安全生产与职业健康检查考核表

附件1

表I

施工单位安全考核汇总表

单位名称：汇总时间

项目部（二级单位）考核得分总部管理部分得分（B）

序号项目名称考核得分

1

2

3

......•・・

平均分A

管理部分得分C=(A*7O%+B*=3O%)*60%

事故控制部分得分D

综合得分E=C+D（标准分为100分）

表1-1

施工单位事故控制考核表

单位名称：考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

承担主要员任•般事故：年营业收入低于50亿，每

死亡1人扣10分：年营业收入每递增50亿，每死

亡1人扣分递减2分，最低扣分不低于4分

生产安全承担非主要贡任一般事故按照承担主要货任一般事

1不发生生产安全死亡事故

事故收标准减半扣分

承担主要责任较大及以上事故扣40分

承担非主要责任较大事故每起扣10~20分，里大及

以上事故扣30〜40分

一般事故每死亡1人扣3分

不发生承担主要责任及以上的

2交通事故较大事故每起扣10~20分

交通事故

重大及以上事故每起扣30〜40分

一般事故仔死亡1人扣3分

自然灾害不发生承担管理货任的自然灾

3较大事故每起扣1072()分

用故击导致的人员死亡事故

重大及以上事故扣30〜40分

职业危害不发生群体性职业健康危害事

4发生群体性职业健康危害事件，年起扣10~30分

事件件

5其它不发生造成重大影响的事件每发生一起扣10〜40分

6事故报告按要求及时如实报告事故迟报、漏报、谎报、瞒报事故,每次扣10〜40分

基准分40合计得分

表1-2

施工单位总部安全管理考核表

单位名称:考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

认真传达贯彻落实国家安全生产与

未及时传达、落突，每项扣2分

贯彻落实职业健康法律法规和上级有关文

I未按时完成工作，每项扣1分

上级要求件、会议精神，根据要求及时布置、

未完成上级部署的我点I：作，每项扣3分

完成工作。

未按要求明确四个责任体系负皮人，扪2分

四个责任体系取货不明确，扣3分

未照单履职，每项扣1分

拉••党政同货、一向双货、失职班

党组织书记职员不明确,扣3分:未照单履职.

贡”原则建立并完善安全生产责任

每项扣1分

2责任体系制、四个责任体系.建“健全全员

未建立全员岗位安全履职清单，扣3分

岗位安全履职清单,并严格“对单

履职清单缺项或针对性、可操作性不强，每项

履责“。

扣1分

履职汇报不满足要求的，扣1分

未层层签订货任书，扣1分

成立安委会并根据人员变化及时调未成立安委会或未及时调整.扣5分或1分

组织机构与整：按规定配备安全总15；设置独未按规定配备安全总监，扣5分

3

人员立安全部门：按规定配沿专职管理未按规定设我.安全部门，扣5分

人员：三类人向持证上愉.配名少一人.扣1分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

未明确职业健康管理职费人员.扣1分

未持合规证件，每人扣1分

年度计划未经安委会讨论通过或未经第一页任

人签发，各扣2分

制定年度、月度安全生产与职业健计划不全面（未包含上级部署的理点工作等），

4工作计划

康工作计划并严格实施.扣1分

每映少一个月度计划,扣1分

未完成计划内容，每项扣1分

与股份公司配套制度，每少一项扣3分

建立覆盖全业务范围的安全生产与

未经第一市仟人答沿.扣2分

5规率制度职业健康配套制度，J1有针对性和

缺乏针对性和可操作性，每项扣1〜2分

可操作性，并严格执行.

未组织制度学习，每少一项扣1分

每年召开一次年度安全生产工作会

议，党政班r至少召开•次研究安每少开一次会议，扣2分

6安全会议全生产工作的会议，每年召开两次会议召开的形式、内容不符合要求，扣1〜2分

安委会会议并认真落实各项会议决会议决议没有贯彻落实，每项扣1分

议。

无计划，扣3分

制定年度安全生产与职业健康教育

未经第一贡任人签发,扣2分

7教育培训培训计划，按计划实施力完成上级

计划未涵盖上级部署的年度培训重点任务，扪

部署的培训任务，培训费料齐全。

2分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

计划未覆盖分包商相关人员,扣3分

未按计划实施，价项扣2分

培训内容、学时不符合要求，■项扣1分

培训资料不齐全，扣1分

费用计划未经第一贪任人签发，扣2分

提取、使用符合国家、行业、股份

8安全生产费用未按规定提取、使用，扣3分

公司规定，按规定统计上报。

统计上报不规范，扣1分

未按规定实现达标的企业，扣6分

达标企业未按规定开展自查评及报备相关工

按规定实现安全生产标准化达标，

作，扣3分

女全生产并开展自食评及报备工作。按照安

9达标企业在实际工作中未落实标准化要求，每

标准化全生产标准化建设要求开展日常管

项扣3分

理工作。

无年度自杳评工作方案,扣3分

未对自查评发现问题进行整改,每项扣1分

制定安全技术管理办法，明确分级无安全技术管理办法,扣3分

审批权限,建立超过一定规模的危未对安全技术方案分级审批作Hi规定,扣2分

险性较大（或特殊工程:，的分部分未建立清单，扣1分

10安全技术管理项工程消用1,根据清单编制安全方未根据清单制定安全方案（措施），扣3分

案或专项安全技术措施，并对方案方案（措施）未评审，每项扣2分

（措施）进行评审。对方案的实施超过一定规模的专项方案未组织专家论证，俗

情况进行检查.项扣2分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

未对危大工程方案执行过程进行监督.扪2分

无枪行考核计划，扣3分

制定年度安全生产与职业健康检杳

未经第一责任人签发，扣2分

考核计划，每年开展的检查应对立

检查覆盖率不够.每少一个扣2分

管项目和二级生产经营单位全覆

分管领导、安全总监未按要求参加检查，扣2

盖,对每个二级生产经营单位所属

li检杳考核分

项目的年抽检不得少于3个.对检

对自查发现问魏未按要求整改，每项扣1分，

杳考核中发现的问题及时整改，实

对上被检查问题整改不到位，每项扣2分

现闭合。检杳考核记录、整改资料、

检查考核记录、整改资料不齐全，每项扪1分

考核兑现资料弁全.

考核未兑现，扣1分

无制度,扣3分

未进行辨识，建立风险因素台账，扣3分

建立风险分级管控制度，并按规定未对风险因素辨识评价、分级，扣3分

12风险管控

进行管控。未对里大风险因索制定措施，进行管控，扣3

分

未进行有效动态管控，每项扣1分

每年组织开展2次隐患琲查治理活未制定年度隐患排查治理方案，扣5分

动，实行分级管理，建立台账，跟未按方案开展工作，扣2分

13隐患排查治理

踪落实眼患治理情况，更大陷患拄未建立随患排吏治理台账，扣2分

牌督办，按要求统计上报.险患治理未闭合，扣1分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

重大的患未挂牌忏办，每项扣3分

未按要求统计上报，扣1分

机构、分管领导、管理人员未明确，扣2分

建立特种设备（含自有、甲供、分未建立特种设备台账，扣2分

包自带、租赁）管理台账.定期开台帐未明确“四类”特种设备，扣2分

14特种设备管理展特种设备专项检查，掌握特种设台账未及时更新,扣1分

备依法检验情况，特种交备作业人未对特种设备开展专项检行，扣2分

员持证上岗，有台账.未检验，每台次扣2分

未持证上岗，每人扣2分

未建立合格分包商库，扣5分

未按规定程序引进分包商,扣3分

建立合格分包商底，按规定引进合

未开展分包商（安全）履约评价并发布分包商

15分包管理格分包商，并加强对分包商的监督、

及作业人员黑名单，扣2分

检查.

监督检查未覆盖分包商，扣3分

检查发现问即未督促及时整改，扣2分

未建立应急救援愦案体系，扣1-5分

未编制企业本部现场处置方案，扣2分

结合安全标准化建设.按照应急能预案未按要求编制、评审、发布、冬案,各扣

16应急管理

力建设评估规范开展相关工作。1分

无预案演练计划，扣3分

车规范开展应急培训.应急演练，每项扣1分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

未建立应急设备及物资清单，扣2分

未按要求进行应急值班值守，扣2分

未按预案要求及时妥善处理突发事件，每起扣

2分

组钗编制并发布安全生产与职业健

未编制操作规程并发布，扣2分

1?操作规程康操作规程，操作规程内容具有针

缺乏针对性和可操作性，每项扣1分

对性和可操作性。

按规定及时、如实进行织业病危害

项目申报,检查建设项目开展职业未申报.扣1分

病防护设施“三同时”工作、建立未检查.4111分

IN职业健康管埋

涉及的职业危害因素目录及涉及的未建立，扣2分

工种目录，建立职业危杏严定项目识别不全，扣1分

目录.

未对其驻外机构或项目部开展所在国相关法律

法规、标准规范适用性辨识工作进行监督管理.

执行所在国的安全生产与职业健康扣2分

法律法规，按*国际工程HSE工作未按要求开展工作，每个项目扣2分

19国际项目管理

标准》开展国际项目安全生产与职安全管理部门未开展现场安全检杳考核，扣3

业健康管理工作.分

未及时搜集掌握国际1：程管理信息，每项扣1

分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

20事故处理按“四不放过”原则进行事故处理.未按要求处理,每起扣3分

按规定上报安全生产与限业他康管

2.信息报送未按规定上报信息，每次扣1分

理信息。

22档案管理齐全、规范。管理混乱、检索不便，扣1〜2分

基准分100合计得分

表1-3

施工项目部安全管理考核表

项目名称:考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

管理部分

认真传达贯彻落实国家安全生产

未及时传达、落实，每项扣2分

贯彻落实与职业健康法律法规和上级有关

1未按时完成工作，每项扣1分

上级要求文件、会议精神，根据要求及时布

未完成上级部署的重点工作，每项里3分

置、完成工作。

未按要求明确四个贡任体系负责人，扣2分

四个责任体系职责不明确.报3分

未照单履职，每项扣1分

按“党政同资、一同双货、失职追

党组织书记职费不明确,扣3分；未照单履职.

版”原则建立并完善安全生产责任

每项扣1分

2责任体系制、四个责任体系。建立健全全员

未建立全员岗位安余履职清单，扣3分

岗位安全履职清单,并严格“对单

履职清单缺项或针对性、可操作性不强，每项扣

履责”.

1分

糙职汇报不满足要求的，知1分

未层层签订责任书，扣1分

成立安委会并根据人员变化及时未成立安委会或未及时调整,扣5分或1分

组织机构与

3谢整：按规定配备安全总监：设置未按规定配备安全总监，扣5分

人员

独立安全部门：按规定配条专职营未按规定设好安全部门，til5分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

理人员；三类人员持证卜•岗.妃备少一人，扣1分

未明确职业健康管理职员人员，扣1分

未持合规证件,每人扣1分

年度计划未经安委会讨论通过或未经第一贡任

人签发，各扣2分

制定年度、月度安全生产与职业健计划不全面（未包含上级部詈的.跑点工作等），

4工作计划

康匚作计划并严格实施。Hl1分

每缺少一个月度计划，扣1分

未完成计划内容，每项扣1分

未瘠需全业务范困，每少一项知3分

建立稷表全业务范围的安全生产

未经第一责任人签发•扣2分

5规章制度与职业健康配套制度,且车针财性

玦乏针对性和可操作性，年项扣1〜2分

和可操作性，并严格执行。

未组织制度学习，每少一项扣1分

每年召开■■次年度安全工作会议,

每少开一次会议，扣2分

每季度召开一次安委会会议，每月

6安全会议会议召开的形式、内容不符合要求，扣1〜2分

召开一次安全工作例会，并认真落

会议决议没有贯彻落实，每项扣1分

实各顼会议决议.

制定年度安全生产与职业健康教无计划，扣3分

育培训计划，按计划实施并完成上未经第一责任人签发，扣2分

7教育培训

级部署的培训任务,培训资料并计划未涵盖上级部署的年度培训重W任务,扣2

全。分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

计划未粮荒分包商相关人员,扣3分

未按计划实施，每项扣2分

培训内容、学时不符合要求，每项田1分

培训资料不齐全，扣1分

费用计划未经第一货任人签发，扣2分

摄取、使用符合国家、行业、股份未按规定提取、使用，扣3分

8安全生产费用公司规定，并监督分包单位的使未监旨分包单位使用，扣2分

用，按规定统计上报。统计上报不规范，扣1分

安全部门未建立费用统计台账,扣2分

未按规定开展安全生产标准化自查评工作,扣3

女全生产彼照安全生产标佳化建设要求开

9分

标准化展口常管理工作。

未落实标准化要求，每项扣3分

未建立危险性较大分部分项工程清雌，扣3分

未按清单制定专项方案，每项扣3分

建立危险性较大分部分项工程清未按要求组织评审，每项扣2分

单，按要求开展危大工程专项施工未按规定报批，每项扣2分

10安全技术管理方案的编制、审核、批准、专家论未分级交底，每项扣2分

未对方案实施情况进行旁站、检查,验收，每项

证、交底I：作,并对方案实施情况

扣1分

进行旁站、检查、验收。

招过一定规模的专项方案未组织专家论证，每项

扣2分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

无检查计划,扣3分

每月组织安全牛•产与职业健康综相关领导和部门未参加检查，扣1分

合检杳不少于一次，策划并实施与检查每少一次，扣1分

项检查,每天开屣安全生产与职业日巡查记录不完善，扣1分

11检杳考核健康巡查，府检查中发现的问题及检查未涵蛊分包商，扣3分

时整改，检查记录、整改资料齐全。对自查发现问题未按要求整改，每项扣1分

检查考核应涵盖分包商，并按要求对上级检查问题整改不到位，每项m2分

兑现.检查、整改资料不齐全，扣1分

考核未兑现，扣1分

无制度，扣3分

未进行辨识，建立风险因素台账，汨3分

未对风险因素辨识评价、分级，扣3分

建、7：风险分级管控制度,并按规定

12风险管控未对球大风险因素制定措施，进行管控，扣3分

进行管控。

未进行有效动态管控，每项扣1分

未按规定向上级或地方政府部门报备重大风险

因素，拉1分

未制定年世隐患推杳治理方案,扣5分

期月至少开展1次隐患推杳治理活

未按方案开展工作，扣2分

动，实行分级管理，建立台账，跟

13隐患排查治理未建立隐患排查治理台账，扣2分

踪落实隐患治理情况,重大隐患挂

除忠治理未闭合，每项扣1分

牌督办，按要求统计上报。

m大隐也来桂就督办.每项扣3分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

未按要求统计上报，扣1分

未对易发泥石流、山体滑坡等地质灾害工程项目

的生活办公营地、生产设备设施、施工现场及周

边环境开展地质灾害隐患排查，制定和落实防范

措施，扣2分

未明确机构、分管领导、管理人仍，扣2分

未建立特种设备台账•扣2分

建立特种设备（含自有、用供、分

台帐未明确“四类”特种设备或台账缺项，扣2

包自带、租便）管理台账，定期开

分：

14特种设备管理展特种设备专项检查,拿据特种设

台账未及时更新，扣1分

备依法椀验情况，特种没备作业人

未对特种设备开展专项检查,扣2分

员持证上岗,有台账。

未检验，每台次扣2分

未持证上岗，每人扣2分

未开展班前会，扣1分

15班级安全活动开展班组安全活动并留有记录。未开展周班组安全活动，扣2分

记录不齐全，扣1分

未按规定程序引进分包商，扣3分

将产生职业病危害的作业转移给不具备职业就

时分包单位和劳务用工按规定管

16分包管理防护条件的分包商，扣3分

理。

未纳入项目部的安全管理体系，扣3分

未对分包狼位监督、检查.扣3分

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

检查发现问题未督促及时整改，扣2分

劳务用工未按规定签订劳动合同、未办理保险、

未进行教育培训，各扣2分

未建立应急救援预案体系，报1-5分

未编制现场处.置方案，扣2分

预案未按要求编制、评审、发布、多案，各扣1

分

结合安全标准化建设，按照应急能无预案演练计划，扣3分

17应急管理

力建设评估规葩开展相关工作。未规范开展应急培训1、应急演练，母项扣1分

未建立应急设备及物资清单，扣2分

未按要求进行应急值班值守,扣2分

未按预案要求及时妥善处