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文档简介

教师办公制度第一章总则第一条为了加强学校教师办公管理，规范教师办公行为，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校全体教师。第三条教师办公应当遵循公平、公正、公开、高效的原则，努力提高教育教学质量，为学生提供优质的教育服务。第二章教师办公时间第四条教师办公时间分为工作时间和弹性时间。第五条工作时间指教师在规定的工作日内，按照学校规定的作息时间进行教育教学活动、备课、批改作业、辅导学生等工作。第六条弹性时间指教师在工作时间之外，根据工作需要和个人实际情况，自主安排工作时间。第七条教师应当按时到校，按时离校，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应当按照学校规定办理请假手续。第三章教师办公场所第八条教师办公场所包括教师办公室、备课室、资料室等。第九条教师办公室应当保持整洁、安静、安全，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、赌博等。第十条教师备课室应当配备必要的教学设备，供教师备课、研究教学问题使用。第十一条教师资料室应当存放教育教学资料，供教师查阅、借阅使用。第四章教师办公行为第十二条教师应当认真履行教育教学职责，积极参加教育教学活动，不断提高教育教学水平。第十三条教师应当尊重学生，关心学生，耐心引导学生，不得体罚、变相体罚或者侮辱学生。第十四条教师应当遵守教育教学纪律，不得泄露学生个人信息，不得利用教育教学活动谋取私利。第十五条教师应当积极参与学校教育教学改革，为学校教育教学工作提供建设性意见和建议。第五章教师办公考核第十六条学校应当建立健全教师办公考核制度，对教师办公情况进行定期考核。第十七条教师办公考核内容主要包括教师到岗情况、教育教学质量、教育教学研究、学生满意度等方面。第十八条教师办公考核结果作为教师职务晋升、岗位调整、评优评先的重要依据。

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