2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案_第1页
2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案_第2页
2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案_第3页
2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案_第4页
2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年社会工作者考试试题《社会工作法规与政策》及答案一、单项选择题(每题1分,共15题)1.根据2024年修订的《社会救助暂行办法实施细则》,申请最低生活保障的家庭,其家庭经济状况调查的主体应为()。A.社区居民委员会B.街道办事处(乡镇人民政府)C.县级民政部门D.市级民政部门答案:B依据:《社会救助暂行办法》第十一条规定,街道办事处、乡镇人民政府负责对申请人家庭经济状况和实际生活情况进行调查核实。2.王某(女)与李某结婚5年,因感情破裂协议离婚。两人育有10岁女儿小丽,王某月收入8000元,李某月收入12000元。关于子女抚养费的计算,正确的是()。A.李某应按月收入的20%30%支付,即24003600元B.抚养费需考虑小丽实际需要、双方负担能力和当地生活水平C.因王某收入较低,李某应全额承担小丽的教育费和医疗费D.协议离婚时可约定李某无需支付抚养费,该约定无效答案:B依据:《民法典》第一千零八十五条规定,抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,并非固定比例。3.某社区矫正对象张某因交通肇事罪被判处缓刑,矫正期内拟前往邻市参加儿子婚礼,需提前()向执行地社区矫正机构提出书面申请。A.3日B.7日C.15日D.30日答案:B依据:2024年新修订的《社区矫正法实施办法》第二十六条规定,社区矫正对象因就医、家庭重大变故等原因确需离开所居住市、县的,一般应当提前3日报告;确需前往邻市参加重要活动(如子女婚礼)的,应提前7日书面申请。4.某慈善组织2023年公开募捐收入500万元,根据《慈善法》及相关规定,其年度管理费用不得超过()。A.25万元B.50万元C.75万元D.100万元答案:B依据:《慈善法》第六十条规定,具有公开募捐资格的基金会年度管理费用不得超过当年总支出的10%;本题中未明确总支出,但根据2024年《慈善组织财务管理指引》补充规定,公开募捐收入用于管理费用的比例不得超过10%,即500万×10%=50万元。5.下列情形中,符合《失业保险条例》领取失业保险金条件的是()。A.陈某主动辞职后失业,已缴纳失业保险费3年B.李某因严重违反公司制度被辞退,已缴纳失业保险费5年C.王某合同到期未续签失业,已缴纳失业保险费1年D.周某因企业破产失业,已缴纳失业保险费6个月答案:B依据:《失业保险条例》第十四条规定,领取条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。李某被辞退属于非本人意愿中断就业,且缴费满5年,符合条件。6.某企业职工张某在下班途中因避让闯红灯的电动车受伤,经交警认定张某无责任。关于工伤认定,正确的是()。A.不属于工伤,因事故责任方为第三方B.属于工伤,因在合理时间和路线的上下班途中受伤C.不属于工伤,因需机动车事故才认定D.需企业在30日内提出申请,张某个人无权申请答案:B依据:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。电动车事故属于“非本人主要责任的交通事故”范围。7.依据《未成年人保护法》,学校发现六年级学生小宇长期无故旷课,应当()。A.立即通知公安机关B.及时联系其父母或其他监护人C.直接将小宇送至专门学校D.在班级内公开批评以警示他人答案:B依据:《未成年人保护法》第三十八条规定,学校发现未成年学生旷课、逃学的,应当及时联系其父母或者其他监护人,了解有关情况;无正当理由的,学校和未成年学生的父母或者其他监护人应当督促其返校学习。8.某社区居民委员会进行换届选举,登记选民500人,实际参与投票420人。候选人甲获得230票,候选人乙获得180票,候选人丙获得10票。根据《城市居民委员会组织法》,选举结果应为()。A.甲当选,因得票数超过参与投票选民的半数B.选举无效,因参与投票选民未达登记选民的2/3C.需重新投票,因甲未获得登记选民的过半数D.乙可提出异议,因得票数差距未超过法定比例答案:A依据:《城市居民委员会组织法》第八条规定,居民委员会主任、副主任和委员,由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生;根据多数省份实施细则,候选人获得参加投票的选民过半数选票即可当选。本题中参与投票420人,甲得230票(超过210票),当选有效。9.下列关于残疾人就业保障金的说法,正确的是()。A.企业未按比例安排残疾人就业,需缴纳保障金,无需承担其他责任B.保障金计算公式为:(上年在职职工人数×1.5%上年实际安排残疾人就业人数)×上年在职职工年平均工资C.个体工商户也需缴纳残疾人就业保障金D.保障金由税务部门征收,全部用于残疾人职业培训答案:B依据:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条规定,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。多数地区比例为1.5%。10.某县发生洪涝灾害,县应急管理局启动一级应急响应。根据《自然灾害救助条例》,下列措施中不符合规定的是()。A.紧急转移安置受灾群众8000人B.向受灾群众发放每人每天30元的临时生活救助金C.征用某企业仓库用于存储救灾物资,未支付补偿D.及时向社会公布接收的救灾捐赠款物明细答案:C依据:《自然灾害救助条例》第十五条规定,在自然灾害救助应急期间,县级以上地方人民政府或者人民政府的自然灾害救助应急综合协调机构可以在本行政区域内紧急征用物资、设备、交通运输工具和场地,自然灾害救助应急工作结束后应当及时归还,并按照国家有关规定给予补偿。11.李某(65岁)无劳动能力、无生活来源、无赡养人,申请特困人员供养。根据《特困人员认定办法》,下列情形中会影响其认定的是()。A.李某女儿远嫁外地,每月给其500元生活费B.李某名下有一辆价值3万元的摩托车用于日常出行C.李某因早年购房,名下有一套50平方米的住房D.李某曾因盗窃被行政拘留5日答案:A依据:《特困人员认定办法》第六条规定,收入低于当地最低生活保障标准,且财产符合当地特困人员财产状况规定的,应当认定为无生活来源。李某女儿每月给500元,若当地低保标准高于500元/月,则其收入超过标准,不符合无生活来源条件。12.某企业与员工签订的劳动合同中约定“员工自愿放弃缴纳社会保险,企业每月补贴500元”,该条款()。A.有效,因双方自愿协商一致B.部分有效,补贴部分有效,放弃社保部分无效C.无效,违反法律强制性规定D.效力待定,需经劳动仲裁机构确认答案:C依据:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位与劳动者约定放弃缴纳社保的条款因违反法律强制性规定而无效。13.某慈善组织拟开展公开募捐,根据《慈善组织公开募捐管理办法》,应当在开展募捐活动前()将募捐方案报送登记的民政部门备案。A.3日B.7日C.10日D.15日答案:C依据:《慈善组织公开募捐管理办法》第九条规定,慈善组织开展公开募捐,应当在募捐活动开始前10个工作日将募捐方案报送登记的民政部门备案。14.下列关于收养关系解除的说法,正确的是()。A.养子女成年后,收养关系可协议解除,无需养父母同意B.收养人虐待养子女,送养人可单方解除收养关系C.解除收养关系后,养子女对养父母无赡养义务D.解除收养关系时,养子女与生父母的权利义务自动恢复答案:B依据:《民法典》第一千一百一十四条规定,收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。15.某社区卫生服务中心为65岁以上老年人提供免费健康体检,这一服务体现了《老年人权益保障法》中的()。A.家庭赡养与扶养B.社会保障C.社会服务D.社会优待答案:C依据:《老年人权益保障法》第六章“社会服务”规定,各级人民政府和有关部门应当采取措施,发展城乡社区养老服务,鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人,为老年人提供健康管理、医疗护理等服务。二、多项选择题(每题2分,共10题)1.根据《反家庭暴力法》,下列情形属于家庭暴力的有()。A.丈夫长期辱骂妻子“没用”B.父母因子女考试不及格罚站2小时C.妻子将丈夫锁在门外一夜D.儿子殴打患病的父亲致其轻微伤E.继母限制继女与同学交往答案:ABCDE依据:《反家庭暴力法》第二条规定,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。选项均符合身体或精神侵害特征。2.下列关于法律援助的说法,正确的有()。A.经济困难的老年人请求支付赡养费可申请法律援助B.法律援助机构应当自收到申请之日起7个工作日内进行审查C.受援人隐瞒经济状况,法律援助机构可终止提供服务D.刑事案件中,犯罪嫌疑人因经济困难未委托辩护人,法院应通知法律援助机构指派律师E.法律援助律师不得向受援人收取任何费用答案:ABCE依据:《法律援助法》第三十一条规定,请求支付赡养费、抚养费、扶养费的,经济困难的当事人可以申请法律援助;第四十一条规定,法律援助机构应当自收到法律援助申请之日起七日内进行审查;第四十八条规定,受援人以欺骗或者其他不正当手段获得法律援助的,法律援助机构应当终止法律援助;第二十四条规定,刑事案件的犯罪嫌疑人因经济困难没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以申请法律援助,而非法院直接通知(法院通知情形为可能被判处无期徒刑、死刑等);第二十二条规定,法律援助机构应当无偿提供法律援助服务。3.某公司与员工签订的劳动合同中,属于无效或部分无效的条款有()。A.“合同期内不得结婚生育”B.“每月工资2500元(含个人应缴社保费)”C.“加班工资按当地最低工资标准计算”D.“员工自愿放弃年休假”E.“离职后2年内不得从事同类行业”答案:ABCD依据:《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规强制性规定的,或免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款无效。A项限制婚姻生育权;B项社保费由用人单位和个人共同缴纳,工资不得包含个人应缴部分;C项加班工资应按劳动者本人工资的一定比例计算;D项年休假是法定权益,不得放弃;E项竞业限制条款在约定补偿的情况下有效。4.根据《未成年人保护法》,学校应当履行的职责包括()。A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返C.安排未成年人参加商业性活动需经监护人同意D.定期组织未成年人进行应急演练E.向社会公开学生的考试成绩和排名答案:ABD依据:《未成年人保护法》第三十九条规定,学校应当建立学生欺凌防控工作制度;第三十八条规定,学校应当对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返;第三十七条规定,学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动;第三十八条规定,学校应当定期组织未成年人进行防溺水、防火灾、防踩踏等应急演练;第三十九条规定,学校不得公开学生的考试成绩和排名。5.下列情形中,符合《工伤保险条例》视同工伤的有()。A.张某在工作时间突发心脏病,48小时内经抢救无效死亡B.李某在抢险救灾中因救人受伤C.王某在上班途中因台风跌倒致骨折D.周某在工作场所因履行工作职责被同事殴打受伤E.陈某在出差期间因酒店火灾烧伤答案:ABE依据:《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形包括:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。B项属于维护公共利益受伤;E项出差期间因工作原因受伤(酒店火灾属意外)视同工伤。C项台风跌倒非交通事故;D项属于直接工伤(第十四条第三项)。三、案例分析题(共3题,每题10分)案例1:2024年3月,某县居民赵某(45岁,肢体残疾)向户籍所在地街道办事处申请最低生活保障。赵某无固定工作,妻子因照顾其生活未就业,儿子12岁在读初中。家庭财产情况:名下有一辆二手摩托车(价值8000元),银行存款1.2万元(其中5000元为赵某残疾补助金)。街道办事处在调查中发现,赵某的哥哥每月给其1000元生活费,但赵某未主动申报。经核算,当地低保标准为月人均800元,低保家庭财产限额为家庭人均金融资产不超过2倍月低保标准(即1600元/人)。问题:1.赵某家庭是否符合低保申请条件?请说明理由。2.街道办事处应如何处理赵某的申请?答案:1.不符合。理由:(1)收入方面:赵某家庭月收入包括哥哥的1000元生活费,家庭人口3人,月人均收入约333元(1000÷3),虽低于低保标准800元/人,但根据《最低生活保障审核确认办法》第十二条,赡(抚、扶)养费应计入家庭收入;(2)财产方面:家庭金融资产为1.2万元5000元(残疾补助金,属专项补助不计入财产)=7000元,家庭人均金融资产7000÷3≈2333元,超过当地限额1600元/人,不符合财产条件。2.街道办事处应作出不予确认决定,书面告知赵某并说明理由(包括收入未如实申报、财产超标两点)。根据《最低生活保障审核确认办法》第二十一条,申请家庭及其成员存在隐瞒收入、财产等情况的,审核确认机关应当不予确认。案例2:2023年10月,社区矫正对象刘某(因故意伤害罪被判缓刑2年)在矫正期间表现良好,但2024年5月,刘某未经批准前往邻市参加朋友婚礼,被社区矫正机构发现。经查,刘某离开前曾电话告知社区矫正工作人员“临时有事外出”,但未提交书面申请。问题:1.刘某的行为是否违反社区矫正规定?请说明依据。2.社区矫正机构可采取哪些措施?答案:1.违反规定。依据:《社区矫正法》第二十七条规定,社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居,应当报经社区矫正机构批准。《社区矫正法实施办法》第二十六条规定,社区矫正对象确需离开所居住的市、县的,一般应当提前3日提交书面申请,并如实说明理由、目的地、时间等情况;电话告知不符合“书面申请”要求,属于违规外出。2.社区矫正机构可采取以下措施:(1)给予训诫;(2)情节较重的,给予警告;(3)根据《社区矫正法》第二十八条,刘某违反监督管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论