的正常进行，部分周末需调休上班。具体调休安排3月6日（星期日）上班，3月7日（星期一）正常休息。11月1日（星期日）上班，11月2日（星期一）正常休息。三、假期注意事项1.请各部门