2023年中级经济师之中级工商管理题库综合试卷A卷附答案

2023年中级经济师之中级工商管理题库综合试卷A

卷附答案

单选题（共30题）

1、适合成批轮番生产类型企业的生产作业计划编制方法是（）。

A,生产周期法

B.累计编号法

C.在制品定额法

D.准时制法

【答案】B

2、适合网上销存的产品有，有形产品、信息产品和（）

A.电子产品

B.网上服务

C.技术产品

D.无形产品

【答案】B

3、某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时，流水线节拍为5分

钟，该流水线每日的生产能力是（）件。

A.85

B.90

C.96

D.100

【答案】C

4、2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006〜2020

年）》明确提出，国家创新体系的主导者是（）。

A.政府

B.企业

C.市场

D.社会

【答案】A

5、关于“五力模型”中基本竞争力量的说法，正确的是（）。

A.替代品的价格越高，替代品的威胁水平越高

B.行业的进入壁垒越高.，新进入者的威胁水平越低

C.购买者拥有的供应者越多，购买者的谈判能力越弱

D.行业中供应者的数量越少，供应者的谈判能力越弱

【答案】B

6、研究开发（R&D）包括基础研究、应用研究和（）。

A.高端研究

B.实验开发

C.原始创新

D.集成创新

【答案】B

7、甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格，目的是在短期内获得高额利

润，甲企业采取的新产品定价策略是（）

A.渗透定价策略

B.撇脂定价策略

C.温和定价策略

D.心理定价策略

【答案】B

8、（2016年真题）根据我国公司法，下列职权中，不属于有限责任公司经理

职权的是（）

A.主持公司生产经营管理

B.拟定管理机构设置方案

C.组织实施董事会决议

D.制定公司章程

【答案】D

9、（2017年真题）某小型游乐场共有5个游乐项目，每个项目票价分别为30

元、40元、30元、50元、50元，通票定价为120元。这种产品组合定价策略为

（）O

A.产品线定价

B.备选产品定价

C.产品束定价

D.副产品定价

【答案】C

10、我国《公司法》规定，有限责任公司董事会的成员为（）。

A.5~10

B.3-13

C.3~15

D.5~19

【答案】B

11、企业可以利用网络技术分析消费者偏好、需求和购物习惯，促进企业针对消

费者而进行研究和开发活动，这体现了电子商务的（）特点。

A.成本低廉

B.交易虚拟化

C.交易透明化

D.服务个性化

【答案】D

12、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配乍间（最后车间）10

月份应生产到1000号，产品的平均日产量为10台，该产品在机械加工车间的

出产提前期为50天.则机械加工车间10月份出产的累计号是（）。

A.600号

B.900号

C.1500号

D.1800号

【答案】C

13、某产品在试销成功后，销售额不断增长，成本迅速降低，促销迅速降低，

促销费用也相对减少，利润迅速上升，这种产品处于产品生命周期的

（）O

A.衰退期

B.成熟期

C.介绍期

D.成长期

【答案】D

14、在大卫・艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的

记忆程度称为（）。

A.品牌认知度

B.品牌忠诚度

C.品牌联想度

D.品牌知名度

【答案】D

15、某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发

部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术

人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每

一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其

中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/

年，薪酬浮动率为10%。

A.体现了员工职位评价的结果

B.职位等级能够反映出职位的价值差异

C.充分考虑了员工在本单位工作的时间

D.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性

【答案】D

16、卜.列不属于技术创新战略特点的是（）。

A.局部性

B.长期性

C.层次性

D.风险性

【答案】A

17、020电子商务的本质是（）。

A.B2C

B.B2B

C.C2C

D.B2G

【答案】A

18、某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行

为，以对员工的工作绩效进行评价。该企'也采用的绩效考核方法是（）。

A.民主评议法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.关键绩效指标法

【答案】C

19、根据我国公司法，有限责任公司首次股东会会议的召集人为（）。

A.总经理

B.工会主席

C.过半数股东推选的股东

D.出资最多的股东

【答案】D

20、独立董事原则上最多在（）家上市公司兼任独立董事。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】C

21、下列市场细分变量中，不属于心理变量的有（）c

A.购买时机

B.购买动机

C.个性

D.价值取向

【答案】A

22、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业

的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成正相关关系，并根据过去

10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型丫=2+匕乂，其中，x代表销售额，

y代表销售人员数，回归系数a=22,b=0.03o同时，该企业预计2019年销售

额将达到1000万元，2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销

售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增

人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。

A.46

B.52

C.64

D.70

【答案】B

23、相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔叫做（）

A.生产周期

B.生产期

C.生产提前期

D.生产间隔期

【答案】D

24、电子商务产生的现实需求背景是（）o

A.社会信息化

B.分工精细化

C.生态一体化

D.部门专业化

【答案】A

25、个人收入减去直接负担的各种税款（所得税，消费税等）和非税负性负担（工

会会费，住房公积金等）之后的余额叫做（）。

A.可支配收入

B.可任意支配收入

C.货币收入

D.实际收入

【答案】A

26、某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发

部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术

人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每

一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其

中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/

年，薪酬浮动率为10%。

A.体现了员工职位评价的结果

B.职位等级能够反映出职位的价值差异

C.充分考虑了员工在本单位工作的时间

D.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性

【答案】D

27、()既是产品和服务的提供者，又是信息的提供者，也是推动电子商务发展

的根本。

A.消费者

B.银行

C.企业

D.CA认证中心

【答案】C

28、()是公司的执行机构，负责执行股东会的决议。

A.股东大会

B.监事会

C.董事会

D.经理机构

【答案】C

29、G公司拟新建一条生产线，经调研和预算，该生产线的经济寿命为10年，

新建厂房投资额为200万元，设备投资额为600万元，流动资产投资额为120

万元，公司决定，该投资形成的固定资产采用直线法计提折旧，无残值，该生

产线建成投产后的第2年至第10年，每年可实现200万元净利润。公司总经理

要求在进行项目可行性分析时，根据风险评估来调整现金流量，以体现谨慎原

则。

A.-1-0

B.-1-1

C.0〜1

D.1〜100

【答案】C

30、（）是指产品从完成试制、投放市场开始，到最终被市场淘汰位置的全部

过程所经历的时间。

A.企业周期

B.产品生命周期

C.生产线周期

D.行业周期

【答案】B

多选题（共20题）

1、电子商务系统框架结构中的四个支柱主要包括（）。

A.公共政策

B.电子支付

C.技术标准

D.网络安全

E.法律规范

【答案】ACD

2、企业采用类比法制订生产控制标准的依据有()。

A.上游企业的先进水平

B.合作伙伴的历史水平

C.本企、也的历史水平

D.同行业的先进水平E:下游企业的先进水平

【答案】CD

3、下列说法中，属于应当在两个月内召开临时股东大会情形的有()。

A.萧事会认为必要时

B.董事人数不足法律规定人数或者公司章程所定人数的三分之•时

C.公司未弥补的亏损达实攻股本总额三分之一

D.单独或者合计持有公司6%以上股份的股东请求时

E.单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时

【答案】AC

4、(2020年真题)企业进入国外市场的市场进入模式中，许可模式的特点有

()O

A.市场渗透最完全，获得的控制权最强

B.容易遭受反倾销等措施限制

C.有利于利用合作方的市场网络

D.市场进入风险较小，资源投入较低

E.可能培育出竞争对手

【答案】CD

5、平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考

核，这些角度包括（）。

A.顾客角度

B.内部流程角度

C.资金运用角度

D.学习与发展角度E:市场开发角度

【答案】ABD

6、企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列属于辅助活动的有（）。

A.采购

R.原料供应

C.技术开发

D.市场营销

E.售后服务

【答案】AC

7、企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。

A.职位等级法

B.职位分类法

C.关键绩效指标法

D.目标管理法

E.计点法

【答案】AB

8、某企业生产新型护眼灯的固定成本为3000万元，单位可变成本为120元。该

企业将新型护眼灯的目标价格定位150元/个,与市场中领导品牌的价格相当。

新型护眼灯上市后与最强的竞争对手展开直接竞争,市场反响热烈，市场份额逐

步提高。为了进一步提高俏量,该企业一方面调整营销渠道,从众多批发商中挑

选出5家销住新型护眼灯,再由批发商销店给零住商,最后由零售商销住给消费

者。另一方面,该企业开展促销活动，在电视、报纸、匣络等渠道大量投放广告,

向消费者大力宣传其产品，吸引消费者购买。

A.渠道选择策略为选择分销

B.渠道选择策略为密集分销

C.分销渠道为二层渠道

D.分销渠道为一层渠道

【答案】AC

9、下列属于我国海运保险附加险的是（）。

A.偷窃险

B.海运战争险

C.水渍险

D.罢工险

E.平安险

【答案】ABD

10、N公司将资产注入M公司，M公司可用()作为购买该笔资产的方式。

A.现金

B.股权

C.公益金

D.库存股

E.资本公积

【答案】AB

11、下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有()o

A.佣金总额动态管理

B.合作制订经营计划

C.灵活确定佣金比例

D.安排经销商会议

E.公关宴请

【答案】ABCD

12、下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有Oo

A.选择考核者

B.明确考核标准

C.进行绩效沟通

D.明确考核方法

E.绩效考核评价

【答案】ABD

13、公司分立的效应主要包括（）。

A.清晰主业

B.化解内部竞争性冲突

C.实现办同效应

D.减轻负担

E.适应战略调整

【答案】ABD

14、创办新企业是技术转移的一种重要方式，其优点主要有*0。

A.容易形成规模经济

B.风险小，容易获得风险投资

C.技术成果转化速度快

D.容易获得成功E:技术拥有单位可能获取更大利益

【答案】CD

15、A-U过程创新模式的阶段分为（）。

A.成熟阶段

B.衰退阶段

C.过渡阶段

D.稳定阶段

E.不稳定阶段

【答案】CD

16、从授权的内容看，许可贸易的基本类型有（