农业科技研发员农业科技成果转化绩效评估表_第1页
农业科技研发员农业科技成果转化绩效评估表_第2页
农业科技研发员农业科技成果转化绩效评估表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农业科技研发员农业科技成果转化绩效评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发创新能力新技术研发数量35%2项每完成1项新技术研发并提交完整报告,得25分;完成2项得50分;完成3项及以上得75分;未达目标按比例递减。研发成果质量专利申请数量≥1成功申请发明专利得50分,实用新型专利得30分,外观设计专利得20分;无专利申请得0分。研发周期效率平均研发周期≤6个月每提前1个月完成1项研发任务得10分,最多得30分;每延迟1个月扣5分,最低扣至0分。技术突破性研发成果达到行业领先水平经行业权威机构评估为领先水平得40分,良好水平得30分,一般水平得20分,未达标得0分。技术文档规范性完整提交研发文档比例≥90%提交比例≥90%得30分,80%-89%得25分,60%-79%得20分,低于60%得0分。成果转化效率转化项目数量30%转化项目≥2个每转化1个项目得30分,最多得90分;转化项目数量与得分成正比。转化成功率项目转化成功率≥70%成功率100%得40分,90%-99%得35分,80%-89%得30分,70%-79%得25分,低于70%得0分。转化周期平均转化周期≤3个月每提前1周完成1个转化项目得5分,最多得20分;每延迟1周扣3分,最低扣至0分。转化经济效益转化项目平均创收≥100万元创收≥200万元得40分,150-199万元得35分,100-149万元得30分,低于100万元得0分。合作方满意度满意度调查得分≥85分调查得分90-100分得40分,80-89分得35分,70-79分得30分,低于70分得0分。推广应用效果技术推广覆盖面积20%覆盖面积≥500亩覆盖面积1000亩及以上得40分,500-999亩得30分,200-499亩得20分,低于200亩得0分。推广用户数量新增用户≥50户新增用户100户及以上得40分,50-99户得30分,20-49户得20分,低于20户得0分。应用效果反馈用户满意度调查≥80%调查得分90-100分得40分,80-89分得30分,70-79分得20分,低于70分得0分。增产增收贡献平均增产率≥15%增产率20%及以上得40分,15%-19.9%得35分,10%-14.9%得30分,低于10%得0分。示范带动作用形成示范样板田≥2处示范样板田≥4处得40分,2-3处得30分,1处得20分,无示范田得0分。团队协作与沟通跨部门协作完成率15%协作项目完成率≥90%完成率100%得30分,90%-99%得25分,80%-89%得20分,低于80%得0分。项目沟通效率信息传递及时准确率≥95%及时准确率100%得25分,95%-99%得20分,90%-94%得15分,低于90%得0分。知识分享贡献分享培训次数≥4次分享培训≥6次得25分,4-5次得20分,2-3次得15分,低于2次得0分。团队支持评分团队评分为85分及以上评分90-100分得25分,85-89分得20分,80-84分得15分,低于80分得0分。问题解决能力解决复杂技术问题≥3次解决≥5次得25分,3-4次得20分,1-2次得15分,无解决得0分。本表格用于评估农业科技研发员在研发创新、成果转化、推广应用及团队协作等方面的综合表现。请根据实际完成情况填写各指标数据,并对照评分标准进行打分。权重分配依据岗位职责重要性确定,最终得分=∑(各维度得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论