保定工会考试试题及答案

保定工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织职工活动D.协调劳动关系2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.353.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评C.处分D.处罚4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.支持C.帮助D.指导6.企业、事业单位（），工会认为不适当的，有权提出意见。A.处分职工B.开除职工C.辞退职工D.以上都对7.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%9.工会（）为职工服务的企业、事业单位。A.可以兴办B.应当兴办C.必须兴办D.禁止兴办10.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.挪用二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的权利有（）。A.参与管理国家事务B.参与单位民主管理C.代表职工签订集体合同D.参与劳动争议处理2.工会的义务包括（）。A.维护国家政权B.协助企业发展生产C.动员职工完成生产任务D.教育职工提高素质3.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会的职权包括（）。A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员4.下列属于工会组织建设原则的有（）。A.民主集中制原则B.产业和地方相结合原则C.独立自主原则D.自愿原则5.工会在劳动安全卫生方面的权利有（）。A.对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见B.发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，有权提出解决的建议C.发生工伤事故和其他严重危害职工健康问题时，有权参与调查处理D.有权要求企业行政方面提供劳动安全卫生方面的资料6.工会经费的用途包括（）。A.开展职工教育活动B.组织职工文体活动C.为职工服务D.工会自身建设7.工会可以通过（）等形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.平等协商C.合理化建议活动D.公开企业事务8.下列关于工会干部的说法正确的有（）。A.工会干部要热心为职工服务B.工会干部要依法履行职责C.工会干部要接受会员监督D.工会干部可以随意调动工作9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商B.反映职工的意见和要求C.提出解决意见D.协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序10.工会与企业、事业单位行政方面建立（）等制度，协商解决涉及职工切身利益问题。A.平等协商B.集体合同C.联席会议D.劳动争议调解三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）3.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）4.企业主要负责人的近亲属可以作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）5.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。（）6.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。（）7.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）8.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。（）9.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。（）10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的基本职责。工会基本职责是维护职工合法权益。这涵盖职工劳动权益、经济权益、民主政治权利等。通过平等协商、集体合同等保障劳动权益，参与民主管理维护政治权利，助力职工解决工作生活难题。2.基层工会委员会有哪些职责？基层工会委员会职责包括执行会员大会或代表大会决议，开展工会各项活动；代表职工与单位协商签订集体合同；参与单位民主管理；监督单位执行劳动法规；关心职工生活，帮扶困难职工；组织职工培训和文体活动；管理工会经费等。3.工会经费的来源有哪些？工会经费来源主要有：一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%拨缴的经费；二是工会会员缴纳的会费；三是工会所属企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他收入。4.工会在劳动争议处理中发挥什么作用？工会在劳动争议处理中作用重大。参与调解，促成双方和解；支持职工申请仲裁或诉讼，提供法律等帮助；参与调查，维护职工权益；监督处理过程和结果，确保公平公正，促进劳动关系和谐稳定。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何加强工会组织的凝聚力和吸引力？可从多方面加强。开展丰富文体活动，增进会员交流互动；维护职工权益，积极解决职工难题；加强民主管理，让职工参与决策；提供技能培训，助力职工成长；提升服务质量，关心职工生活，增强职工归属感。2.工会在促进企业发展和维护职工权益之间如何平衡？工会要找准平衡点。一方面，动员职工为企业发展出力，组织劳动竞赛等提升生产效率；另一方面，监督企业遵守劳动法规，保障职工权益。通过平等协商，达成企业与职工利益的统一，实现共赢。3.谈谈你对工会参与企业民主管理的理解。工会参与企业民主管理意义重大。它能让职工表达诉求，增强职工归属感；促进企业决策科学合理，提高管理水平；维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；有利于企业长远发展，实现企业与职工共同进步。4.新形势下工会工作面临哪些挑战及应对策略？挑战有职工需求多元化、企业经营方式多变、劳动关系复杂等。应对策略：加强学习，提升工会干部能力；创新工作方式，利用互联网服务职工；加强调研，精准把握职工需求；强化沟通协调，妥善处理劳动关系问题。答案一、单项选择题1.A2.B