知识产权工作方案

知识产权工作方案

知识产权工作方案1

为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作，充分发挥

知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，

特制定本工作方案C

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力

推动本公司知识产权试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示

范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权

能力。

二、工作目标

全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权试点

工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距

和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。将知识产权工作融入

企业管理全过程，实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制度C将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业

管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职位晋升、工

资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

建立知识产权领导小组，企业总经理为领导小组组长，在技术

质量部设置知识产权办公室，并确定1名专职或兼职人员负责知识

产权管理办公室的日常工作。

进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系

化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加相关知识

产权管理培训，并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，普及知识产权保护意识，有效

地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权管理工作

方案，明确近期的知识产权工作目标，形成切实可行的知识产权工

作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新

的自主知识产项目.同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施

方案和计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识

产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技

术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理

人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人

员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内

部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家

知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业知识产权管理制度并

有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强

化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对

知识产权滥用。

四、支持措施

在知识产权标准化示范企业创建工作期间，本企业将在专利信

息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地

支持和指导，比如指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、

讲座。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，公司将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，制

定出示范企业创建工作计划并有效地执行，

20—年12月31以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。

根据企业实际情况，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法

律法规，宣传知识产权保护的'典型案例，培训和指导企业进行知识

产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应

用的意识和能力。

20—年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策

措施，切实兑现专利申请的奖酬，充分发挥知识产权制度在创新活

动中的促进和保障作用。

20_年至20_年12月，提高专利申请的数量和质量，在确保

专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用

新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同

时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，

净化执法环境。知识产权工作方案2各设区市知识产权局、教育局、

科学技术协会：

为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，将知识产权内容纳入

中小学教育课程体系，推进全省未成年人思想道德建设和中小学素

质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，福建省知识产

权局、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展

福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知

识产权普及教育试点工作方案》印发给你们，请遵照执行。

根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教

育课程体系的要求，结合福建省委、省政府关于海峡西岸创新型省

份建设的部署，为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教

育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，省知识产权局、省

教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定

工作。

一、工作目标

在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育，树立知识产

权从娃娃抓起的理念，让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、

保护知识产权的意识，提高学生对发明创造的兴趣，培养创新精神

和创造能力，为学生发明创造和科学实践提供平台，逐步培育一批

能带动全省中小学知识产权普及教育工作的'试点学校，整体推进全

省中小学知识产权普及教育工作。

二、申报条件

（一）重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育；

（二）利用学校网络、宣传栏、校报等平台，发挥学生团体的

积极作用，开展普及知识产权的体验教育和实践活动；

（三）积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活

动，支持鼓励学生申请专利；

（四）各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。

三、扶持政策

（一）对纳入试点的学校，给予适量的引导经费，专项用于知

识产权普及教育工作;

（二）向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本;

（三）对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识

培训；

（四）对试点学校中小学生（含港澳台学生）的专利申请费用

和参加创新大赛获奖的项目查新费用给予资助；

（五）通过报刊、网络、电视等新闻媒体，对试点学校的先进

做法和成功经验进行广泛宣传；

（六）适时组织试点学校师生参加海峡两岸知识产权交流活动。

四、申报和认定程序

（一）申报学校应填写申报表，制定工作方案，由所在设区市

教育局确认、筛选后，经设区市知识产权局推荐上报省知识产权局

汇总。

（二）省知识产权局、省教育厅、省科协组成福建省中小学知

识产权普及教育试点考评小组（以下简称“考评小组”），依据本

工作方案对各设区市上报的学校进行考评，每批确定中学和小学为

“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”，由省知识产权局、

省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。

五、组织管理与考核评价

（一）省知识产权局、省教育厅、省科协负责全省中小学知识

产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。

（二）各设区市知识产权局、教育局、科协负责当地中小学知

识产权普及教育的组织开展工作。

（三）各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的

有机组成部分，形成激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识

得到有效提高。

（四）福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。

试点期间，每年年底各试点学校提交年度工作小结。试点期满后，

将组织考核，并公布考核结果，对取得成功经验的在全省范围内宣

传推广。

本工作方案由省知识产权局负责解释。知识产权工作方案3

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工

作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自

身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力

推动德威公司知识产权（专利）试点工作，在行业领域和区域范围

发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企

业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专

利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找

自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。将知识产权

工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制度C将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业

管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职位晋升、工

资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

建立我企业的知识产权管理小组，通过制度创新、管理创新、

机制创新，行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系

化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业

管理处及知识产权部门的培训，积极与成功示范单位进行经验交流、

学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产

权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保

护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明

确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。

充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知

识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计

划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识

产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技

术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理

人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的

知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中

高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛

普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家

知识产权行政保护加司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效

地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保

护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识

产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培

训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比

如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权

局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可

靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主

要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。

20_年6月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根

据企业生产实际，结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，

重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的.典型案例）培训

和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识

产权创造、保护和应用的意识和能力。

20—年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工

作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬（充分发挥知识产权制度在

创新活动中的促进和保障作用）。

20_年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数

量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的

占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。对20_年申请

的3项发明专利进行追踪落实，并对20—年计划新增加的2项发明

专利资料进行整理，同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动,

努力维护市场秩序，净化执法环境。

以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案我们将深

入开展试点示范工作按照示范工作实施方案要求：整合资源，加大

投入，扎实推进知识产权示范企业建设确保知识产权示范工作取得

实效。知识产权工作方案4

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工

作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自

身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力

推动德威公司知识产权（专利）试点工作，在行业领域和区域范围

发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企

业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）

进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情

况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的基础上，借鉴

国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立

健全各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程（实

现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制度C将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业

管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职位晋升、工

资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）

进一步强化知识产权管理能

力建设建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理

创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系

化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业

管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、

学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产

权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保

护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）

制定实施知识产权执行方案结合企业总体发展规划，科学地制

定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切

实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技

术，积极研究开发新的自主知识产项目。司时，鼓励员工积极提出

相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产

权发展努力。

（四）

加大知识产权培训力度建立日常化、制度化的知识产权培训长

效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对

新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高

培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，

加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创

新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并

要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传

性培训。

（五）

加强知识产权保护能力建设积极研究国内、国际市场的知识产

权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建

立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知

识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的

知识产权，也善于应对知识产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培

训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比

如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权

局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可

靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高。

企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的'总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主

要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20_年年6月月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。

根据企业生产实际（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训,

重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训

和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识

产权创造、保护和应用的意识和能力。

20_年年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权

工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬（充分发挥知识产权制度

在创新活动中的促进和保障作用）。

20_年年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请

数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利

的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。对20_年申

请的3项发明专利进行追踪落实，并对对20—年计划新增加的2项

发明专利资料进行整理，同时，积极参与和组织知识产权行政执法

活动，努力维护市场秩序，净化执法环境,

以上为我企业产权示范企业创建工产权示范工作取得实效。知

识产权工作方案5

为更好地实施全国企事业知识产权示范创建单位（以下简称“创

建单位”）创建工作，充分发挥知识产权在创建单位创新发展中的作

用，特制定本工作方案。

一、指导思想

适应建设创新型国家的需要，配合国家知识产权战略制定和实

施，在全国企事业单位知识产权（专利）试点工作的基础上，培育一

批知识产权管理优秀的企事业单位，在全国行业领域和区域范围发

挥引领示范作用，有力带动全国企事业单位知识产权工作，加快提

升我国企事业单位知识产权能力和水平。

二、工作目标

全面提升创建单位的知识产权创造、运用、保护和管理能力。

通过两年的创建工作，力争成为全国企事业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度创建单位要在完成知

识产权（专利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制

度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按

照《企业专利工作管理办法（试行）》（国知发管字[20_]2号）的要

求，将知识产权工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全面

规范化。

特别要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩

效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人

员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职称评定、职位晋升、

工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设创建单位要适应国内外

企业知识产权发展与竞争的新形势，着力开展知识产权管理创新，

形成本企业参与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制。

大型企业可借鉴跨国企业先进的知识产权管理模式，通过制度

创新、管理创新、机制创新，尝试建立知识产权综合管理服务中心。

进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系

化和专业化。有条件的单位可组织相关人员出国学习国外先进知识

产权管理经验。

加强知识产权部门的管理职能，由知识产权部门统筹知识产权

事务。单位主要负责人直接领导知识产权工作。加大知识产权工作

经费投入，有效支持和保障创建工作的开展。

（三）制定实施知识产权战略创建单位要全面总结已开展的知识

产权工作，结合本单位总体发展规划，科学制定和实施知识产权战

略，明确近期知识产权工作目标，形成切实可行的知识产权工作计

划。

全面研究和评估本单位知识产权综合竞争力状况。开展单位主

导产品和核心技术的专利战略研究及自主知识产权品牌战略研究，

提出相应的知识产权战略和实施、管理措施，为自主知识产权竞争

力的发展和自主品牌建设提供支撑。

（四）进一步加强专利信息化建设和专利信息的利用创建单位要

着力开展专利信息化平台建设，建立专利信息系统，加强专利信息

数据库建设，形成支持企业活动全过程的专利信息支撑体系。充分

利用专利信息，预测技术发展趋势，建立专利预警机制，为企业技

术创新、市场开拓等提供全面的专利信息支撑。

（五）进一步加大知识产权培训力度创建单位要建立日常化、制

度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建

设。要分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员

进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管

理专业培训。对直接从事企业技术创新活动的技术人员及中高层管

理人员的普及培训率应达到100虬

鼓励支持知识产权工作人员参加知识产权管理业务高级培训，

如企业知识产权管理工程师培训等。大型企业和有条件的其他单位

可自行组织专门的知识产权工作人员管理业务高级培训班。要在单

位内部组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训，创建单位的知

识产权普及宣传性培训率要达到全体员工的90%以上。

（六）进一步提升知识产权创造和运用能力创建单位要加强知识

产权创造管理，将技术创新过程中的创新成果知识产权化。不断提

高专利申请数量，要使年度专利申请量与单位技术创新研发总投入

比持续增长，并在同行业中居领先地位，创建单位可根据该要求设

定合理的专利申请量增长目标；同时，要不断提高专利申请的质量。

要重视核心技术的专利开发，努力形成核心自主知识产权。要重视

与专利相关的其他知识产权的开发与注册登记管理，如计算机软件

著作权登记、商标注册及驰名商标培育等。

全面加强知识产权运用工作，推进知识产权商品化、产业化，

不断形成有核心竞争力的自主知识产权产品。要加强已有专利技术

的实施、转化、转让工作，实现专利价值最大化。要深入研究知识

产权制度，充分运用知识产权规则，把知识产权转化为企业竞争力。

要加大对与本单位有关的国外知识产权制度和WTO相关规则的'研究

力度。

（七）进一步加强知识产权保护能力建设创建单位要充分研究国

内、国际两个市场的知识产权竞争形势，充分利用我国知识产权行

政保护和司法保护两种途径，进一步加强本单位知识产权保护能力

建设。在强化保护自身知识产权的同时，要避免侵犯他人知识产权,

善于应对他人知识产权滥用。

（八）加强知识产权无形资产管理工作创建单位要按照财政部新

颁布的企业会计准则中有关无形资产财务管理的内容和要求，开展

本单位知识产权无形资产评估摸底工作。在此基础上，制定规范化

的知识产权无形资产管理制度，并定期开展本单位的知识产权无形

资产状况评估。

四、支持措施

在创建工作期间，国家知识产权局将在专利信息利用、人员培

训、专利战略研究、咨询服务等方面给予支持和指导。建立企事业

单位知识产权管理专家指导委员会和专家会诊机制，根据创建单位

的需要，并配合国家重要产业相关扶持政策，有针对性地选择若干

创建单位，对其知识产权管理状况进行综合诊断和咨询。配合国家

知识产权战略的制定和实施，选择若干有积极意愿的创建单位作为

知识产权战略实施试点。选择若干创建单位建立企业专利工作交流

站，通过建立企业专利辅导员机制和采取其他专利服务方式，为创

建单位提供专利事务援助服务。根据创建工作整体实施的需要，国

家知识产权局与地方知识产权局、创建单位等共同组织企业知识产

权管理工程师培训班。条件成熟时，组织适当范围的创建单位共同

开展涉外知识产权管理培训。编印企业知识产权信息刊物，为创建

单位提供及时有效的企业知识产权管理信息。创建工作后期，组织

编辑《全国知识产权管理优秀企业案例》，吸纳部分地方知识产权

局和创建单位的优秀人员组成编委会参与编辑。

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识

产权局应从大力推动发展本区域的自主知识产权产品、产业和企业

出发，对本行政区域的创建单位的知识产权示范创建工作给予一定

的配套支持，着力培育创建单位成为对本区域具有辐射示范效应的

知识产权管理模范单位。

希望创建单位上级主管部门、总公司大力支持创建单位的知识

产权示范创建工作，给予相应支持。

五、组织实施国家知识产权局统筹全国企事业知识产权示范创

建单位创建工作。

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识

产权局应在国家知识产权局的统一指导下，加强对本区域内创建单

位知识产权工作的指导和服务。

各创建单位应建立以一把手为组长的知识产权示范创建工作领

导小组，加强对创建工作的组织领导。应根据本工作方案要求，制

定本单位切实可行的知识产权示范创建工作方案。编辑本单位知识

产权示范创建工作手册，其主要内容包括：创建工作领导组织机构、

实施机制与方式、创建工作方案、工作计划、单位知识产权管理制

度、单位知识产权管理沿革及现行知识产权管理流程、单位知识产

权概况、单位其他相关情况等。知识产权工作方案6

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工

作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自

身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国

家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点

工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域

范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加

快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）

试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身

差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土

高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂

行办法》（包开管办发［20__号）的.要求，将知识产权工作融入

企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制度c将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业

管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位

晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋

势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的

知识产权管理体制加机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识

产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度

创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上

去。

进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化

和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管

理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学

习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权

事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护

意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明

确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。

充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知

识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计

划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识

产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技

术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理

人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的

知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中

高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛

普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家

知识产权行政保护加司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效

地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保

护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识

产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培

训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比

如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权

局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可

靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主

要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20_年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。

根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头

稀土高新区知识产权培训手册》（结合实际，面向企业，开展知识产

权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典

型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企

业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

20_年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策

措施，切实兑现专利申请的奖酬规定（充分发挥知识产权制度在创新

活动中的促进和保障作用。

20_年至20_年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保

专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用

新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同

时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，

净化执法环境。知识产权工作方案7

根据省知识产权局《关于开展20_年“知识产权宣传周”活动

的通知》（—知规[20_]8号）要求，为加强我市知识产权宣传普

及，进一步提升全社会知识产权意识，我局决定组织开展20_年全

市知识产权宣传周，现将具体活动方案制定如下：

一、活动目的

为加强知识产权宣传普及，提升全社会知识产权意识，广泛宣

传党和国家关于知识产权工作的决策部署乂及加强知识产权保护的

政策措施，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心

的知识产权化建设，为加快建设引领型知识产权强省营造

良好舆论氛围，为高质量建设国家知识产权示范城市再创新成

就。

二、活动时间

20__年4月25日至29日

三、活动主题

加强知识产权保护运用，高质量建设国家知识产权示范城市

四、宣传活动主要内容

（一）利用广播、电视和报刊杂志等媒体进行知识产权的'重大

决策部署和各项政策的宣传报道。

（二）开展知识产权系列宣传培训。

（三）知识产权维权成果图片展。

（四）进驻知识产权保护示范基地开展咨询服务活动。

（五）利用广告屏幕播放宣传片和宣传标语。

五、具体活动及时间安排

（一）开展场知识产权系列培训活动

1、4月2—日下午在—市小榄镇开展企业知识产权贯标和专利挖

掘培训班，预计10人参加；

2、4月22日14:00-16:0中共—市委党校开展“指南针一-专

利分析在企业管理中的应用“培训班，预计180人参加；

3、20_年4月26日上午10：00-11：0在古镇灯饰学院”—知识

产权维权援助志愿者分队”授牌仪式暨“原创设计与知识产权

保护”讲座，预计2_0人参加。

（二）利用媒体进行知识产权报道和公益广告宣传

1、4月26日在—日报刊登知识产权宣传专版；

2、20_年4月2—日至4月26日利用LED屏幕播放宣传片和宣

传语。

（三）知识产灰保护示范基地咨询服务

时间：20—年4月26日下午2:0-：0

地点：__________

（四）知识产权维权成果图片展

时间：20一年4月26日下午2:0-：0

地点：—博览中心知识产权工作方案8

一、总体目标

通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企

业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知

识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,

大力提升全市企业综合竞争能力。

二、试点对象

代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企上。

三、试点时间

两年（20_年3月至20_年2月）。

四、主要目标

到20_年2月，43家试点企业的主要目标为：

（一）企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达

到100队一般职工知识产权普及率达到80%以上。

（二）企业知识产权工作体系