2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考试黑钻押题AB卷附答案详解

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考试黑钻押题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产风险教育培训，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。A．1万元以上3万元以下B．1万元以上5万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:D解析:《山东省安全生产风险管控办法》明确，生产经营单位未履行安全生产风险教育培训义务，逾期未改正的，相关监管部门可作出停产停业整顿决定，并处以罚款。该办法第三十二条指出罚款范围为五万元以上十万元以下。选项D的金额与此规定一致，其他选项均低于或不符合法定额度。2、[单选题]生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全，不得有下列行为（）。A．违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业B．按照核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产C．遵守操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业D．执行安全生产行政执法决定答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位必须建立健全安全生产规章制度，禁止违章指挥、强令冒险作业。选项A所述行为直接违反该法规定，属于法律禁止事项。选项B、C、D均为法律要求的生产经营单位应履行的义务或合法行为，不属于禁止范围。3、[单选题]依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。A．经安全管理人员同意B．经单位负责人批准C．经现场负责人同意D．采取可能的应急措施答案:D解析:《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项A、B、C均涉及需经他人同意或批准，不符合紧急情况下从业人员可自主行动的规定。选项D符合法条中“采取可能的应急措施”的要求，无需外部批准，确保从业人员可及时避险。4、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，生产经营单位的主要负责人应当落实本单位技术管理机构的安全职能并配备（）人员。A．安全B．安全生产C．技术D．安全技术答案:D解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三章第三十六条明确，主要负责人需确保技术管理机构安全职能有效运行，并配备对应专业人员。选项D“安全技术”对应技术管理机构中兼具安全管理和技术能力的岗位要求，符合规定中对于人员专业性的具体描述。选项A、B未体现技术属性，选项C未涵盖安全管理职责。5、[单选题]以下（）情形可以不判定为重大风险。A．发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故B．三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C．具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在3人以上的D．十次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在答案:C解析:重大风险的判定通常依据事故后果的严重性和发生频率。选项A涉及死亡、重伤等严重事故，直接构成重大风险；选项B和D均明确多次事故且现存隐患，符合重大风险特征。选项C提及3人以上在危险场所作业，但未达到相关法规中重大风险的人数或后果标准（如《企业职工伤亡事故分类标准》中通常要求更高人数或更严重后果）。6、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（）报告。A．同级人民政府B．县（市、区）人民政府C．县级以上人民政府安全生产监督管理部门D．县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门答案:D解析:《山东省安全生产条例》明确要求生产经营单位对重大事故隐患的治理情况需向县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。该条例规定，隐患治理的监督职责由具体职能部门负责，而非笼统的政府层级或上级监管部门。选项D对应条例中关于报告对象的直接规定，其余选项或指向政府整体而非具体部门，或涉及上级监管部门，不符合条文具体要求。7、[单选题]生产经营单位应当根据风险评价和风险因素辨识结果，编制风险分级管控清单，列明管控重点、管控机构、责任人员和技术改造、经营管理、培训教育、（）等管控措施。A．安全生产管理协议B．安全设施C．安全防护和应急处置D．安全评价答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位在风险分级管控清单中明确管控措施。技术改造、经营管理、培训教育属于常规管理措施，安全防护和应急处置直接针对风险控制与应对，属于必要补充。选项A涉及协议管理，B属于设施基础，D为评价过程，均不直接对应题干中列明的管控措施类型。8、[单选题]按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位有（）行为的，由安全生产监督管理部门或者有关部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。A．未按规定存缴安全生产风险抵押金的B．未按规定参加安全生产责任保险的C．未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的D．未按规定存缴安全生产风险抵押金和参加安全生产责任保险的答案:B解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十二条明确，对未按规定参加安全生产责任保险的生产经营单位，由相关部门责令限期改正并处以罚款。选项B直接对应未参加安全生产责任保险的情形，符合条文规定。选项A、C、D涉及安全生产风险抵押金，但题干未提及该情形。9、[单选题]事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A．2年B．3年C．4年D．5年答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第三款明确规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。选项D与此规定一致，其余选项均不符合该法条。10、[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效对生产经营单位（）。A．责令停止生产B．责令停产整顿C．责令限期改正D．主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚答案:D解析:《安全生产法》第一百零六条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。选项D直接对应该条款中的罚款处罚措施，其他选项未涉及该情形下的处罚对象及方式。11、[单选题]各级人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门在安全生产风险管控工作中（），对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A．滥用职权B．玩忽职守C．徇私舞弊D．以上都是答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第八十七条明确，负有安全生产监督管理职责的部门工作人员若存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为，将依法给予处分，构成犯罪的追究刑事责任。选项A、B、C分别对应这三种违法行为，均属于法律规定的追责情形，故D正确。12、[单选题]依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。A．各级人民政府B．生产经营单位安全生产管理部门C．安全生产监察机关D．负有安全生产监督管理职责的部门答案:D解析:《安全生产法》第七十三条规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项A中的“各级人民政府”属于广义的监督主体，但并非直接受理部门；选项B是生产经营单位内部管理部门，不涉及外部举报；选项C“安全生产监察机关”并非《安全生产法》中的法定表述。选项D直接对应法律条文中的“负有安全生产监督管理职责的部门”，符合法律规定。13、[单选题]识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程被称为（）。A．风险评价B．风险分级C．危险源辨识D．风险分级管控答案:C解析:危险源辨识是安全管理中的基础步骤，涉及发现和描述可能引发事故的根源或状态。参考《职业健康安全管理体系要求》（GB/T45001-2020），该过程强调系统识别潜在危险因素。选项A“风险评价”侧重分析风险等级，B“风险分级”属于评价后的分类，D“风险分级管控”是后续控制措施。选项C准确对应题干描述的核心内容。14、[单选题]以下（）评价方法不是企业常用对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。A．风险矩阵分析法（LS）B．作业条件危险性分析法（LEC）C．风险程度分析法（MES）D．安全检查表分析法（SCL）答案:D解析:危险源风险评价方法在安全管理中用于辨识、评估和控制风险。风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）和风险程度分析法（MES）均通过可能性、后果等因素进行定量或半定量分析，并划分风险等级。安全检查表分析法（SCL）依据预制的检查项进行符合性验证，属于定性工具，主要用于识别隐患而非评价风险等级。参考《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《风险管理原则与实施指南》（GB/T24353-2009）中关于风险评估方法的定义，SCL未被列为风险分级评价方法。选项D符合题意。15、[单选题]生产经营单位应当利用信息化技术对风险管控工作进行动态监控，并建立健全（）。A．分级管控制度B．分级管控清单C．风险管控档案D．风险预警答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位对风险实施动态监控，并建立相关机制。题干强调动态监控后的信息记录与管理，风险管控档案能够系统化保存风险识别、评估、控制措施及更新记录，符合信息化技术支撑下的持续跟踪需求。选项A、B侧重于分级管理的过程，D为监控环节的功能，而C直接对应信息留存与管理的规范性要求。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]生产经营单位不得有下列行为：（一）违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业；（二）超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产；（三）违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业；（四）拒不执行安全生产行政执法决定。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十一条、四十三条、四十四条、六十七条明确规定了生产经营单位的禁止性行为。题干列举的四种情形分别对应违反安全操作规程、超负荷生产、违反技术标准作业、拒不执行执法决定，均属于法律明文禁止的情形。选项A符合法律规定。2、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员伤亡的，受伤人员和死亡者家属依法享有工伤保险的同时不能再依照有关民事法律提出赔偿要求。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》第五十三条明确，从业人员因生产安全事故受损害，除享有工伤保险外，仍有权依法向本单位提出民事赔偿要求。工伤保险属于社会保险范畴，与侵权责任赔偿属于不同法律关系。题干中关于“不能提出民事赔偿要求”的表述与条例内容不符。根据《民法典》侵权责任编，受害者可同时主张工伤保险待遇和侵权损害赔偿。选项分析：工伤保险与民事赔偿并行不悖，题干所述规定不符合法律实际。3、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业要强化部门安全生产职责，落实一岗双责。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求企业强化部门安全生产职责，实行一岗双责制度。这一规定强调企业各职能部门需在履行岗位职责的同时承担相应的安全生产责任。题干表述与文件内容一致。4、[判断题]生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十条明确规定，生产经营单位必须具备安全生产条件，否则不得从事生产经营活动。题干中“不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动”直接违反该条款。5、[判断题]生产经营单位的安全生产责任制度，不仅要涵盖有关负责人和安全管理人员的责任，而且要涵盖所有岗位、所有人员的责任。A．正确B．错误答案:A解析:安全生产责任制度要求覆盖单位内所有岗位和人员，包括负责人、安全管理人员及其他员工。《中华人民共和国安全生产法》第二十二条明确规定生产经营单位的全员安全生产责任制。6、[判断题]《山东省安全生产条例》自2017年6月1日起施行。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》于2016年修订通过，根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省安全生产条例〉的决定》，自2017年1月1日起施行。题干所述施行时间为2017年6月1日，与条例原文内容不符。7、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》明确要求生产经营单位依法参加工伤保险，并承担为从业人员缴纳工伤保险费的义务。条例中规定，工伤保险的参保和