2025年职业卫生与健康考试试卷及答案

2025年职业卫生与健康考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.以下哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中规定的职业性尘肺病？A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.煤工尘肺答案：C2.某机械厂焊接车间检测到锰及其化合物浓度为0.15mg/m³（PC-TWA为0.15mg/m³），短时间接触浓度为0.3mg/m³（PC-STEL为0.3mg/m³），该作业环境是否符合职业卫生标准？A.符合，两项均未超标B.不符合，PC-TWA刚好达标但PC-STEL需严格控制C.不符合，需同时考虑超限倍数D.符合，短时间接触浓度未超过PC-STEL答案：A3.高温作业分级依据的核心指标是？A.干球温度B.WBGT指数C.相对湿度D.风速答案：B4.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，其职业接触限值（PC-TWA）为100mg/m³。若作业场所2小时监测浓度为150mg/m³，4小时为120mg/m³，其余2小时为80mg/m³，8小时时间加权平均浓度（TWA）计算结果为？A.117.5mg/m³B.125mg/m³C.105mg/m³D.130mg/m³答案：A（计算：(150×2+120×4+80×2)/8=117.5）5.以下哪种防护用品属于呼吸防护中的“隔绝式”装备？A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.送风式长管呼吸器C.半面罩防毒面具D.活性炭口罩答案：B6.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和？A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同副本答案：C7.噪声作业场所的卫生限值（8小时等效声级）为？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B8.某印刷厂使用的溶剂含有苯（PC-TWA=6mg/m³），检测时发现作业岗位15分钟短时间接触浓度为20mg/m³，该结果是否符合要求？A.符合，未超过PC-STEL（10mg/m³）的2倍B.不符合，超过PC-STEL（10mg/m³）C.符合，短时间接触浓度允许波动D.不符合，需同时满足TWA和STEL答案：B（苯的PC-STEL为10mg/m³，20mg/m³已超标）9.以下哪项属于职业性生物因素危害？A.布鲁氏菌B.二氧化氮C.电离辐射D.振动答案：A10.用人单位应在劳动者离岗前多少日内组织职业健康检查？A.30日B.60日C.90日D.120日答案：A11.某企业新建车间设计时，通风系统采用“局部排风+全面通风”组合，其主要目的是？A.降低投资成本B.优先控制污染源，辅以整体环境改善C.满足消防要求D.便于设备维护答案：B12.以下哪种情况不属于职业禁忌证？A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事化工仪表操作D.近视患者从事电子装配答案：D13.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程？A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时建设、同时评价答案：C14.某实验室检测到甲醛浓度为0.5mg/m³（PC-TWA=0.5mg/m³），但劳动者反映有明显刺激感，可能的原因是？A.检测仪器误差B.短时间接触浓度（STEL）超标C.个体敏感度过高D.新风量不足答案：B（甲醛PC-STEL为1.0mg/m³，但0.5mg/m³长期接触仍可能引发刺激，需结合STEL和接触频率分析）15.以下哪项是职业健康检查的强制性项目？A.听力测试（噪声作业）B.骨密度检测（振动作业）C.甲状腺功能（非放射性作业）D.过敏原筛查（无明确生物危害）答案：A16.某纺织厂棉尘浓度检测结果为3.5mg/m³（PC-TWA=3mg/m³），其超限倍数应为？A.1倍（不超过6mg/m³）B.1.5倍（不超过4.5mg/m³）C.2倍（不超过6mg/m³）D.0.5倍（不超过4.5mg/m³）答案：B（棉尘属于总粉尘，超限倍数为1.5倍）17.职业卫生技术服务机构的资质证书有效期为？A.3年B.5年C.8年D.10年答案：B18.以下哪种振动属于局部振动？A.卡车司机操作方向盘时的手部振动B.建筑工人使用打桩机时的全身振动C.船舶驾驶员的座椅振动D.风钻操作工的手臂振动答案：D19.用人单位未按照规定组织职业健康检查，依据《职业病防治法》应承担的法律责任不包括？A.警告B.罚款（5万-10万元）C.责令限期改正D.吊销营业执照答案：D（吊销营业执照属于情节严重的处罚，一般先责令改正并罚款）20.某企业职业卫生管理人员发现作业场所硫化氢浓度突然升高，应立即采取的措施是？A.关闭通风系统B.组织劳动者佩戴应急呼吸器撤离C.增加检测频率D.通知上级主管部门答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于化学性职业病危害因素的有？A.铅烟B.石棉纤维C.硫化氢D.紫外线答案：AC2.职业健康监护的主要目的包括？A.早期发现职业禁忌证B.评估职业病危害控制效果C.为职业病诊断提供依据D.降低企业用工成本答案：ABC3.局部排风系统的组成包括？A.吸尘罩B.风管C.净化设备D.风机答案：ABCD4.以下哪些作业需佩戴防冲击护目镜？A.金属切削加工B.化学溶液配制C.电弧焊D.玻璃制品研磨答案：AD5.职业卫生培训的重点对象包括？A.新入职劳动者B.转岗劳动者C.职业卫生管理人员D.企业总经理答案：ABC6.高温作业的防护措施包括？A.缩短连续作业时间B.提供含盐清凉饮料C.设置局部制冷设备D.发放棉絮保暖手套答案：ABC7.以下属于职业性皮肤病的有？A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤癌D.白癜风答案：ABC8.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括？A.在劳动合同中写明危害内容B.在作业场所设置警示标识C.定期公布检测结果D.隐瞒职业病危害程度答案：ABC9.以下哪些情况需进行职业病危害预评价？A.新建化工厂B.现有车间新增一条生产线C.老厂设备大修D.办公楼装修答案：AB10.噪声控制的技术措施包括？A.设备安装消声器B.作业场所设置隔声罩C.劳动者佩戴耳塞D.减少作业班次答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（√）2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地进行职业病诊断。（√）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）（应由用人单位承担）4.存在职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。（√）5.长时间使用耳塞会导致听力下降，因此噪声作业中应尽量减少佩戴时间。（×）（需按要求规范佩戴）6.高温作业分级仅依据WBGT指数，与劳动强度无关。（×）（需结合劳动强度）7.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（√）8.职业卫生技术服务机构可以同时开展评价和检测工作。（√）9.振动作业的主要危害是导致周围神经病变和血管功能障碍。（√）10.用人单位未如实提供职业病诊断所需资料的，职业病诊断机构应终止诊断。（×）（可根据已有资料作出诊断）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为五类：（1）化学因素：如铅、苯、氯气（化学毒物）；矽尘、石棉尘（生产性粉尘）。（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（X射线）、振动（风钻）。（3）生物因素：如布鲁氏菌（畜牧兽医）、炭疽杆菌（皮毛加工）。（4）放射性因素：如铀、钴-60（核工业）。（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）、心理因素（高强度流水线作业压力）。2.通风除尘系统的主要组成部分及各部分作用。答案：组成包括：（1）吸尘罩：捕捉含尘气流，控制粉尘扩散。（2）风管：输送含尘空气至净化设备。（3）净化设备（如布袋除尘器、静电除尘器）：分离粉尘与空气，减少排放。（4）风机：提供动力，维持系统内气流流动。（5）排气筒：将净化后的空气高空排放，降低对环境的影响。3.职业健康检查的类型及各自目的。答案：类型包括：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者适合从事当前作业。（2）在岗期间定期检查：早期发现职业病或职业相关健康损害，评估危害控制效果。（3）离岗时检查：明确离岗时健康状况，为可能的职业病诊断提供依据。（4）应急检查：发生急性危害事故后，及时发现健康损害并采取救治措施。4.个人防护用品（PPE）的选择原则。答案：（1）针对性：根据危害因素种类（如粉尘、化学毒物）选择适用的PPE（如防尘口罩、防毒面具）。（2）有效性：符合国家/行业标准（如GB2626-2019），确保防护性能达标。（3）舒适性：尺寸合适、重量轻、呼吸阻力小，提高劳动者佩戴依从性。（4）定期更换：根据使用频率、污染程度及时更换滤料或整体装备。（5）与工程控制措施配合：PPE为辅助手段，优先采用工程控制（如通风）降低危害。5.用人单位在职业病防治中的主要责任（至少列出5项）。答案：（1）设置职业卫生管理机构或配备专职/兼职管理人员。（2）制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度。（3）保证职业病防治经费投入，用于防护设施、检测、培训等。（4）如实告知劳动者职业病危害，在劳动合同中写明危害内容。（5）定期进行职业病危害因素检测、评价，结果向劳动者公布。（6）组织劳动者进行职业健康检查，建立并妥善保管监护档案。（7）对产生严重危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某电子厂SMT车间（表面贴装技术）使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），焊接工序配备局部排风系统，但部分工人仍反映有“眼干、咽痛”症状。经检测，车间空气中锡及其化合物浓度为2.0mg/m³（PC-TWA=2mg/m³），甲醛浓度为0.3mg/m³（PC-TWA=0.5mg/m³），噪声等效声级88dB(A)。问题：（1）分析工人不适症状的可能原因。（2）提出针对性的改进措施。答案：（1）可能原因：①锡及其化合物虽未超过PC-TWA，但焊接过程中可能产生锡氧化物微粒，刺激呼吸道和眼结膜；②甲醛浓度虽达标（0.3mg/m³＜0.5mg/m³），但短时间接触浓度（STEL）可能超标（甲醛PC-STEL=1.0mg/m³，但低浓度长期接触仍可能引发刺激）；③噪声超标（88dB(A)＞85dB(A)），长期暴露可能导致听觉疲劳，间接降低机体对刺激的耐受性；④局部排风系统效率不足（如吸尘罩位置不当、风速不够），未完全捕捉焊接烟雾。（2）改进措施：①优化局部排风系统：调整吸尘罩与焊点的距离（建议≤30cm），增加排风量（确保罩口风速≥0.5m/s）；②加强短时间接触浓度检测：重点监测焊接瞬间的甲醛和锡烟浓度，若STEL超标，需增加临时通风或缩短连续作业时间；③噪声控制：对焊接设备加装隔声罩，或在车间墙面安装吸声材料，将噪声降至85dB(A)以下；④个体防护：为工人配备防颗粒物呼吸器（如KN95级）和防冲击护目镜，减少直接接触；⑤健康干预：增加在岗期间职业健康检查频率（每半年1次），重点检查呼吸系统和眼部健康。案例2：某煤矿掘进工作面采用干式凿岩，未设置除尘设施，工人长期佩戴纱布口罩作业。近期3名工人出现咳嗽、胸闷症状，胸部X线显示肺纹理增粗，高千伏胸片可见小阴影。问题：（1）该作业场所存在的主要职业病危害及可能的诊断结果。（2）提出粉尘危害的综合控制措施。答案：（1）主要危害及诊断：①主要危害：矽尘（含游离二氧化硅的岩尘），属于高毒粉尘；②可能诊断：根据症状和影像学表现，高度怀疑为矽肺（需结合职业史、实验室检查确诊）。（2）综合控制措施：①工程控制：改干式凿岩为湿式凿岩（加水降尘），或采用捕尘凿岩机；安装掘进机内外喷雾系统，喷雾压力≥8MPa，覆盖率≥95%；设置局部通风机+除尘风机组合系统，确保工作面粉尘浓度≤2mg/m³（呼尘PC-TWA=1mg/m³）