2026年春季开学教职工大会校长讲话：实干笃行启新程凝心聚力创佳绩

2026年春季开学教职工大会校长讲话：实干笃行启新程，凝心聚力创佳绩老师们、同志们：大家上午好！新春刚过，年味还没散尽，咱们就齐聚一堂，召开新学期的教职工大会。首先，我给大伙儿拜个晚年，祝大家在2026年身体健康、工作顺利、阖家幸福！2025年已经画上圆满句号，这一年，咱们学校沿着“继承创新、内涵发展”的思路，紧扣“办人民满意的教育”目标，坚持“以人为本、立德树人、依法治校”，在教学质量、校园建设、学生培养等方面都迈出了坚实步伐，实现了学生、教师、学校的同步成长，为“十五五”开局打下了好基础。回顾2025年，成果值得咱们骄傲：教学上，高三毕业班有6个学科、11人次在市级以上教学竞赛中获奖，多名教师获评市县教学能手；德育上，学校蝉联XX市落实《中学生日常行为规范》示范校，还拿下了XX县“学雷锋树美德做新人”先进单位、学生军事训练先进单位等荣誉，绿色学校创建也顺利通过验收；校园建设上，完成了7500多平米旧楼改造，新建的多功能报告厅、2号学生宿舍楼、风雨操场和附属用房主体工程全部完工，现在咱们的办学条件越来越好了。更让我欣慰的是，咱们教职工队伍的精气神越来越足。早来晚走成了常态，高三年级的不少老师经常六点多就到学校，中午放弃休息给学生补课；还有很多老师克服家庭困难、带病坚持工作，这份敬业精神真的让人感动。现在学校的教学行为更规范了，学生管理更到位了，社会声誉也在稳步提升。在此，我向大伙儿的辛勤付出表示衷心的感谢！但成绩面前，咱们也得清醒看到不足。个别同志劳动纪律意识不强，上班迟到早退、在岗不在状态；还有极个别老师上课坐着讲课，没法跟学生充分互动，也不利于课堂管理；有的同志工作不专心，业务钻研不深，成绩一直上不去，抱着“混日子”的想法；还有人习惯老思路、老办法，跟不上教育改革的节奏；少数同志责任心、敬业精神不够，进取心不强。这些问题虽然只在少数人身上，但影响的是学校的整体风气和工作推进，新学期必须整改到位。2026年是“十五五”规划开局之年，也是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键年，新的任务、新的挑战就在眼前。今天，我结合学校实际，给大伙儿提几点希望和要求，咱们一起努力把新学期的工作干出彩：一、筑牢师德底线，涵养高尚师风教师是“人类灵魂的工程师”，一言一行都影响着学生。新学期，咱们要把师德师风建设摆在首位，不仅要管好八小时以内，更要管好八小时以外。大伙儿要守住做人做事的底线，不该去的场所坚决不去，不该做的事情坚决不做。现在社会复杂，朋友圈很重要：跟热爱学习的人在一起，才能不断进步；跟心胸宽广的人在一起，才能放大格局；跟积极向上的人在一起，才能充满干劲。咱们要多交正能量的朋友，多学别人的优点，远离不良社交，始终记住自己是一名教师，要为人师表、以身作则。心态决定状态，状态决定成效。工作中难免有困难，但咱们要相信“办法总比困难多”，少点抱怨、多点实干，每天带着好心情投入工作，才能把事情做好。有的老师总说“工作没思路、成绩上不去”，其实根源还是自己没上心，不愿钻研、不愿付出，最后耽误的是学生，影响的是自己的发展。新学期，希望大伙儿都能调整好心态，以饱满的精神面貌投入工作。二、规范教学行为，提升教学质量教学是学校的核心工作，成绩是硬指标，咱们选择了当老师，就必须把“教好书、育好人”作为天职。上课是老生常谈，但也是最基础、最重要的事。新学期，上课迟到、坐着讲课、带手机进课堂、上课吸烟这些行为必须杜绝——坐着讲课没法跟学生互动，带手机会分心，这些看似小事，实则影响教学效果。咱们要向45分钟要质量，年轻教师要多钻研2025年修订版新课标，多做高考题、研究教材，把知识点讲深讲透；老教师要发挥传帮带作用，分享教学经验，帮助年轻教师快速成长。现在咱们还有个别薄弱学科，这些学科的老师要多找自身原因，不要把责任往外推。要知道，学生喜欢的老师，往往是那些讲课生动、知识扎实的老师，就像咱们学校的老教师那样，毕业多年学生还能记得他，这才是真正的好老师。新学期，希望大伙儿都能拿出“啃硬骨头”的劲头，消灭薄弱学科，争取在市县教学表彰中多拿奖，早日成为名师。另外，2026年AI赋能教育是大趋势，咱们要主动学习AI辅助教学工具，但不能依赖工具，核心还是要结合学情备好课、设计好教学环节，让技术真正为教学服务，而不是成为“摆设”。三、履职尽责担当，争先创优实干今年县教育局的工作报告里，明确提出“规范改革创新，促进内涵发展，打造美丽校园”的目标，咱们学校的工作计划也已经明确，接下来关键就在落实。（一）要有履职尽责的自觉在岗就要尽责，这是天经地义的事。作为教师，不尽责就对不起“人民教师”的称号；作为干部，不尽责就不是合格的干部。新学期，学校面临着现代化学校达标、智慧校园深化建设、教育质量提升等艰巨任务，大伙儿要重新审视自己的工作，查找不足、转变作风，把每一名学生教好、管好，不辜负家长和社会的信任。（二）要有履职尽责的本领“打铁还需自身硬”，过硬的业务本领是履职尽责的基础。大伙儿要主动学习，做学习型教师、学习型干部，把学科知识、教育理论和教学实践结合起来，多反思、多总结，夯实教学基本功，提高课堂教学能力。要知大局、懂本行、干实事，不断提升专业素养，才能应对教育改革的新形势、新挑战。（三）要有履职尽责的行动教育不是喊口号，而是实打实的行动。新学期，大伙儿要克服浮躁情绪，脚踏实地、真抓实干，把心思用在工作上，把精力放在落实上。对定下来的事，要雷厉风行、立说立行；面对困难和问题，要不退让、不妥协，坚持原则、较真较劲。凡是有利于学校发展、有利于学生成长、有利于教学质量提升的事，咱们都要下大力气去做，用创新的思维应对挑战。（四）要有履职尽责的氛围团结就是力量，咱们学校是一个大家庭，每个人都是其中的一员。大伙儿要以工作为重、以责任为重，团结协作、相互支持，形成风清气正、干事成事的好氛围。要严格遵守工作纪律，杜绝“有令不行、有禁不止”，严禁有偿家教、以教谋私，坚决杜绝“不作为、迟作为、乱作为”的现象。让“在岗必尽责、尽责必实干”成为咱们的共识。四、严守纪律规矩，树立良好形象2026年是作风建设年，上级对纪律的要求只会更严，大伙儿一定要有政治敏锐性，不能有任何侥幸心理。要自觉遵守《XX县教育系统加强干部作风建设十项规定》《教师职业道德规范》，坚决拒绝接受学生和家长的礼品礼金。这里我再强调几条硬规矩：一是上班时间不能上网购物、聊天、玩手机、睡觉，不能无故不在岗；二是上课不能迟到早退，手机要放在办公室，不能带进课堂；三是进入校园严禁吸烟，门卫室也不能存放网购物品；四是按时上下班，严格执行指纹签到签退制度；五是教师车辆尽量停在校门外，保持校园秩序。现在暗访检查常态化，大伙儿一定要时刻绷紧纪律这根弦，不该做的事坚决不做。老师们、同志们，2026年是充满希望的一年，也是任务艰巨的一年。“十五五”的大幕已经拉开，教育强国建设的号角已经吹响，咱们作为教