文旅局纪律监督制度

PAGE文旅局纪律监督制度一、总则（一）目的为加强文旅局系统的纪律建设，规范工作人员行为，确保文旅工作依法、公正、廉洁、高效开展，维护文旅行业良好形象，特制定本纪律监督制度。（二）适用范围本制度适用于文旅局机关全体工作人员，下属事业单位、各基层文旅服务机构及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、党纪政纪以及文旅行业相关政策规定开展纪律监督工作。2.全面覆盖原则涵盖文旅工作的各个环节、各个岗位，确保监督无死角。3.预防为主原则注重事前防范、事中监督，将问题解决在萌芽状态。4.公开公正原则监督过程和结果公开透明，确保公正公平对待每一位工作人员。二、监督内容（一）政治纪律1.坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表、传播与党的路线方针政策相悖的言论，不得参与任何形式的反对党的活动。（二）组织纪律1.严格遵守组织程序，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗、串岗。2.如实报告个人有关事项，不得隐瞒、虚报、漏报。3.不得违反组织原则，搞团团伙伙、拉帮结派。（三）廉洁纪律1.严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不得接受管理服务对象的礼品、礼金、消费卡等。2.不得违规插手干预文旅项目招投标、文化活动承办、旅游资源开发等市场经济活动。3.严格执行公务接待、公务用车、办公用房等规定，杜绝铺张浪费。（四）群众纪律1.密切联系群众，主动倾听群众呼声，积极为群众办实事、解难题。2.不得对群众态度冷漠、敷衍塞责，不得在文旅服务中刁难群众、吃拿卡要。（五）工作纪律1.遵守工作作息时间，按时上下班，不得无故旷工、迟到早退。2.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍了事，确保各项文旅工作任务按时保质完成。3.严格遵守工作程序和工作规范，不得擅自简化、变通工作流程。（六）生活纪律1.倡导健康文明的生活方式，遵守社会公德、家庭美德。2.不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动。3.注重自身形象，不得在公共场所发表不当言论、行为失范。三、监督方式（一）内部监督成立纪律监督小组，由局领导班子成员、纪检干部、部分职工代表组成。监督小组定期对文旅局系统的工作纪律、廉洁自律等情况进行检查，通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，及时发现问题并督促整改。（二）群众监督设立举报信箱、举报电话，畅通群众监督渠道，鼓励群众对文旅局工作人员的违法违纪行为进行举报。对群众举报的问题，及时受理并认真调查核实，依法依规处理。（三）社会监督主动接受社会各界的监督，通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求意见建议。对新闻媒体曝光的问题，迅速作出回应，及时整改落实。四、监督程序（一）线索受理1.对通过各种渠道收集到的监督线索，由专人负责登记、整理，并及时向纪律监督小组组长报告。2.对属于本制度监督范围的线索，予以受理；对不属于本制度监督范围的线索，及时移送相关部门处理。（二）初步核实1.纪律监督小组根据线索情况，制定初步核实方案，明确核实人员、核实内容、核实方法和时间要求。2.核实人员通过查阅资料、调查走访、谈话了解等方式，对线索所反映的问题进行初步核实，形成初步核实报告。（三）立案审查1.经初步核实，认为被反映人存在违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，予以立案审查。2.立案审查应成立审查组，审查组按照规定的程序和方法进行调查取证，收集相关证据材料。（四）案件审理1.审查终结后，由案件审理部门对案件进行审理。审理部门对案件的事实、证据、定性、处理建议等进行全面审查，提出审理意见。2.案件审理应充分听取被审查人的陈述和申辩，保障其合法权益。（五）处分执行1.根据案件审理意见，作出处分决定。处分决定应送达被处分人，并宣布执行。2.被处分人应在规定的时间内将处分决定执行情况书面报告纪律监督小组。纪律监督小组对处分决定的执行情况进行跟踪检查，确保处分决定落实到位。五、责任追究（一）对违反纪律行为的处理1.对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、党纪政纪处分等处理。2.对违反纪律行为造成不良影响或经济损失的，依法依规追究相关人员责任。（二）对监督不力的责任追究1.纪律监督小组及相关工作人员在监督工作中存在失职、渎职行为的，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。2.因监督不力导致重大违纪违法问题发生的，依法依规追究相关人员的领导责任。六、教育培训（一）定期开展纪律教育活动1.制定年度纪律教育计划，定期组织开展纪律教育专题讲座、培训课程、警示教育活动等。2.邀请专家学者、纪检干部等进行授课，提高工作人员的纪律意识和法律素养。（二）加强职业道德教育1.结合文旅行业特点，开展职业道德教育，引导工作人员树立正确的价值观和职业操守。2.通过评选表彰优秀工作人员、宣传先进事迹等方式，弘扬正能量，营造良好的工作氛围。七、制度执行与监督检查（一）制度执行1.本制度自发布之日起施行，全体工作人员应严格遵守本制度规定。2.各部门应加强对本部门工作人员的教育和管理，确保制度执行到位。（二）监督检查1.纪律监督小组定期对制度执行情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.将制度执行情况纳入年度绩效考核内容，对执行制度不力的部