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文档简介

心理委员规章制度一、总则第一条为进一步加强和改进学生心理健康教育工作,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,健全校园心理危机预警与干预体系,促进学生心理健康发展,建设和谐健康的校园心理氛围,特制定本制度。第二条心理委员是在学校心理健康教育中心(或相关职能部门)指导下,由班级(或年级、院系)推选产生,协助开展学生心理健康教育与服务工作的学生骨干。第三条心理委员工作坚持以学生为本,遵循保密、尊重、理解、积极关注、及时转介的原则,立足预防,重在发展。二、任职条件与选聘程序第四条心理委员任职基本条件:1.思想品德良好,责任心强,热心学生工作,乐于奉献,在同学中具有较好的群众基础。2.具备良好的沟通表达能力、观察能力和共情能力,善于倾听,乐于助人。3.自身心理健康状况良好,能够正确认识和处理个人情绪及人际关系。4.学习成绩良好,能够合理安排时间,兼顾学习与工作。5.了解基本的心理健康知识,对心理健康工作有一定的热情和兴趣。第五条选聘程序:1.心理委员一般在每学年或每学期初进行选聘,可采取个人自荐、班级同学推荐相结合的方式产生候选人。2.候选人需向班级或院系提交简要申请,说明对心理委员工作的认识及自身优势。3.经班级评议、辅导员(或班主任)审核后,报学校心理健康教育中心备案。4.新当选的心理委员需参加学校统一组织的岗前培训,考核合格后方可正式履职。三、主要职责与工作内容第六条宣传普及心理健康知识:1.积极学习心理健康知识,主动向班级同学宣传普及心理调适方法、心理健康常识及学校心理健康服务资源。2.协助组织或参与班级、院系开展的心理健康教育主题活动,如心理讲座、团体辅导、心理电影赏析、知识竞赛等。第七条日常情绪观察与支持:1.主动关心班级同学的学习生活和情绪状态,通过日常观察、交流等方式,及时了解同学的心理动态。2.对有轻微心理困扰的同学,给予积极的倾听、理解与情感支持,鼓励其采取积极的应对方式。3.在与同学交流中,注意保护同学隐私,不随意泄露同学的个人信息和心理状况。第八条危机预警与及时报告:1.重点关注班级内可能存在心理危机风险的同学,如遭遇重大生活事件、情绪持续低落、行为异常或有自伤、伤人倾向者。2.一旦发现同学有严重心理困扰或危机迹象,应立即、准确地向辅导员(或班主任)及学校心理健康教育中心报告,并尽可能陪伴在同学身边(在确保自身安全的前提下),等待专业人员介入。3.学习识别常见的心理危机信号,熟悉学校心理危机干预的基本流程。第九条协助开展心理活动:1.协助辅导员(或班主任)及学校心理健康教育中心开展心理健康状况普查、问卷调查等工作。2.收集同学对心理健康教育工作的意见和建议,并及时反馈给相关老师。3.营造积极健康的班级心理氛围,促进同学间的互助友爱,增强班级凝聚力。第十条定期工作汇报与经验交流:1.定期向辅导员(或班主任)和学校心理健康教育中心汇报工作开展情况,提交工作记录或小结。2.积极参加学校、院系组织的心理委员工作例会、经验交流会和培训活动,不断提升自身工作能力。第十一条自我成长与提升:1.积极参加各类心理健康知识培训和技能提升活动,不断提高自身的心理健康素养和助人能力。2.注意自身的心理调适,保持积极乐观的心态。当自身遇到心理困扰时,应主动寻求专业帮助。四、权利与义务第十二条心理委员享有以下权利:1.参加学校组织的各类心理健康知识培训、学习和交流活动的权利。2.获得开展工作必要的指导、资料和支持的权利。3.在工作中表现突出者,有获得表彰和奖励的权利。4.对学校心理健康教育工作提出意见和建议的权利。5.在履行职责过程中,自身合法权益受到保护的权利。第十三条心理委员应履行以下义务:1.认真履行本制度规定的各项职责,积极主动开展工作。2.严格遵守保密原则,不得泄露在工作中获悉的同学隐私信息,法律法规另有规定的除外。3.不得利用职务之便谋取私利,或从事与心理委员职责不符的活动。4.坚持客观公正的态度,不带个人偏见开展工作。5.按时参加各项培训、会议和活动,认真完成交办的任务。五、培训与发展第十四条学校心理健康教育中心负责制定心理委员培训计划,定期组织开展岗前培训、专题培训、技能工作坊等,内容包括心理健康基础知识、沟通技巧、危机识别与干预、团体辅导组织等。第十五条鼓励心理委员之间建立学习交流机制,分享工作经验与困惑,共同成长。学校可定期组织优秀心理委员经验分享会。第十六条学校应为心理委员提供必要的学习资料和实践机会,支持其在心理健康领域的学习与发展。六、考核与奖惩第十七条心理委员的考核工作由学校心理健康教育中心与各院系、辅导员(或班主任)共同组织实施,考核内容主要包括工作态度、履职情况、培训参与度、同学评价等。第十八条考核结果可分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果将作为评优评先、综合测评的参考依据之一。第十九条对在心理委员工作中表现突出、成绩显著的个人或集体,学校将予以表彰和奖励,如授予“优秀心理委员”等荣誉称号。第二十条对工作不认真负责、无故不参加培训和会议、未能履行职责或违反本制度规定,造成不良影响或后果的

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