2025年政工师职称考试题库与答案

2025年政工师职称考试题库与答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴答案：A2.新时代党的建设总要求中，摆在首位的是（）。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.纪律建设答案：B3.习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次提出并阐释的伟大精神是（）。A.红船精神B.延安精神C.伟大建党精神D.抗疫精神答案：C4.国有企业思想政治工作的“生命线”地位首次明确是在（）。A.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》B.《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》C.《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》D.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》答案：C5.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、廉洁、奉献答案：C6.新时代好干部标准中，排在首位的是（）。A.能力过硬B.作风优良C.政治过硬D.业绩突出答案：C7.《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B8.思想政治工作方法中，“一把钥匙开一把锁”体现的是（）。A.理论联系实际原则B.正面教育为主原则C.因人制宜原则D.物质激励与精神激励结合原则答案：C9.国有企业党组织的“把方向、管大局、保落实”中，“管大局”的核心是（）。A.确保党中央决策部署在企业贯彻落实B.研究讨论企业重大经营管理事项C.加强企业领导班子和干部队伍建设D.推动企业履行经济责任、政治责任、社会责任答案：B10.习近平总书记指出，宣传思想工作的根本任务是（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础C.培育和践行社会主义核心价值观D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”包括（）。A.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务B.明确新时代我国社会主要矛盾C.明确全面深化改革总目标D.明确中国特色大国外交要推动构建人类命运共同体答案：ABCD2.新时代思想政治工作的方针原则包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.坚持遵循思想政治工作规律答案：ABCD3.国有企业党建工作“四同步四对接”指的是（）。A.党的建设与企业改革同步谋划B.党的组织及工作机构与企业组织机构同步设置C.党组织负责人及党务工作人员与企业经营管理人员同步配备D.党的工作与企业生产经营同步开展答案：ABCD4.加强和改进新时代思想政治工作的主要任务包括（）。A.深化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心B.培育和践行社会主义核心价值观C.加强网络思想政治工作D.强化思想政治工作责任落实答案：ABCD5.政工干部的“政治三力”指的是（）。A.政治判断力B.政治领悟力C.政治执行力D.政治领导力答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。（）答案：√2.预备党员的权利与正式党员完全相同。（）答案：×（预备党员没有表决权、选举权和被选举权）3.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。（）答案：√4.社会主义核心价值观中，“法治”是国家层面的价值目标。（）答案：×（“法治”是社会层面的价值取向）5.思想政治工作可以替代企业生产经营管理。（）答案：×（思想政治工作为生产经营提供思想保障和精神动力，不能替代）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述新时代党的建设总要求的具体内容。答案：新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.如何理解“两个结合”的内涵？答案：“两个结合”即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。同中国具体实际相结合，要求立足中国国情，回应时代问题，指导实践创新；同中华优秀传统文化相结合，要求挖掘中华文化中的宇宙观、天下观、社会观、道德观，推动马克思主义中国化时代化，形成契合中国人民精神需求的理论形态，让马克思主义扎根中国文化沃土，实现精神上的独立自主。3.简述国有企业思想政治工作的主要内容。答案：国有企业思想政治工作主要包括：（1）加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；（2）开展形势政策教育，引导职工正确认识企业发展形势；（3）培育企业精神和企业文化，增强职工归属感和凝聚力；（4）关注职工思想动态，及时化解矛盾，维护队伍稳定；（5）加强职业道德建设，培养爱岗敬业、诚实守信的职业素养；（6）服务企业中心工作，为改革发展提供思想保障和精神动力。五、论述题（每题12分，共24分）1.结合实际论述新时代政工干部如何提升“政治三力”。答案：新时代政工干部提升“政治三力”需从以下三方面着力：（1）提高政治判断力，要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。例如，在企业舆情应对中，能快速判断事件是否涉及政治方向、是否损害职工利益，避免将一般问题政治化或政治问题一般化。（2）提升政治领悟力，要对“国之大者”心中有数，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略考量和实践要求，并结合企业实际转化为具体工作思路。如学习党的二十大报告关于“加快构建新发展格局”的论述，需思考如何引导职工理解企业在产业链中的定位，激发创新创造活力。（3）强化政治执行力，要坚持党的全面领导不动摇，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党组织要求，在企业改革发展中敢于担当、善于作为。例如，在推进混合所有制改革时，既要确保国有资产保值增值，又要做好职工思想工作，防范不稳定因素，将政治要求落实到具体行动中。2.如何在新媒体环境下加强企业思想政治工作的实效性？答案：新媒体环境下加强企业思想政治工作实效性需把握以下要点：（1）创新传播载体，搭建“线上+线下”融合平台。利用企业微信公众号、短视频平台、直播工具等，开设“微党课”“职工心声”等栏目，用职工喜闻乐见的形式传播理论知识，如制作“党史动画”“政策图解”，增强吸引力。（2）强化互动交流，建立双向沟通机制。通过在线问卷、留言板、虚拟社区等收集职工意见，针对青年职工关注的职业发展、婚恋交友等问题，组织“线上圆桌会”，政工干部以“网言网语”回应关切，拉近与职工的距离。（3）加强内容供给，提升信息质量。聚焦企业中心工作，挖掘一线先进典型，制作“工匠故事”“创新案例”等短视频，用身边人、身边事传递正能量；同时，针对网络谣言和错误言论，及时发布权威信息，开展“线上辟谣”，维护意识形态安全。（4）培养网络政工队伍，提升新媒体运用能力。选拔熟悉网络传播规律的年轻干部加入政工队伍，定期开展新媒体运营、舆情应对等培训，打造“懂理论、会技术、善沟通”的复合型政工人才。六、案例分析题（17分）案例：某制造企业因市场环境变化需进行生产线升级，计划裁员20%，部分老职工因担心失业、青年职工因职业发展受限产生抵触情绪，出现消极怠工、网络匿名投诉等情况。作为企业政工部门负责人，你将如何开展工作？答案：作为政工部门负责人，应采取以下措施：1.深入调研，掌握真实情况。通过个别访谈、线上问卷、班组座谈等方式，了解职工抵触的核心诉求：老职工关注经济补偿、再就业培训；青年职工关注转岗机会、职业发展通道。同时，梳理网络投诉内容，识别是否存在不实信息。2.开展形势政策教育。组织专题宣讲会，由企业负责人解读市场形势、升级必要性及裁员方案的合法性（依据《劳动合同法》），说明裁员是“保企业、稳就业”的无奈之举；同步发放《政策明白卡》，明确补偿标准、社保接续等具体政策，消除信息不对称。3.分类做好思想疏导。对老职工，联合人力资源部门制定“一对一”帮扶计划，提供技能培训、外部岗位推荐；邀请退休劳模现身说法，讲述“转型再出发”的经历，增强信心。对青年职工，召开“职业发展研讨会”，介绍升级后企业对技术、管理人才的需求，推出“青苗计划”，承诺优先选拔转岗人员进入新项目团队。4.加强网络舆情引导。在企业内网、微信公众号开设“升级进行时”专栏，每日更新工作进展；针对匿名投诉，通过“政工小助手”账号公开回应，澄清误解；鼓励职工通过“总经理信箱”等正规渠道反映问题，避免矛盾