2025年安全生产法律法规应知应会试题及答案

2025年安全生产法律法规应知应会试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与特种作业人员的现场操作答案：D（解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行组织制定并实施教育和培训计划、保证投入、督促重大危险源管理等职责，不包括直接参与现场操作。）2.某化工企业新建储罐区，其安全设施设计完成后，应报经哪个部门审查？A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门答案：A（解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第八条规定，非煤矿矿山、金属冶炼和危险化学品建设项目的安全设施设计需报应急管理部门审查。）3.某机械制造企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失400万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由哪一级人民政府负责调查？A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：A（解析：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故，由县级人民政府调查。）4.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.工会组织D.劳动保障行政部门答案：B（解析：《职业病防治法》第二十六条规定，检测、评价结果应定期向卫生健康主管部门报告。）5.某烟花爆竹批发企业未对临时聘用的搬运工进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以上二十万元以下C.五万元以上十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：C（解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定进行教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改的，处十万元以上二十万元以下罚款。本题未提及逾期，故选五万元以上十万元以下。）6.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）组织应急救援演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C（解析：《危险化学品安全管理条例》第七十条规定，危险化学品单位应每半年组织一次应急救援演练。）7.某建筑施工企业使用的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，依据《安全生产法》，应急管理部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处（）的罚款。A.一万元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：A（解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，特种作业人员未持证上岗的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。）8.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.警告B.五日以上十日以下拘留C.十日以上十五日以下拘留D.吊销执业资格证书答案：B（解析：《消防法》第六十八条规定，人员密集场所工作人员不履行疏散义务，情节严重的，处五日以上十日以下拘留。）9.某矿山企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第九十九条第一项规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改的，处五万元以上二十万元以下罚款。）10.根据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急指挥中心C.应急处置技术组D.应急救援队伍答案：D（解析：《生产安全事故应急条例》第十条规定，高危单位应成立应急救援队伍并24小时值班。）11.某企业与从业人员订立的劳动合同中免除了企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，依据《安全生产法》，该条款（）。A.有效，但需经工会确认B.部分有效，部分无效C.无效D.效力待定答案：C（解析：《安全生产法》第五十二条规定，免除或减轻单位责任的劳动合同条款无效。）12.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C（解析：《工伤保险条例》第十七条规定，单位申请工伤认定的时限为30日。）13.某化工企业的重大危险源未按照规定进行登记建档，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C（解析：《安全生产法》第一百零一条第二项规定，未对重大危险源登记建档的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改的，处十万元以上二十万元以下罚款。）14.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C（解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，使用登记需在投入使用后30日内办理。）15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《安全生产法》，公安机关可对其处（）的拘留。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上三十日以下答案：C（解析：《安全生产法》第一百一十条规定，主要负责人逃匿的，处十日以上十五日以下拘留。）16.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训的内容不包括（）。A.有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施B.有限空间作业的安全操作规程C.检测仪器、劳动防护用品的正确使用D.企业安全生产规章制度的制定流程答案：D（解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第九条规定，专项培训内容包括危险有害因素、操作规程、检测仪器使用等，不包括制度制定流程。）17.某烟花爆竹生产企业未按照规定建立安全风险分级管控制度，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C（解析：《安全生产法》第一百零一条第四项规定，未建立安全风险分级管控制度的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改的，处十万元以上二十万元以下罚款。）18.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.意外伤害保险答案：D（解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定，施工单位应为危险作业人员办理意外伤害保险。）19.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C（解析：《安全生产法》第九十七条第五项规定，未如实记录隐患排查治理情况的，处十万元以下罚款。）20.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，发生较大生产安全事故的，县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局接到报告后，应当在（）内逐级上报至省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：B（解析：《生产安全事故信息报告和处置办法》第十一条规定，较大事故需在2小时内逐级上报至省级部门。）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员需履行上述全部职责。）2.根据《消防法》，下列场所属于人员密集场所的有（）。A.宾馆、饭店B.商场、集贸市场C.公共图书馆的阅览室D.客运车站的候车室答案：ABD（解析：《消防法》第七十三条规定，人员密集场所包括宾馆、商场、客运车站候车室等，公共图书馆阅览室不属于。）3.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD（解析：《职业病防治法》第二十一条、第二十四条规定，用人单位需采取上述全部措施。）4.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD（解析：《危险化学品安全管理条例》第四十四条规定，危险化学品单位需对所有相关人员进行安全培训。）5.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当（）。A.立即参加救援B.要求生产经营单位先支付费用C.根据事故等级决定是否参与D.服从指挥，积极配合答案：AD（解析：《生产安全事故应急条例》第十五条规定，应急救援队伍应立即参加救援并服从指挥。）6.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，档案应当包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明B.特种设备的定期检验和定期自行检查记录C.特种设备的日常使用状况记录D.特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录答案：ABCD（解析：《特种设备安全法》第三十五条规定，安全技术档案应包括设计文件、检验记录、使用记录、维护保养记录等。）7.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD（解析：《安全生产法》第五十四条规定，单位不得因从业人员提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥而降低待遇或解除合同。）8.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的工贸企业应当（）。A.对粉尘爆炸危险场所采取相应的防火防爆措施B.定期清理粉尘，防止粉尘堆积C.对粉尘爆炸危险场所的设备设施进行经常性维护、保养D.在粉尘爆炸危险场所使用防爆电气设备答案：ABCD（解析：《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十二条至第十四条规定，企业需采取上述全部措施。）9.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.特种作业人员答案：ABC（解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定，主要负责人、项目负责人、专职安全员需考核合格；特种作业人员需持证上岗，非考核任职。）10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案：ABCD（解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定，事故调查组需履行上述全部职责。）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受托机构承担。（）答案：×（解析：《安全生产法》第十五条规定，委托服务不免除委托单位的安全生产责任。）2.危险化学品的生产、储存单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十条规定，危险物品的生产、储存单位应当有注册安全工程师从事管理工作。）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员需履行上述义务。）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十一条规定，安全设施“三同时”制度及投资纳入概算。）5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（）答案：√（解析：《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位需开展职业卫生培训。）6.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十五条规定，单位不得因从业人员紧急撤离而降低待遇或解除合同。）7.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）答案：√（解析：《特种设备安全法》第三十九条规定，使用单位需进行维护保养和自行检查并记录。）8.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人应于1小时内报告。）9.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√（解析：《安全生产法》第七条规定，工会有权对“三同时”进行监督并提出意见。）10.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。（）答案：√（解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，重大事故处上一年年收入80%的罚款。）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某化工企业（危险化学品生产单位）因未对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，且未为其配备符合国家标准的劳动防护用品，导致其中1名工人在操作反应釜时因误触未接地的设备外壳发生触电事故，经抢救无效死亡。事故调查发现，该企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实重大危险源（液氯储罐）的安全管理措施，液氯储罐的监测报警装置已损坏半年未维修。问题：1.该企业存在哪些违反安全生产法律法规的行为？2.依据《安全生产法》，对企业及主要负责人张某应如何处罚？答案：1.违反行为包括：（1）未对新入职工人进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；（2）未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（《安全生产法》第四十五条）；（3）主要负责人未组织召开安全生产会议、未督促落实重大危险源管理措施（《安全生产法》第二十一条）；（4）重大危险源监测报警装置损坏未及时维修（《安全生产法》第四十条）。2.处罚：（1）对企业：未教育和培训、未提供