2025留置看护队员招聘考试历年高频重考试题及答案解析

2025留置看护队员招聘考试历年高频重考试题及答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国监察法》，留置措施的最长期限为：A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月2.留置看护工作中，“双人双岗”制度指的是：A.两名看护人员同时在岗，每岗2小时轮换B.两名看护人员同时在岗，24小时不间断值守C.一名主班、一名副班，主班负责记录，副班负责观察D.一名专职看护、一名兼职看护共同值班3.被留置人员突发疾病时，看护人员首要职责是：A.立即使用急救设备进行救治B.报告值班领导并联系医疗人员C.记录发病时间和症状D.限制其活动防止自残4.留置场所“三查”制度不包括：A.查思想B.查制度C.查隐患D.查物资5.下列行为中，属于看护人员禁止性行为的是：A.按规定记录被留置人员饮食情况B.提醒被留置人员遵守监规C.私自传递被留置人员与外界的物品D.协助医疗人员进行日常体检6.留置期间，被留置人员的合法权益不包括：A.获得基本生活保障B.与家属会见通信C.健康检查权利D.法律文书知情权7.看护工作中，发现被留置人员有自残迹象时，应优先采取：A.口头警告B.物理约束C.报告上级D.转移至单独房间8.留置审批权的行使主体是：A.县级监察委员会主任B.设区的市级以上监察委员会C.省级监察委员会D.基层派出所9.看护人员交接班时，不需要交接的内容是：A.被留置人员情绪状态B.值班期间突发事件C.个人私人物品存放位置D.医疗护理注意事项10.下列不属于留置看护“五防”要求的是：A.防脱逃B.防自杀C.防泄密D.防串供二、填空题（总共10题，每题2分）1.监察机关采取留置措施，应当由监察机关______集体研究决定。2.留置看护人员必须严格遵守______原则，严禁泄露留置案件信息。3.被留置人员每日睡眠时间不得少于______小时。4.留置场所应当配备______，保障被留置人员的基本医疗需求。5.看护人员在值班期间不得______，确保24小时在岗履职。6.留置期间，被留置人员的饮食应当符合______标准，尊重民族习俗。7.发现被留置人员异常行为时，必须立即______并采取相应措施。8.看护工作中，“双人双岗”要求任何时段至少有______名看护人员同时在场。9.留置措施的延长需经______批准，延长时间不得超过三个月。10.看护人员应当定期参加______培训，提升应急处置能力。三、判断题（总共10题，每题2分）1.留置看护人员可以根据个人判断调整被留置人员的作息时间。（）2.被留置人员有权拒绝接受健康检查。（）3.看护人员发现安全隐患后，应在交接班时统一报告。（）4.留置期间，被留置人员的通讯工具由监察机关统一保管。（）5.看护人员可以代被留置人员签收法律文书。（）6.被留置人员突发疾病时，看护人员可直接送医救治无需报告。（）7.留置场所应当实行封闭管理，禁止无关人员进入。（）8.看护人员与被留置人员有亲属关系的，应当主动回避。（）9.留置措施只能由监察机关单独决定，无需其他部门配合。（）10.看护工作中，允许被留置人员与其他被留置人员交流。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述留置看护工作的基本原则。2.列举留置看护人员的主要职责。3.说明被留置人员突发自伤事件的应急处置流程。4.简述留置场所“一日生活制度”的主要内容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，讨论如何在严格监管与保障被留置人员合法权益之间实现平衡。2.分析“双人双岗”制度在留置看护工作中的重要性。3.若发现被留置人员情绪异常低落，可能存在自杀倾向，应如何开展干预？4.讨论留置看护人员在保密工作中需重点注意的环节。---答案及解析一、单项选择题1.B（《监察法》规定，留置时间不得超过三个月，特殊情况可延长一次，延长时间不得超过三个月，故最长6个月）2.B（双人双岗指24小时保持两名看护人员同时在岗值守）3.B（突发疾病时应优先报告并联系专业医疗人员，避免擅自处置）4.D（“三查”指查思想、查制度、查隐患）5.C（私自传递物品违反看护纪律，属禁止性行为）6.B（留置期间禁止与外界会见通信，保障基本生活、健康检查、知情权属合法权益）7.C（发现自残迹象应立即报告上级，由专业人员处置）8.B（留置审批权由设区的市级以上监察委员会行使）9.C（交接班需交接被留置人员状态、突发事件、医疗护理等，不涉及个人物品）10.D（“五防”指防脱逃、防自杀、防自残、防暴狱、防事故，不包括防串供）二、填空题1.领导人员2.保密3.84.医疗室（或医务人员）5.脱岗、串岗6.安全卫生7.报告8.两9.上一级监察机关10.业务（或应急）三、判断题1.×（需严格按规定执行作息，不得擅自调整）2.×（健康检查是保障权益的必要措施，不得拒绝）3.×（发现隐患需立即报告，不得拖延）4.√（通讯工具由监察机关统一保管）5.×（法律文书需本人签收，不得代签）6.×（必须先报告，再送医）7.√（留置场所需封闭管理确保安全）8.√（亲属关系需回避避免干扰）9.×（需公安等部门配合执行）10.×（禁止被留置人员相互交流）四、简答题1.基本原则包括：安全首位原则（确保被留置人员及场所安全）；依法规范原则（严格执行监察法及看护规程）；文明看护原则（尊重人格，保障合法权益）；协作配合原则（与监察、医疗等部门协同履职）。2.主要职责：全程监控被留置人员行为；记录其饮食、休息、健康等情况；防范脱逃、自杀等安全事故；协助开展医疗、提审等工作；严格执行交接班及保密制度。3.应急流程：立即呼叫其他看护人员支援；迅速制止自伤行为（如夺下危险物品）；报告值班领导及医疗组；对伤口进行紧急处理（如止血）；全程记录事件经过；事后配合调查并完善防范措施。4.主要内容：规定每日作息时间（如起床、用餐、活动、休息时段）；明确个人卫生要求（如洗漱、衣物清洁）；规范提审、谈话、医疗等外出流程；安排适当文体活动（如阅读、广播）；落实夜间巡查制度（每小时至少巡查一次）。五、讨论题1.平衡需做到：一方面严格执行监管措施（如双人双岗、24小时监控），防止脱逃、自残等事故；另一方面保障基本权益（如充足睡眠、健康饮食、医疗需求）。需通过细化操作规范（如制定《看护工作手册》）、加强培训（提升法治意识）、引入监督机制（如内部检查、外部审计）实现两者统一。2.“双人双岗”是核心安全制度：两人可相互监督，避免单人值守可能的疏漏（如打瞌睡、违规操作）；突发情况时能快速协作（如控制情绪激动人员）；记录与观察职责分离，确保信息准确（一人记录、一人监控）；降低职业风险（避免长时间单独工作导致的心理压力）。3.干预措施：加强重点观察（增加巡查频次，关注其饮食、睡眠变化）；主动沟通疏导（用平和语气询问原因，避免刺激）；报告值班领导（建议心理医生介入）；移除危险物品（如锐器、绳索）；调整看护策略（缩短轮换时间，确保随时在岗）；