交警执勤责任制度汇编

PAGE交警执勤责任制度汇编一、总则（一）目的为加强交警队伍管理，规范交警执勤行为，提高执勤效率和质量，确保交通安全畅通，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本责任制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本地区全体交警工作人员在执勤过程中的各项工作。（三）基本原则1.依法执勤原则严格依据国家道路交通安全法律法规及相关政策开展执勤工作，确保执法的合法性、公正性。2.安全第一原则保障交警自身安全及道路交通安全，在执勤过程中采取必要的安全防护措施，预防事故发生。3.高效便民原则提高执勤效率，快速处理交通违法行为和交通事故，同时为广大交通参与者提供优质、便捷的服务。4.责任追究原则对交警在执勤过程中的违法违纪行为及工作失误，依法依规追究责任。二、执勤岗位与职责（一）指挥岗位1.职责负责在交通流量较大的路口、路段指挥交通，确保车辆和行人有序通行。根据交通流量变化，及时调整交通指挥手势和信号灯配时。对交通违法行为进行现场纠正和劝导，维护交通秩序。2.工作流程提前到达指定岗位，检查交通指挥设备是否正常运行。按照规定的指挥手势和信号，引导车辆和行人通行。发现交通违法行为，及时制止并进行教育。密切关注交通流量变化，适时与指挥中心沟通，调整交通指挥策略。执勤结束后，清理岗位周边环境，做好设备维护和交接工作。（二）事故处理岗位1.职责负责交通事故现场的勘查、调查取证工作。认定事故责任，依法处理交通事故。对事故当事人进行询问、调解，妥善处理事故纠纷。2.工作流程接到事故报警后，迅速赶赴现场，设置警示标志，保护现场。勘查事故现场，收集相关证据，如车辆痕迹、证人证言等。询问事故当事人，了解事故发生经过，制作询问笔录。根据勘查和调查结果，认定事故责任，出具事故认定书。组织事故当事人进行调解，达成赔偿协议的，制作调解书；调解不成的，告知当事人通过法律途径解决。整理事故处理资料，归档保存。（三）巡逻岗位1.职责负责辖区内道路的巡逻管控，及时发现和处理交通违法行为。排查道路交通安全隐患，及时报告并协助相关部门进行整改。接受群众求助，为群众提供交通指引和帮助。2.工作流程环按照规定的巡逻路线和时间，进行巡逻检查。发现交通违法行为，依法进行查处，开具处罚决定书。对巡逻中发现的道路交通安全隐患，如道路损坏、交通标志标线不清等，做好记录并及时报告。接到群众求助后，及时到达现场，为群众提供必要的帮助。巡逻结束后，填写巡逻记录，汇报巡逻情况。三、执勤纪律与规范（一）着装规范1.交警执勤时必须按规定着装，保持警容严整。2.制服应整洁、完好，不得有破损、污渍。3.佩戴齐全警帽、警徽、领带、肩章、臂章、胸徽及警号等标志。（二）行为规范1.严格遵守交通指挥手势和信号，动作标准、规范。2.文明执勤，礼貌待人，使用文明用语，严禁态度粗暴、行为野蛮。3.依法履行职责，不得超越职权、滥用职权。4.不得接受当事人的财物或其他利益，严禁吃拿卡要。（三）执勤用语规范1.纠正违法行为时：“同志，请出示驾驶证、行驶证。您的[具体违法行为]违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第[X]条规定，请您接受处理。”2.处理事故时：“您好，请不要惊慌。我们是交警[单位名称]，这是我的警官证。请您配合我们做好事故处理工作。”3.接受群众求助时：“您好，别着急，我们会尽力帮助您。请问您遇到什么困难了？”四、执勤安全保障（一）安全防护装备配备1.交警执勤时必须配备必要的安全防护装备，如反光背心、安全帽、警示标志、停车示意牌等。2.事故处理岗位应配备现场勘查设备，如照相机、摄像机、酒精测试仪、测速仪等。（二）安全防护措施1.在道路上执勤时，应选择安全的位置，避免站在车辆行驶轨迹上或靠近危险区域。2.处理交通事故时，应在现场周围设置警示标志，防止无关人员和车辆进入事故现场。3.夜间执勤时，应穿着反光服装，开启警示灯，确保自身安全。（三）应急处置1.交警在执勤过程中遇到突发情况，如暴力抗法、自然灾害等，应保持冷静，及时报告指挥中心，并采取必要的应急措施。2.遇到暴力抗法事件，应立即呼叫支援，避免与当事人发生正面冲突，并注意保护自身安全。3.遇到自然灾害，如暴雨、暴雪、地震等，应协助相关部门做好交通疏导和应急救援工作。五、执勤监督与考核（一）内部监督1.成立执勤监督小组，定期对交警执勤情况进行检查和监督。2.建立执勤记录仪制度，要求交警在执勤过程中全程佩戴记录仪，记录执勤情况。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对交警执勤违法违纪行为的举报。（二）外部监督1.定期邀请媒体、群众代表对交警执勤工作进行监督和评价。2.向社会公开交警执勤工作规范和监督举报渠道，接受社会各界的监督。（三）考核内容1.执勤纪律执行情况，包括着装规范、行为规范、执勤用语规范等。2.工作任务完成情况，如交通指挥、事故处理、巡逻管控等工作的质量和效率。3.群众满意度，通过群众举报、媒体评价、问卷调查等方式进行考核。（四）考核结果应用1.将考核结果与交警的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩。2.对考核优秀的交警进行表彰和奖励；对考核不合格的交警进行批评教育、离岗培训或调整岗位。六、责任追究（一）违法违纪行为1.违反法律法规和执勤纪律，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。2.接受当事人财物或其他利益，影响公正执法。3.因工作失误导致交通事故责任认定错误或处理不当。（二）责任追究方式1.批评教育、责令作出书面检查。2.诫勉谈话、通报批评。3.扣发绩效奖金、取消评先评优资格。4.给予党纪政纪处分，直至辞退或开除。5.构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）责任追究程序1.发现交警存在违法违纪行为或工作失误后，由执勤监督小组进行初步调查。2.经调查核实后，提出责任追究建议，报上级主管部门审批。3.上级主管部门根据责任追究建议，作出责任追究决定