2025年新《安全生产法》培训试题及答案

2025年新《安全生产法》培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，建立健全双重预防机制D.直接参与特种作业人员的现场操作答案：D2.新《安全生产法》明确，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B3.关于“双重预防机制”，新《安全生产法》规定的核心是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.事故应急救援和责任追究C.安全生产标准化建设和技术改造D.从业人员培训和设备维护答案：A4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一B.分类C.差异化D.委托答案：A5.新《安全生产法》新增规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。未投保的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.企业财产保险D.公众责任保险答案：B6.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：D7.新《安全生产法》强化了对新兴行业、领域的安全监管，明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。对于监管职责不明确的行业领域，由（）以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。A.省级B.市级C.县级D.乡级答案：C8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.重大危险源管理制度C.隐患排查治理台账D.安全生产责任清单答案：A10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：D11.新《安全生产法》明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理机构负责人D.工会主席答案：B12.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，属于（）行为。A.一般违规B.重大隐患C.刑事犯罪D.管理疏漏答案：B13.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的人文关怀，关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，及时疏导心理问题，防范行为异常导致事故发生。A.安全生产奖惩制度B.全员安全生产责任制C.从业人员心理干预机制D.安全操作规范答案：B14.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。A.三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：D15.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成（）或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。A.重大社会影响B.生态环境损害C.人员重伤D.经济损失超过百万答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定的“全员安全生产责任制”应明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖励措施答案：ABC2.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD3.新《安全生产法》对“新兴行业、领域”的安全监管作出规定，以下说法正确的有（）。A.由县级以上地方人民政府按照业务相近原则确定监管部门B.应急管理部门承担综合监管职责C.行业主管部门负责具体监管D.无明确主管部门的，由乡镇政府直接监管答案：ABC4.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练答案：ABCD5.关于安全生产责任保险，以下说法正确的有（）。A.高危行业必须投保B.保险费用由从业人员承担C.保险范围包括事故救援、赔偿等D.未投保的将面临行政处罚答案：ACD6.新《安全生产法》强化了对违法行为的追责力度，以下属于“按日连续处罚”适用情形的有（）。A.未按规定消除事故隐患，被责令改正后拒不执行B.伪造、变造、出租、出借、转让安全生产许可证C.明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织生产D.发生生产安全事故后逃匿答案：AC7.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCD8.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实安全风险分级管控制度，对安全风险进行（）。A.辨识B.评估C.分级D.管控答案：ABCD9.下列属于重大事故隐患的有（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D.重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控答案：AD10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.工资待遇D.依法为从业人员办理工伤保险答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人可以通过签订协议，将安全生产职责全部委托给分管负责人。（）答案：×2.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√4.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款。（）答案：×（正确应为：处十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款）5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定兼职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：×（应为“专职”）6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（应为“1小时内”）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）答案：√（注：高危行业为“应当”投保，其他为“鼓励”）9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）答案：√10.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容及意义。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。具体内容包括：生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行辨识、评估、分级，制定相应管控措施；同时建立隐患排查治理制度，对事故隐患进行排查、登记、治理和跟踪。意义在于通过前端风险管控和后端隐患治理的双重防线，实现从“事后处理”向“事前预防”的转变，降低事故发生概率。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？（至少列出5项）答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.新《安全生产法》对“新兴行业、领域”的安全监管提出了哪些要求？答案：（1）明确“三个必须”原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全；（2）对监管职责不明确的新兴行业、领域，由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门；（3）应急管理部门承担综合监管职责，各行业主管部门负责具体监管，形成全覆盖、无盲区的监管体系。4.简述生产经营单位未履行安全生产管理职责的法律责任（以主要负责人为例）。答案：主要负责人未履行职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。导致发生生产安全事故的，按事故等级处上一年年收入40%（一般事故）、60%（较大事故）、80%（重大事故）、100%（特别重大事故）的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。5.新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求是什么？如何落实？答案：核心要求是明确从主要负责人到一线从业人员的所有岗位的安全生产责任，包括责任人员、责任范围和考核标准。落实措施包括：（1）制定覆盖所有岗位的责任清单，明确各岗位的具体职责；（2）通过培训使从业人员了解自身责任；（3）建立考核机制，将责任制落实情况与绩效考核挂钩；（4）定期检查、公示责任落实情况，确保“人人有责、人人负责”。五、案例分析题（共20分）案例：2025年6月，某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，该企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责：未组织制定安全生产规章制度，未督促隐患排查治理，近1年内未召开安全生产工作会议；企业未建立安全风险分级管控制度，现场存在反应釜温度监控装置损坏（已停用3个月）、危险化学品储存区消防设施失效等重大隐患；从业人员上岗前仅进行了1小时简单培训，未掌握应急处置技能。问题：根据新《安全生产法》，分析该企业及主要负责人张某存在的违法行为