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文档简介

2021北京市随军家属定向招聘面试真题库及评分标准答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列不属于公共管理基本职能的是()A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.娱乐职能2.行政决策的主体是()A.企业管理者B.国家行政机关及工作人员C.一般个人D.所有公民3.以下哪项不属于政府的社会职能()A.调节社会分配和组织社会保障的职能B.保护生态环境和自然资源的职能C.发展文化教育事业的职能D.促进社会化服务体系建立的职能4.公共政策的权威性来源于它的()A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性5.政府绩效评估的核心环节是()A.确立评估目标B.确定评估指标C.实施评估D.撰写评估报告6.下列哪项不是公共管理伦理的特点()A.系统性B.非功利性C.普遍性D.强制性7.行政沟通按照沟通方向可分为()A.正式沟通和非正式沟通B.上行沟通、下行沟通和平行沟通C.单向沟通和双向沟通D.口头沟通和书面沟通8.下列属于公共危机的特征的是()A.突发性和紧急性B.稳定性C.单一性D.可预测性9.公共管理的主体是()A.政府组织B.非政府组织C.准政府组织D.各类公共组织10.以下哪项不属于政府失灵的表现()A.公共政策失误B.政府机构低效率C.市场垄断D.寻租行为二、填空题(每题2分,共20分)1.公共管理是以政府为核心的各类______为保障和促进社会公共利益而对社会公共事务进行管理的活动。2.行政组织的构成要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、______和物质因素。3.公共政策制定的基本程序包括问题诊断、目标确立、______、方案抉择和政策合法化。4.政府职能转变的关键是正确处理______与市场、社会的关系。5.公共管理伦理的基本原则包括公正原则、______和为人民服务原则。6.行政监督的类型包括内部监督和______。7.公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、______和科学性原则。8.政府绩效评估的方法主要有目标管理法、______和平衡计分卡法等。9.公共管理的基本手段包括行政手段、______、经济手段和思想教育手段。10.非政府组织的特点包括非营利性、______、志愿性、自治性和公益性。三、判断题(每题2分,共20分)1.公共管理的目的是实现个人利益最大化。()2.行政决策就是政府制定政策的过程。()3.政府的政治职能是政府最基本的职能。()4.公共政策的执行过程不需要监督。()5.公共管理伦理只约束政府工作人员。()6.行政沟通只包括正式沟通。()7.公共危机的发生是完全不可预测的。()8.政府绩效评估只是为了考核工作人员。()9.非政府组织不能参与公共管理。()10.政府失灵是不可避免的。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述公共管理与私人管理的区别。2.简述政府职能的主要内容。3.简述公共政策执行的影响因素。4.简述行政监督的作用。五、讨论题(每题5分,共20分)1.结合实际,谈谈如何加强政府的社会管理职能。2.论述公共管理伦理建设的重要性。3.探讨如何提高公共危机管理的能力。4.分析政府绩效评估存在的问题及改进措施。答案:一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.C6.D7.B8.A9.D10.C二、填空题1.公共组织2.法规制度3.方案设计4.政府5.效率原则6.外部监督7.协同性原则8.360度绩效评估法9.法律手段10.民间性三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题1.公共管理与私人管理在目的上,公共管理是为了实现社会公共利益,私人管理是追求私人利益;管理性质上,公共管理具有公共性、政治性,私人管理具有商业性、竞争性;管理手段上,公共管理更强调法律、政策等手段,私人管理更注重市场机制;管理主体上,公共管理主体多元,包括政府等各类公共组织,私人管理主体主要是企业。2.政府职能主要包括政治职能,如维护国家安全、社会秩序等;经济职能,如宏观调控、市场监管等;文化职能,如发展教育、科学、文化等事业;社会职能,如调节社会分配、组织社会保障、保护生态环境等。3.公共政策执行的影响因素有政策本身的合理性、明确性和稳定性;执行主体的素质和能力;执行资源的充足性;目标群体的配合程度;政策环境等。4.行政监督的作用有预防作用,防止行政行为出现偏差和违法;控制作用,及时发现和纠正行政过程中的错误;补救作用,对已出现的问题进行纠正和弥补;评价作用,对行政行为和行政人员进行客观评价。五、讨论题1.加强政府社会管理职能,首先应完善社会管理体制,明确各部门职责。其次,要加强社会矛盾化解,建立多元矛盾调解机制。再者,推进基本公共服务均等化,保障民生。还要加强社会组织培育和监管,引导其参与社会管理。同时,利用信息技术提高社会管理的精准性和效率。2.公共管理伦理建设重要性在于,它能规范公共管理者行为,使其正确行使权力,避免腐败和不当行为。能增强公众对政府等公共组织的信任,提升政府公信力。还能促进社会公平正义,保障公共利益的实现,营造良好的社会风气,推动社会和谐发展。3.提高公共危机管理能力,要建立健全危机预警机制,及时发现潜在危机。加强应急预案建设和演练,提高应对能力。强化部门协同合作,整合资源。提高公众危机意识和自救能力,加强宣传教育。同时,不断总结经验,完善危机管理体系。

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