审计局保密制度汇编

PAGE审计局保密制度汇编一、总则（一）目的为加强审计局保密工作，确保国家秘密、工作秘密和敏感信息的安全，防止信息泄露，特制定本保密制度汇编。（二）适用范围本制度适用于审计局全体工作人员，包括在编人员、聘用人员以及借调人员等。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家有关保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，增强保密意识，从源头上防止信息泄露事件的发生。3.突出重点原则：对涉及国家秘密、重要工作秘密和敏感信息的岗位、环节等进行重点管理。4.严格责任原则：明确保密工作责任，对违反保密制度的行为依法依规追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立以审计局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。其职责如下：1.贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署，研究决定本局保密工作重大事项。2.组织制定和修订本局保密制度，监督检查保密制度执行情况。3.协调解决保密工作中的重大问题，对保密工作进行统筹规划和指导。（二）保密工作机构设立保密工作办公室，挂靠在局办公室，负责日常保密工作的组织、协调和管理。其职责如下：1.具体落实保密工作领导小组的决策和部署，制定保密工作计划并组织实施。2.开展保密宣传教育、培训和考核工作，提高工作人员保密意识和技能。3.负责保密制度的解释、修订和完善，对保密工作进行日常监督检查。4.管理保密要害部门、部位，指导和监督各科室的保密工作。5.负责涉密载体的管理，组织开展保密技术防护工作。6.受理和调查处理保密违规事件，及时向上级报告保密工作情况。（三）各科室保密工作职责各科室负责人为本科室保密工作第一责任人，负责组织本科室人员学习保密制度，落实保密措施，确保本科室产生、传递、使用、存储的信息安全。具体职责如下：1.开展本科室保密教育，增强工作人员保密意识。2.对本科室产生的文件、资料等进行保密审查，按规定确定密级和保密期限。3.妥善保管本科室涉密载体，严格执行涉密载体借阅、使用、归还等登记制度。4.对本科室涉及的敏感信息进行严格管理，防止泄露。5.配合保密工作机构开展保密检查和违规事件调查处理工作。三、保密范围与密级确定（一）保密范围1.国家秘密：包括审计工作中涉及国家安全和利益的事项，如尚未公开的国家审计数据、涉及国家重大经济政策的审计信息等。2.工作秘密：指审计局在履行职责过程中产生的，不属于国家秘密，但泄露后可能影响工作正常开展或造成不良后果的数据、信息、文件等，如内部审计报告、工作方案、未公开的审计线索等。3.敏感信息：包括被审计单位的商业秘密、个人隐私信息以及其他可能引起社会关注或造成负面影响的信息。（二）密级确定1.依据国家保密法律法规和审计工作实际，对涉及的信息进行密级鉴定。2.确定密级时，应遵循“最小化”原则，严格控制知悉范围。3.对难以确定密级的信息，应先行采取保密措施，并及时报上级保密工作机构或有关部门确定密级。四、保密制度（一）涉密人员管理制度1.涉密人员上岗前必须签订保密承诺书，明确保密责任和义务。2.定期对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和业务能力。3.涉密人员离岗离职时，应进行保密提醒谈话，收回所保管的涉密载体，并按规定进行脱密期管理。（二）涉密载体管理制度1.涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等环节，必须严格履行登记、审批手续。2.涉密载体应存放在符合保密要求的场所，实行专人专柜保管。3.严禁将涉密载体带出办公场所，确需携带外出的，应经批准并采取必要的保密措施。4.复制涉密载体必须经原密级确定部门或单位批准，且不得改变其密级、保密期限和知悉范围。5.销毁涉密载体应按照规定程序进行，确保信息无法恢复。（三）计算机及网络保密管理制度1.审计局内部计算机及网络应进行分类管理，区分涉密计算机、非涉密计算机和外部网络接入区域。2.涉密计算机必须与外部网络物理隔离，安装必要的保密防护软件，并设置开机密码、屏幕保护密码等。3.严禁在涉密计算机上使用未经检测的移动存储设备，严禁将涉密计算机接入非涉密网络。4.加强对审计业务专网的安全管理，定期进行安全检查和漏洞扫描，防止网络攻击和信息泄露。5.工作人员应严格遵守网络安全规定，不得在网络上发布、传播涉密信息。（四）会议保密管理制度1.召开涉及国家秘密、工作秘密的会议，应选择具备保密条件的场所，并采取必要的保密措施。2.对会议内容进行保密管理，明确会议保密要求，限定参会人员范围。3.会议文件、资料等应妥善保管，会后及时收回、清退和销毁。（五）对外交往与合作保密管理制度1.审计局在开展对外交往与合作过程中，涉及国家秘密、工作秘密的，应按照国家有关规定进行审批，并采取相应的保密措施。2.与境外机构、人员进行交流合作时，不得擅自提供涉密信息，确需提供的，应经批准并签订保密协议。（六）保密监督检查制度1.定期开展保密检查，对保密制度执行情况、涉密载体管理、计算机及网络安全等进行全面检查。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令限期整改。3.建立保密工作考核机制，将保密工作纳入年度绩效考核内容，对保密工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对违反保密制度的进行严肃处理。五、保密措施（一）物理防护措施1.对保密要害部门、部位进行安全防护，安装防盗门窗、监控设备等。2.涉密载体存储场所应配备防火、防潮、防虫等设施。（二）技术防护措施1.采用先进的保密技术产品，如加密软件、防火墙、入侵检测系统等，加强对涉密信息的保护。2.定期对计算机及网络系统进行安全评估和漏洞修复，确保系统安全稳定运行。（三）人员管理措施1.加强对工作人员的日常管理，关注其思想动态和行为表现，发现异常情况及时采取措施。2.对涉及保密工作的人员进行背景审查，确保其政治素质和业务能力符合要求。六、保密教育与培训（一）教育内容1.国家保密法律法规和政策方针。2.审计局保密制度和工作流程。3.保密技术知识和技能。4.典型保密案例分析。（二）培训方式1.定期组织保密专题培训，邀请专家授课或观看保密教育片。2.开展保密知识竞赛、演讲比赛等活动，增强保密教育的趣味性和实效性。3.结合实际工作，进行保密业务培训和岗位练兵，提高工作人员保密操作能力。七、保密违规处理（一）违规行为界定1.故意或过失泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息的。2.违反涉密载体管理规定，导致涉密载体丢失、被盗、被篡改的。3.违反计算机及网络保密管理规定，造成信息泄露或网络安全事故的。4.违反会议保密管理规定，导致会议内容泄露的。5.违反对外交往与合作保密管理规定，擅自提供涉密信息的。（二）处理措施1.对违反保密制度情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查等处理。2.对违反保密制度情节