新疆维吾尔自治区卫生健康系列高级职称评审条件(试行)

新疆维吾尔自治区卫生健康系列高级职称评审条件(试行)为深化卫生健康系列职称制度改革，客观公正评价卫生健康专业技术人员的能力水平，激励卫生健康人才扎根基层、服务边疆，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》《人力资源社会保障部国家卫生健康委国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）及自治区有关规定，结合我区实际，制定本评审条件（试行）。一、申报范围1.1自治区各级各类卫生健康机构（含国有、民营、公办民营合作、社区卫生服务中心、乡镇卫生院及以下）中，从事临床医疗、公共卫生与预防医学、护理、药学、医技（含检验、影像、病理、康复等）、卫生管理等专业技术工作，且已聘任相应中级或副高级职称的人员。1.2自由职业卫生技术人员：在自治区范围内从事卫生健康专业技术工作，取得相应执业资格，符合评审条件的自由职业者，可通过所在地（州、市）卫生健康行政部门申报。1.3援疆干部人才：中央和内地省市援疆干部人才、援疆医疗队员在疆服务满1年以上，符合评审条件的，可不受原单位岗位限制申报，业绩突出的可适当放宽资历条件（如聘任中级满3年可申报副高级）。1.4柔性引进人才：通过柔性引进方式来疆工作的卫生健康专业技术人员，在疆服务满2年以上，签订柔性引进协议且贡献突出的，可申报自治区卫生健康系列高级职称。二、基本条件2.1政治思想与职业道德2.1.1拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚决维护国家统一和民族团结，旗帜鲜明反对民族分裂，自觉践行社会主义核心价值观。2.1.2具有良好的职业道德和敬业精神，遵守《医师法》《护士条例》等法律法规及行业规范，医德医风高尚，近5年内无重大医疗责任事故（负主要或全部责任）记录，无违法违纪、学术不端等行为，近3年医德考评结果均为“合格”及以上，其中至少1次为“优秀”的，可优先推荐。2.2学历资历条件2.2.1申报副高级职称（1）具备相应专业本科及以上学历或学士及以上学位，聘任中级专业技术职务满5年；（2）具备相应专业硕士学位，聘任中级专业技术职务满4年；（3）具备相应专业博士学位，聘任中级专业技术职务满2年；（4）基层卫生机构人员：具备相应专业大专学历，聘任中级专业技术职务满8年；具备相应专业中专学历，聘任中级专业技术职务满10年，可申报副高级职称。2.2.2申报正高级职称（1）具备相应专业本科及以上学历或学士及以上学位，聘任副高级专业技术职务满5年；（2）具备相应专业博士学位，聘任副高级专业技术职务满3年；（3）基层卫生机构人员：聘任副高级专业技术职务满4年（大专学历满6年），可申报正高级职称。2.2.3对在南疆四地州（喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区乌什县、阿合奇县）工作满10年以上的卫生技术人员，申报高级职称时，资历可再放宽1年；工作满20年以上的，资历可放宽2年。2.3继续教育条件完成自治区卫生健康行政部门规定的继续教育任务，近5年累计获得继续教育学分不少于125学分，其中Ⅰ类学分不少于25学分，Ⅱ类学分不少于100学分；基层卫生机构人员累计学分不少于100学分，其中Ⅰ类学分不少于20学分，援疆人员可凭原单位或援疆指挥部出具的继续教育证明认定。2.4年度考核条件近5年年度考核结果均为“合格”及以上，其中至少1次为“优秀”的可优先推荐；考核结果有“基本合格”的，申报年限延长1年；有“不合格”的，申报年限延长2年，且需重新考核合格后方可申报。2.5语言与计算机能力外语、计算机应用能力不作为申报必备条件，由用人单位结合岗位需求自主评价。鼓励少数民族专业技术人员学习国家通用语言文字，对熟练掌握国家通用语言文字的少数民族人才，在评审中给予适当倾斜。三、评审条件3.1正高级专业技术资格评审条件3.1.1通用要求精通本专业基础理论和专业知识，全面掌握本专业国内外最新技术进展和研究动态，具有系统解决本专业复杂疑难问题的能力，在本专业领域有较高的学术或技术影响力，能够带领团队开展科研和新技术推广应用。3.1.2各专业具体条件（1）临床医疗专业①具有丰富的临床工作经验，年均完成临床工作任务量达到本地区同级别医疗机构同专业人员的1.2倍以上（基层人员可适当降低），累计主持诊治本专业复杂疑难病例不少于50例，无误诊漏诊或重大医疗纠纷。②主持开展本专业新技术、新项目不少于2项，填补本单位或本地区技术空白，或获得厅局级以上科技成果奖励（排名前3）。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表本专业学术论文不少于2篇，或发表SCI论文不少于1篇；或主编、副主编本专业学术专著1部（不少于15万字）；或获得国家发明专利授权1项（排名前3）。④承担本专业人才培养任务，指导培养中级及以上专业技术人员不少于3名，或主持本专业国家级、省级继续教育项目不少于1项。（2）公共卫生与预防医学专业①具有丰富的公共卫生实践经验，参与或主持本地区重大突发公共卫生事件（如新冠疫情、鼠疫防控、传染病暴发处置等）处置不少于3次，制定的防控方案或干预措施被卫生健康行政部门采纳实施。②主持省部级以上公共卫生科研课题1项，或厅局级科研课题2项，科研成果通过验收并在本地区推广应用。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表本专业学术论文不少于2篇，或发表SCI论文不少于1篇；或主编、副主编公共卫生类专著1部；或撰写的公共卫生调研报告获得省部级以上领导批示。④指导培养公共卫生专业技术人员不少于3名，或主持公共卫生类省级继续教育项目不少于1项。（3）护理专业①具有扎实的护理专业理论和丰富的临床护理经验，精通本专科护理技术，主持开展专科护理新技术、新项目不少于2项，或建立本专科护理质量标准并在本地区3家以上医疗机构推广。②主持省部级护理科研课题1项，或厅局级护理科研课题2项，研究成果获得厅局级以上护理科技成果奖励（排名前3）。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表护理学术论文不少于2篇，或发表SCI论文不少于1篇；或主编、副主编护理专著1部；或获得护理类国家实用新型专利授权2项（排名前2）。④指导培养中级及以上护理专业技术人员不少于4名，或主持护理类省级继续教育项目不少于1项。（4）药学专业①精通临床药学、药剂学等专业知识，开展个体化给药方案制定、药物不良反应监测等工作，年均完成临床药学服务工作量达到本单位同专业人员的1.2倍以上，累计参与药物临床应用评价不少于50例。②主持省部级药学科研课题1项，或厅局级药学科研课题2项，或参与国家药品临床试验1项（排名前3）。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表药学学术论文不少于2篇，或发表SCI论文不少于1篇；或主编、副主编药学专著1部；或获得国家发明专利授权1项（排名前3）。④指导培养药学专业技术人员不少于3名，或主持药学类省级继续教育项目不少于1项。（5）医技专业（检验、影像、病理、康复等）①精通本专业技术操作规范，具有解决本专业复杂疑难问题的能力，年均完成医技检查或诊断工作量达到本单位同专业人员的1.2倍以上，诊断符合率达到95%以上，累计出具复杂疑难诊断报告不少于30份。②主持开展本专业新技术、新项目不少于2项，填补本单位或本地区技术空白，或获得厅局级以上科技成果奖励（排名前3）。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表本专业学术论文不少于2篇，或发表SCI论文不少于1篇；或主编、副主编医技专业专著1部；或获得国家实用新型专利授权2项（排名前2）。④指导培养医技专业技术人员不少于3名，或主持医技类省级继续教育项目不少于1项。（6）卫生管理专业①精通卫生管理理论和法律法规，具有丰富的卫生管理实践经验，主持或参与制定本地区、本单位卫生健康发展规划、政策措施不少于2项，对提升本单位或本地区卫生健康服务能力有显著成效（如服务满意度提升10%以上，或业务量增长15%以上）。②主持省部级卫生管理科研课题1项，或厅局级卫生管理科研课题2项，研究成果被卫生健康行政部门采纳或获得厅局级以上管理成果奖励（排名前2）。③以第一作者或通讯作者在核心期刊发表卫生管理学术论文不少于2篇，或主编、副主编卫生管理专著1部；或撰写的卫生管理调研报告获得省部级以上领导批示。④指导培养卫生管理专业技术人员不少于3名，或主持卫生管理类省级继续教育项目不少于1项。3.2副高级专业技术资格评审条件3.2.1通用要求熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外最新技术进展，具有解决本专业常见疑难问题的能力，能够独立开展科研和新技术推广应用，在本专业领域有一定的学术或技术影响力。3.2.2各专业具体条件（1）临床医疗专业①具有扎实的临床工作经验，年均完成临床工作任务量达到本地区同级别医疗机构同专业人员的1倍以上，累计参与诊治本专业复杂疑难病例不少于30例。②参与开展本专业新技术、新项目不少于1项，或获得厅局级以上科技成果奖励（排名前5）。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表本专业学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写本专业学术专著1部（不少于5万字）；或获得国家实用新型专利授权1项（排名前3）。④承担本专业人才培养任务，指导培养初级及以上专业技术人员不少于2名，或参与本专业国家级、省级继续教育项目不少于1项。（2）公共卫生与预防医学专业①具有扎实的公共卫生实践经验，参与本地区重大突发公共卫生事件处置不少于2次，或主持完成本地区专项公共卫生调查不少于1项。②参与省部级以上公共卫生科研课题1项，或主持厅局级科研课题1项，科研成果通过验收。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表本专业学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写公共卫生类专著1部；或撰写的公共卫生分析报告被县级以上卫生健康行政部门采纳。④指导培养公共卫生专业技术人员不少于2名，或参与公共卫生类省级继续教育项目不少于1项。（3）护理专业①具有扎实的护理专业理论和临床护理经验，熟练掌握本专科护理技术，参与开展专科护理新技术、新项目不少于1项，或参与建立本专科护理质量标准。②参与省部级护理科研课题1项，或主持厅局级护理科研课题1项，研究成果获得厅局级以上护理科技成果奖励（排名前5）。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表护理学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写护理专著1部；或获得护理类国家实用新型专利授权1项（排名前3）。④指导培养初级及以上护理专业技术人员不少于2名，或参与护理类省级继续教育项目不少于1项。（4）药学专业①熟练掌握临床药学、药剂学等专业知识，开展药学监护、药物不良反应监测等工作，年均完成临床药学服务工作量达到本单位同专业人员的1倍以上。②参与省部级药学科研课题1项，或主持厅局级药学科研课题1项，或参与国家药品临床试验1项（排名前5）。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表药学学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写药学专著1部；或获得国家实用新型专利授权1项（排名前3）。④指导培养药学专业技术人员不少于2名，或参与药学类省级继续教育项目不少于1项。（5）医技专业①熟练掌握本专业技术操作规范，具有解决本专业常见疑难问题的能力，年均完成医技检查或诊断工作量达到本单位同专业人员的1倍以上，诊断符合率达到92%以上。②参与开展本专业新技术、新项目不少于1项，或获得厅局级以上科技成果奖励（排名前5）。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表本专业学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写医技专业专著1部；或获得国家实用新型专利授权1项（排名前3）。④指导培养医技专业技术人员不少于2名，或参与医技类省级继续教育项目不少于1项。（6）卫生管理专业①熟练掌握卫生管理理论和法律法规，具有一定的卫生管理实践经验，参与制定本单位卫生健康管理规范、措施不少于1项，对提升本单位管理水平有一定成效。②参与省部级卫生管理科研课题1项，或主持厅局级卫生管理科研课题1项，研究成果被单位或主管部门采纳。③以第一作者或通讯作者在统计源期刊发表卫生管理学术论文不少于1篇，或在省级以上期刊发表论文不少于2篇；或参与编写卫生管理专著1部；或撰写的管理建议获得单位领导批示。④指导培养卫生管理专业技术人员不少于2名，或参与卫生管理类省级继续教育项目不少于1项。3.3基层卫生人员专项评审条件针对在乡镇卫生院、社区卫生服务中心及以下卫生机构工作的卫生技术人员，重点考核服务基层的实践能力和贡献，评审条件适当放宽：3.3.1申报副高级职称（1）业绩材料可提交临床病例分析报告（不少于10例）、基本公共卫生服务工作总结（不少于5000字）、基层适宜技术推广项目报告等替代核心期刊论文；（2）年均完成基本公共卫生服务任务量达到规定标准的1.2倍以上，或获得县级以上“优秀基层卫生工作者”等荣誉称号的，可优先推荐。3.3.2申报正高级职称（1）业绩材料可提交基层卫生服务典型案例集（不少于20例）、适宜技术推广成果报告、健康扶贫工作总结等替代核心期刊论文；（2）在基层连续工作满20年以上，或获得市级以上“优秀基层卫生工作者”等荣誉称号的，可直接进入评审（需符合基本条件）。四、破格评审条件对不具备规定学历或资历，但业绩特别突出、贡献显著的卫生健康专业技术人员，符合以下条件之一的，经单位推荐、主管部门审核同意，可破格申报高级职称：4.1获得国家级表彰（如全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国医德标兵、全国卫生系统先进工作者等）；4.2获得自治区级科技进步奖二等奖以上（排名前3），或国家级科技进步奖三等奖以上（排名前5）；4.3在重大突发公共卫生事件应急处置中（如新冠疫情、鼠疫防控等），获得国家级或自治区级“先进个人”称号，或被自治区党委、政府记功表彰；4.4主持开展的新技术、新项目填补自治区空白，且在本专业3家以上医疗机构推广应用，或获得国家发明专利授权（排名第1）；4.5基层卫生人员在基层连续工作满25年以上，业绩突出，群众满意度达到95%以上，获得县级以上表彰不少于3次的，可破格申报副高级职称。破格申报人员须符合基本条件中的政治思想、职业道德、继续教育等要求，且近3年年度考核均为“优秀”。五、评审程序5.1个人申报：符合条件的人员向所在单位提交申报材料，签订《诚信承诺书》，承诺申报材料真实有效。5.2单位推荐：