2026年江西省公务员执法岗招聘考试笔试试题附答案

2026年江西省公务员执法岗招聘考试笔试试题(附答案）一、行政职业能力测验（节选）（一）常识判断（共5题，每题1分）1.某县市场监管局对辖区内一家食品厂作出罚款5万元的行政处罚决定，该厂不服，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，本案的被告应为：A.县市场监管局局长B.县市场监管局C.县政府D.市市场监管局答案：B。解析：根据《行政诉讼法》第二十六条第一款，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。2.2025年10月，某执法人员在查处无照流动摊贩时，发现摊贩王某正在售卖过期食品。根据《行政处罚法》，下列哪一做法符合规定？A.执法人员当场作出罚款200元的决定，并当场收缴B.因王某态度恶劣，执法人员将罚款金额从200元提高至500元C.执法人员未听取王某陈述申辩，直接作出处罚决定D.因王某是初次违法且危害后果轻微并及时改正，执法人员决定不予行政处罚答案：D。解析：《行政处罚法》第三十三条第一款规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。A项中当场收缴需符合“不当场收缴事后难以执行”或“20元以下罚款”（2021年修订后为“100元以下”），200元不符合当场收缴条件；B项违反“过罚相当”原则；C项违反“当事人有权进行陈述和申辩，行政机关必须充分听取当事人的意见”规定。（二）言语理解与表达（共5题，每题1.2分）1.基层执法不仅需要“力度”，更需要“温度”。执法者既要________法律底线，又要________群众需求，在严格规范的前提下灵活变通，才能实现“法安天下，德润人心”的治理目标。填入画横线部分最恰当的一项是：A.坚守回应B.固守满足C.遵循兼顾D.维护考虑答案：A。解析：“坚守底线”为固定搭配；“回应需求”更强调对群众诉求的积极反馈，符合“温度”的语境。“固守”含保守之意，与“灵活变通”矛盾；“兼顾”“考虑”程度较轻，不如“回应”贴合“温度”的主动作为。（三）判断推理（共5题，每题1.5分）1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：（图形描述：第一组图1为“行政处罚决定书”图标，图2为“听证告知书”图标，图3为“强制执行通知书”图标；第二组图1为“行政许可受理单”图标，图2为“准予行政许可决定书”图标，问号处应为？）A.“行政许可补正材料通知书”B.“行政许可不予受理决定书”C.“行政许可延续决定书”D.“行政许可撤回决定书”答案：C。解析：第一组图为行政处罚的流程（决定→听证→执行），第二组为行政许可的流程（受理→准予→延续），延续是许可到期后的常见程序，符合流程逻辑。二、申论（满分100分）给定资料：2025年，江西省某市推行“说理式执法”改革，要求执法人员在作出处罚前，向当事人讲清违法事实、法律依据、救济途径，并针对当事人疑问进行解答。A区城管执法局在整治占道经营时，发现摊贩李某因妻子重病需照顾，才临时摆摊卖早餐。执法人员未直接处罚，而是帮其联系社区临时摊位，并讲解《城市市容和环境卫生管理条例》中“便民摊点设置”的规定，最终李某主动搬离。B区市场监管局在检查某小餐馆时，发现操作间卫生不达标。执法人员开具《整改指导书》，详细列出需整改的6项问题及具体标准，还联系第三方机构提供免费卫生培训。复查时，餐馆已达标，未予处罚。但改革中也出现问题：部分执法人员认为“说理”耗时费力，不如“一罚了之”效率高；个别当事人借“说理”拖延时间，甚至缠访闹访；基层执法力量有限，“说理”所需的沟通、指导成本加剧了人手紧张。作答要求：1.根据给定资料，概括江西省某市“说理式执法”改革的成效与问题。（20分）2.针对改革中存在的问题，提出优化“说理式执法”的具体建议。（30分）3.结合给定资料，以“执法的力度与温度”为主题，写一篇议论文。（50分）参考答案：1.成效：①柔性沟通化解矛盾，如帮助摊贩联系摊位，避免冲突；②强化普法效果，通过讲解法规提升当事人法治意识；③推动源头治理，通过整改指导、培训促进合规经营，减少重复违法。问题：①部分执法人员存在畏难情绪，认为效率低；②个别当事人利用“说理”拖延或缠访；③基层执法力量不足，沟通指导成本高，加剧人手紧张。2.建议：①加强执法人员培训，将“说理式执法”纳入绩效考核，树立典型案例，转变“重处罚轻教育”观念；②完善程序规范，明确“说理”时限与边界，对恶意拖延的当事人可依法加快处理流程；③整合基层资源，联合社区、志愿者参与沟通指导，引入第三方机构提供专业支持，减轻执法人员负担；④建立“说理”反馈机制，收集当事人意见，优化沟通方式。3.议论文（节选）：执法，是维护社会秩序的“利剑”，也是传递法治温暖的“桥梁”。江西省“说理式执法”的实践证明，只有将力度与温度有机融合，才能实现法律效果与社会效果的统一。力度是执法的根本。法律的权威在于实施，若执法失之于宽、失之于软，规则将沦为空文。从规范摊贩占道经营到整治餐馆卫生问题，正是严格依据《城市市容和环境卫生管理条例》《食品安全法》等法规，明确违法后果，才让当事人正视问题、主动整改。力度不是“冰冷”的处罚，而是对公平正义的坚守。温度是执法的灵魂。法律的生命在于实施，更在于被理解、被认同。当执法人员帮重病摊贩联系摊位，当市场监管员提供免费卫生培训，这些“额外”的付出，让当事人