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文档简介
退休返聘劳务协议
退休返聘劳务协议篇1
甲方:
乙方:
性别:
身份证号:
家庭住址:
邮政编码:
户口地址:
邮政编码:
联系电话:
鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体
资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同
法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。
第一条本协议于年—月—日生效,至年—月—
日终止。
第二条乙方作为劳务工作内容为:负责业务。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项
规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结
果的处理。
第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支
付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第一个工作日。
第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订
立下一期合同。
第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的
工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动
的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体
健康的。
第九条甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。
如不履行提前一个月通知的.义务,则需向对方赔偿违约金计一个月
劳务费。
第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常
终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提
供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本
协议期限相同。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙
双方应友好协商解决,如协商不成,均可句有管辖权的人民法院提
起诉讼。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一
固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另
一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双
方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日年月日
退休返聘劳务协议篇2
甲方(用人单位):通讯地址:联系电
话:___________
乙方(退休人员):身份证号码:
______________________退休时间:___________
通讯地址:__________
联系电话:__________
甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退
休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主
体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合
同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳
动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年,自年
月日起至年月
___________日止。
二、工作岗位知工作地点
乙方返聘期间的岗位为o乙方的工作地点为:
三、工作时间
乙方遵守甲方工作时间,按时并保证质量的完成甲方分配的工
作任务。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬,
乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人
所得税。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向
乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的
费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更
任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方
的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的’;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求
的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第
(一)、
(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前
30天书面通知对方。
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止.
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康
等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。
九、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否
则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,
乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接收甲方的
安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检
证明,保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支
付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自
行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病
假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协
议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方
提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,
保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,
除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方
在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理
本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因
执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调
解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起
诉讼。
十二条、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年月日年
月日
退休返聘劳务协议篇3
甲方:
乙方:姓名:性别:出生年月:年—月—日
学历:专业技术职务:
根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:
聘期暂定为年,自年月一日起至自年
月日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好
相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发
给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务
完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后
由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
1、乙方需严格遵守上级及甲方的.各项规章制度,严格考勤制
度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定
执行,由此引发的一切后果甲方不予承担:
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向
甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补
充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、
乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待
本次协议期满后,方可结束协议关系;
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任
由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双
方签字后生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(签字):
法定代表人(签字):
年—月—日
年一月一日
退休返聘劳务协议篇4
甲方:
乙方:
身份证号:家庭住址:
户口住址:联系电话:
说明
乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共知国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳
务合同。
第一条:合同期限
本合同期限从年月日至年月日止。
第二条:用工性质及约定
L乙方作为甲方劳务工,从事工作。具体工作内容包括但不限
:O
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵
守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,乂及对考核或考评结果的
处理。
4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,
乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙
方追偿。
第三条:劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务
报酬,劳务报酬为税前每月元,每月日之前以现金支付上月劳务
报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务
的,甲方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过
程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期
限相同。
合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付
其他任何补偿金。
第四条:合同续签及保密义务
合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如
不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离
岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按
本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向
乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的
费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的「损失,由乙方承担赔偿责任。
第五条:合同解除与终止
1、合同期满,双方不再续约,合同终止;
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。
符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方严重违反甲方规章制度的;
②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同
无法履行,经双方协商,未能就变更合同为容达成合同的。
第六条:争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友
好协商解决,如协商不成向甲方所在地人无法院提起诉讼。
第七条:其他
本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一
份。
甲方(盖章)乙方(签字)
授权代表:
年月日年月日
退休返聘劳务协议篇5
甲方:___________
法人代表:___________
住所:___________
联系方式:___________
乙方:___________
身份证号码:_______________________
户口所在地:___________
家庭住址:_______________________
邮编:___________
联系电话:___________
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,
不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定,甲乙双方经
平等协商一致,自愿签订本退休返聘协议,共同遵守本合同所列条
款。
1第一条本合同期限为年,自年
月日起至年月
___________日终止。
1第二条甲方因生产(工作)需要,聘用乙方从事岗
位(工种)工作。
1第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,按照甲方生
产(工作)需要,服从甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任务。
1第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评
结果的处理。
1第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后,甲方应付给
乙方聘用报酬,每月元。(含加班费及奖金在内)
1第六条规章制度:
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有
权向乙方追究赔偿责任;
1第七条协议的变更、解除、终止:
(一)协议期限届满,本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议
无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可乂变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障
法律法规规章等规范性文件中相关规定。
1第八条双方认为需要约定的'其他条款:
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,
不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要
求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理
工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可
离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,
按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。
(三)在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承
诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章
制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有
相同的法律效力。
(五)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作
给予岗位调换安排C
(六)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因
乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方司意按照甲方制定的企业
规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
1第九条其它:
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,
按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面
授权代签无效。
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
年月日年
月日
乙方确认已于年月日收到
双方签字盖章后的本协议文本。
签名:___________
退休返聘劳务协议篇6
甲方名称(用人单位):乙方姓名(退休人员):
法定代表人:身份证号码:
通讯地址:通讯地址:
联系电话:联系电话:
鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体
资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同
法》和有关规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲乙
双方经本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。
一、协议期限
聘期为年,自年月
日起至自年月H
止。
二、协议内容
1、根据甲方安排返聘乙方担任部门岗
位。乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职
工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整
乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作
纪律。
3.返聘期间,乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或
考评结果的处理。
4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定,乙
方月岗位工资为元,支付形式为(现金/转账);经
双方协商一致,在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为
本协议规定的工资C
5、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保
险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负
伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。
6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利
待遇。
三、在协议期间甲方的责任与义务
1、负责提供乙方的返聘工资,个人所得税按国家对应离退休人
员政策执行;
2、负责为乙方提供必要的工作条件。
四、乙方的责任与义务
1、承担不侵害甲方商业秘密责任;
2、保证返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规董制
度,服从上级领导;
3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。
五、协议的终止和解除
1、返聘期满,本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工
作交接手续,即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的
(2)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)甲方违反相关法律法规,并严重侵害乙方利益;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作
的。
六、经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付
相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济
损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损
失。
3、乙方申请解除本协议,须在甲方安排人员接岗并完成接交工
作后方可离岗,工作交接未完成就离岗而洽甲方造成经济损失的,
由乙方承担责任。
4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通
讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,
否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
七、附则
1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。
2、本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按
国家规定执行。
甲方:乙方:
年月日年
月日
退休返聘劳务协议篇7
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,在双方平等目愿、
协商一致的基础上,订立本协议并建立劳务关系,共同遵守本协议
所列条款。
第一条本协议期限于年月日生效,
至年月日终止(为期年)。
第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面:
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