保洁员雇佣合同模板

保洁员雇佣合同模板甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供保洁服务事宜，签订本合同。第一条雇佣形式与期限甲乙双方确立非全日制雇佣关系。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权考核乙方是否胜任工作，乙方表现不符合本岗位要求的，甲方有权在试用期内解除本合同。第二条工作内容与地点1.乙方的工作内容为负责甲方位于______（具体地址）的______（具体区域，如办公室、卫生间、走廊等）的日常保洁工作。2.具体清洁项目包括但不限于：每日清扫地面、拖地、擦拭台面及家具表面、清洁卫生间及洗手池、垃圾分类投放、保持公共区域整洁有序等。3.清洁标准应达到：地面无明显污渍、灰尘，门窗玻璃干净，卫生间无异味、无污渍，垃圾及时清理。4.乙方应按照甲方提出的具体要求和标准进行工作，并接受甲方的合理指导和监督。5.工作地点为甲方上述地址的指定区域。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行非全日制工作制，每日工作时间为______时至______时，每周工作不超过24小时。具体工作日由甲乙双方根据实际情况协商确定。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假（具体休假天数及安排方式，双方另行协商或按国家规定执行）。3.乙方在工作时间内应完成甲方安排的清洁任务，并遵守甲方的作息安排。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计算，标准为人民币______元/小时。2.甲方于每月______日前，以货币形式支付乙方上一个月的劳动报酬。3.支付方式为：银行转账，乙方需提供正确的银行账号信息。乙方应配合甲方完成必要的银行账户信息登记。4.甲方依法为乙方缴纳工伤保险，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方应在每月工资中代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等，并指导乙方正确使用。2.甲方应保证乙方工作场所的基本安全，如提供适当的照明和安全的操作空间。3.乙方在履行职责时，应注意自身安全，避免发生意外伤害。如因履行工作职责发生意外，甲方应依法承担相应责任。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：*按时足额支付乙方劳动报酬。*为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。*对乙方的工作进行合理指导和监督。*依法为乙方缴纳社会保险（工伤保险）。*为乙方提供必要的安全生产教育和培训。2.乙方权利与义务：*按时完成甲方安排的清洁工作，达到约定的标准。*遵守甲方的各项规章制度和工作要求。*爱护甲方的财产，不得擅自损坏。*服从甲方的合理工作安排和调度。*严格遵守安全操作规程，注意工作安全。*不得在履行职责之外使用甲方的设施、设备或物品。第七条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。2.乙方未按照本合同约定履行工作义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*在试用期内被证明不符合录用条件的。*严重违反甲方的规章制度的。*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。*被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：*乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。如双方未达成一致，本合同终止。6.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或者乙方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人