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文档简介
【供应链】信息孤岛不破,数字供应链免谈
供应链孤岛式运营所带来的资源铺张和响应迟缓问题,困扰着
不少企业,中国海洋石油集团无限公司(简称中海油)曾是其
中之一。在埃森哲的挂念下,中海油进行了供应链变革。实践
证明,供应链数字化转型不只是一次小的系统升级这么简约。
供应链改革前,中海油把供应链建设目标定为“保证供应”——在规
定时间保证生产需求,这形成了反复储存和仓储资源铺张,占用了
大量资金和仓储费源,使整个集团难以统筹调配,更别说发挥选购
的规模优势了,无法实现供应链管理效率与成本优化。
埃森哲挂念中海油从管理体制、流程、人才等深层次转型入手,从
无到有建设了中海油采办买卖系统及集成平台,实现了选购管理全
流程信息化和业务闭环,并在今年实现了全面采办无纸化——这一
平台的建设,促送了中海油从供应链管理机制到业务流程的深度融
合,与全流程可视化、可监管、可审计,提升了供应链响应速度,
为将来实现供应链聚能平台和现代供应链奠定了坚实基础。
统供应链赶得上新市场需求吗?
埃森哲调研发觉,很多公司着手开发新技术,但往往只侧重提升单
一功能,只见树木不见森林。供应链运转在多个子系统中,未构成
一个面对用户需求的集成系统,这使大部分企业过去对传统供应链
的投资难以获得持续报答。
埃森哲争辩总结,大型企业中,供应链孤岛现象较为普遍。次要缘
由在于:分散的传统供应链组织导致企业缺乏全局观、缺乏全流程
可见性,选购人员也缺乏相应技能。
缺乏全局观。企业供应链系统响应速度缓慢、目标不统一。供应链
各职能部门制定的运营模式、组织规划和流程,在业务节点间构成了
信息孤岛。
缺乏全流程可见性。供应链在订单、产品或出货层面缺乏端到端的
可见性,导致供应链方案不精确、执行成本添加,无法快速
应对突发问题。
缺乏面对将来的技能。供应链管理者和执行者需具有跨职能的决
策、财务、运营、综合信息分析和呈现力量,但目前供应链部门的
管理者欠缺这方面力量。
革从机制体制改革先行
治标,更要治标。信息化系统建设看似针对传统供应链转型,却无
法处理供应链转型的深层管理问题,更别提构建面对将来的供应链
价值网络。
改革重点聚焦在三方面:一是在各二级胆位设立采办共享中
心,实现选购人员、业务和库存“三集中”,调整结构、优化职
能。二是建立职业进展通道,打造一支专业化采办队伍。三是实
施品类采办,促进采办集中化、规模化、标准化。
在埃森哲的挂念下,中海油在二级单位设立采办共享中心,全面实
现了中海油采办部由商务管理向供应链管理职能的转变、从采办方
案向供应链综合方案职能的转变。采办共享中心总体职责是供应高
效采办,保证准时供应,包括选购方案的整合与快速响应、选购标
准化、建设物料超市电商平台,实施低值高频次物资选购、寄存寄
售、联储共备、快速的物流响应。为此,采办共享中心接受了“品类
管理”与“前中后分”相结合的三种职能划分模式。
模式1:一个中心模式2:一个中心十几个分中心
二级公司二级公司
采办(共享)采办(共享)
中心中心
业
业
业区域区域区域
务
务
务分中心1分中心2分中心3
单
单
单
位
位
位
23
区域区域区域
分业务分业务分业务
单位3单位3।单位3
如:有限各分公司等如:专业公司、气电集团等
采办平台的普遍使用为采办共享中心的两级管理、三种运营模式供应「支撑保证(点击查看大图)
采办共享中心担当的另一重要业务职能,是选购供应链一体化管
理。在担当需求方案、品类管理、寻源选购、库存管理等业务职能
的同时,采办共享中心逐渐整合、创新、推动选购服务共享化;物
资管理是采办共享中心的另一重要职责。中海油采办共享中心完善
了多级库存把握以及资源优化力量,实施了统采联储机制。统采联
储是中海油供应链改革的一大创新——通用物资通过集中管理、集
中存储发挥聚集效应,削减了多头储备,处理了储备资金占用大等
问题,优化了总体成本。
模式3模式2模式1
前台
中台
后台
采办共享中心担当选购供应链一体化的业务职能(点击套看大图》
眼下,中海油品类管理实施进程正在稳步推动中。下一步,中海油
将在采办买卖系统及集成平台的基础上,以品类管理和供应链生态
系统建设为突破,构建品类全生命周期管理模式,还原供应链中物
资的全生命周期成本。
t活数据,为客户制造价值
依据以往服务客户的阅历显示,传统供应链粗放的“人治”管理模式
往往带来监管疏漏、人为错误形成的高额成本等问题。对大型企业
来说,业务浩大简单,采办与物资的管理制度和实施方案在不同业
务环节落实的程度也不同。
转型过程中,为确保数字信任和信息平安,埃森哲挂念中海油处理
了数字化供应链流程中平衡标准化和共性化的问题。比如,现在中
海油90%以上生产建设物资实现了电子化选购,选购全过程操作信
息和结果信息全部记录在网上,实现了“业务公开、过程受控、全
程在案、永世追溯”。同时,这些在线信息还为大数据分析、自动
式风控管理夯实了基础,为持续优化改进采办管理流程供应了无效
手段。
同时,数字化供应链系统的成功使用,基于深化而丰富的数据及相
应分析工具。借助采办买卖系统及集成平台,中海油得以将分散在
集团各业务单元的信息汇总整合,跟踪选购的执行情况,运用多种
统计模型分析采办买卖行为和价格数据,在集团内部打破了数据壁
垒,处理了选购决策缺乏依据、选购价格不透亮等问题。
集成平台还创新性试点了“全生命周期成本”的概念。这有助于中海
油在考量价格成本的同时,把价格之外的持有成本、采办过程时间
效率成本等纳入调查。通过大数据分析,这些隐构成本也“可视化”
了,通过“高频投标”、“高频采办”等动态图表向用户呈现。
用户需求和体验,是数字化供应链价值延长的核心和原动力。从月
户最急需的使用入手,埃森哲挂念中海油建立了近程电子评标室、
中海油集采超市等系统,并通过完善多渠道用户服务和反馈系统、
客制化开发等手段,实现了全新用户体验,吸引了越来越多用户自
动使用电子选购服务平台——在客户体验的开发和推广中,埃森哲
“设计思维''方法论使中海油能以更全局的视角理解客户,让企业运
营回归“制造客户价值”的初衷。
上应链数字化转型怎样做?
在埃森哲看来,要做好供应链数字化转型,企业必需着眼供应链全
过程,强调供应链在企业间的跨界融合,制造新价值增长点——企
业需打破功能孤岛,重新定义优先级,建立端到端可见的管控、方
案和执行力量。
向供应链X.0数字转型的道路上,埃森哲建议企业考虑以下几
点:
用户思维:从用户需求动身,设计供应链运营模式,与供应链业
务保持全都。
集成平台:在供应链X.U中,流程是端到端的、跨越传统功能,
与物理供应链保持全
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