下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农业科技公司农业技术推广员种植技术掌握程度考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术理论掌握核心种植理论知识考核25%85分按百分制评分,85分及以上为优秀,80-84分为良好,75-79分为中等,70-74分为合格,低于70分为不合格农业政策法规熟悉度90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格种植技术文献阅读量20篇/年按年统计,20篇及以上为优秀,15-19篇为良好,10-14篇为中等,5-9篇为合格,低于5篇为不合格新技术学习能力3项/年按年统计,3项及以上为优秀,2项为良好,1项为中等,0项为合格,无则为不合格种植技术培训参与度90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格种植实践操作能力田间管理实操考核30%90分按百分制评分,90分及以上为优秀,80-89分为良好,75-79分为中等,70-74分为合格,低于70分为不合格病虫害防治成功率95%按百分比评分,95%及以上为优秀,90-94%为良好,85-89%为中等,80-84%为合格,低于80%为不合格种植技术示范效果90分按百分制评分,90分及以上为优秀,80-89分为良好,75-79分为中等,70-74分为合格,低于70分为不合格农资使用合理性95%按百分比评分,95%及以上为优秀,90-94%为良好,85-89%为中等,80-84%为合格,低于80%为不合格种植技术问题解决能力90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格技术推广与沟通能力技术培训效果评估25%85分按百分制评分,85分及以上为优秀,80-84分为良好,75-79分为中等,70-74分为合格,低于70分为不合格农户满意度调查90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格技术推广文档质量90分按百分制评分,90分及以上为优秀,80-89分为良好,75-79分为中等,70-74分为合格,低于70分为不合格新技术推广覆盖率80%按百分比评分,80%及以上为优秀,70-79%为良好,60-69%为中等,50-59%为合格,低于50%为不合格跨部门协作效率90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格种植技术创新与改进新技术应用成功率20%90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格技术创新成果数量2项/年按年统计,2项及以上为优秀,1项为良好,0项为中等,无则为合格,无则为不合格技术改进建议采纳率85%按百分比评分,85%及以上为优秀,80-84%为良好,75-79%为中等,70-74%为合格,低于70%为不合格专利或论文发表1项/年按年统计,1项及以上为优秀,0项为良好,无则为中等,无则为合格,无则为不合格新技术研发参与度90%按百分比评分,90%及以上为优秀,80-89%为良好,70-79%为中等,60-69%为合格,低于60%为不合格本考核表用于评估农业技术推广员在种植技术掌握程度方面的表现,包含种植技术理论掌握、种植实践操作能力、技术推广与沟通能力、种植技术创新与改进四个维度,权重分别为25%、30%、25%、20%。请根据评分标准对各项指标进行评分,最终得分=各项指标得分*对应维度权重之和。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 潜水指导员安全宣传测试考核试卷含答案
- 蜡油渣油加氢装置操作工岗位晋升竞赛考核试卷含答案
- 货运检查员安全生产意识强化考核试卷含答案
- 罐头杀菌工安全知识宣贯水平考核试卷含答案
- 炼厂气加工工岗中知识更新考核试卷含答案
- 起重装卸机械操作工风险评估与管理强化考核试卷含答案
- 信息通信网络施工员岗前纪律考核试卷含答案
- 家电生产产品检测员创新实践强化考核试卷含答案
- 矿井通风操作工安全培训效果评优考核试卷含答案
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆客房服务员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026宁夏医科大学总医院自主招聘事业单位工作人员87人笔试模拟试题及答案详解
- 小学数学四年级《一亿有多大:从量感到数感》跨学科主题教学设计
- 中小企业管理技能与实务(第三版)全套课件 第1-9章 中小企业的创立-中小企业财务管理
- 《婴幼儿生理基础》全套教学课件
- 2026中国智能电网分布式能源消纳技术路线与经济性比较
- 急诊分级诊疗指南(2025年版)
- 山东省2026年普通高校招生(春季)统一考试数学试题答案
- 中国水利水电第九工程局有限公司2026届秋季招聘148人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年建筑行业安全事故案例反思与警示
- 2026年二建《水利水电工程实务》真题卷(附答案解析)
- 化工企业重大隐患自查表 AQ3067
评论
0/150
提交评论