2025年黑龙江省事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年黑龙江省事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、公共基础知识（共35题）（一）单项选择题（1-15题）1.2024年黑龙江省政府工作报告中提出的“六个龙江”建设目标不包括以下哪项？A.创新龙江B.开放龙江C.智慧龙江D.幸福龙江答案：C解析：2024年黑龙江省政府工作报告明确“六个龙江”为创新龙江、开放龙江、绿色龙江、幸福龙江、勤廉龙江、法治龙江，智慧龙江不在其中。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”3.黑龙江省境内最长的河流是：A.松花江B.黑龙江C.乌苏里江D.嫩江答案：B解析：黑龙江干流全长4440公里，其中在我国境内长度约3474公里，流经黑龙江省境内约1890公里，为省内最长河流。4.下列关于公文发文字号的正确格式是：A.黑政办发〔2024〕15号B.黑政办发（2024）第15号C.黑政办发[2024]15号D.黑政办发【2024】15号答案：A解析：发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成，年份用六角括号“〔〕”括入，顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。5.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求中，排在首位的是：A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现高质量发展D.丰富人民精神世界答案：A解析：党的二十大报告明确中国式现代化的本质要求：“坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。”首位是坚持中国共产党领导。6.黑龙江省的寒地黑土面积占全国黑土面积的：A.45%B.55%C.65%D.75%答案：C解析：黑龙江省拥有典型黑土耕地面积1.56亿亩，占东北典型黑土区耕地面积的56.1%，占全国黑土区耕地面积的65%，是我国黑土核心区。7.下列属于完全民事行为能力人的是：A.16周岁的大学生张某，以自己的劳动收入为主要生活来源B.17周岁的高中生李某，依靠父母提供生活费用C.18周岁的间歇性精神病人王某，发病期间无法辨认自己行为D.20周岁的聋哑人赵某，能独立进行民事活动答案：D解析：《民法典》第十八条规定：“成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”A项视为完全民事行为能力人，D项是完全民事行为能力人；B项为限制民事行为能力人；C项发病期间为无民事行为能力人。8.黑龙江省首个国家级文化生态保护区是：A.赫哲族文化生态保护区B.满族文化生态保护区C.鄂伦春族文化生态保护区D.达斡尔族文化生态保护区答案：A解析：2023年12月，黑龙江省赫哲族文化生态保护区被文化和旅游部正式命名为国家级文化生态保护区，是全省首个获此殊荣的保护区。9.下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本任职条件？A.遵守宪法和法律B.具有良好的品行C.岗位所需的专业、能力或技能条件D.必须具有大专以上学历答案：D解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，工勤技能岗位基本任职条件包括：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业、能力或技能条件；适应岗位要求的身体条件。学历要求根据岗位实际需要确定，并非必须大专以上。10.黑龙江省的冬季极端最低气温记录出现在：A.漠河B.塔河C.呼玛D.加格达奇答案：A解析：1969年2月13日，漠河气温降至-52.3℃，为黑龙江省有记录以来的极端最低气温。11.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”12.黑龙江省的“两大平原”现代农业综合配套改革试验区是指：A.松嫩平原和三江平原B.松嫩平原和辽河平原C.三江平原和辽河平原D.松嫩平原和兴凯湖平原答案：A解析：2013年，国务院批准黑龙江省松嫩平原和三江平原“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案，是全国首个现代农业综合配套改革试验区。13.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是：A.请示B.报告C.函D.通知答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。14.黑龙江省的省树和省花分别是：A.红松、丁香B.樟子松、达子香C.落叶松、百合D.水曲柳、玫瑰答案：A解析：2007年，黑龙江省第十届人大常委会第三十次会议决定，省树为红松，省花为丁香。15.下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求？A.爱岗敬业B.服务群众C.等价交换D.奉献社会答案：C解析：工勤技能人员职业道德基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，“等价交换”是市场经济原则，不属于职业道德范畴。（二）多项选择题（16-25题）16.黑龙江省“十四五”时期重点发展的“4567”现代产业体系中，“4”指的是四大主导产业，包括：A.绿色农产品加工B.先进装备制造C.新材料D.生物医药答案：ABCD解析：黑龙江省“十四五”规划提出构建“4567”现代产业体系，其中“4”为绿色农产品加工、先进装备制造、新材料、生物医药四大主导产业。17.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列属于处分种类的有：A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案：ABCD解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定，处分的种类为：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。18.黑龙江省的世界自然遗产地有：A.五大连池B.镜泊湖C.中国南方喀斯特（黑龙江部分）D.大兴安岭汗马国家级自然保护区答案：AB解析：五大连池（2004年）和镜泊湖（2019年）先后被联合国教科文组织列入世界自然遗产预备清单，其中五大连池是我国首个火山地貌类世界地质公园。19.下列关于工勤技能岗位等级的说法正确的有：A.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位B.技术工岗位分为5个等级，即一至五级C.一级为高级技师，二级为技师D.普通工岗位不分等级答案：ACD解析：工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为5个等级，即一至五级（一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工）；普通工岗位不分等级。20.黑龙江省的边境口岸城市包括：A.绥芬河B.黑河C.同江D.抚远答案：ABCD解析：黑龙江省与俄罗斯边境线长2981公里，拥有绥芬河、黑河、同江、抚远等27个国家一类口岸。21.下列属于《新时代公民道德建设实施纲要》中“四德”建设内容的有：A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德答案：ABCD解析：“四德”建设指社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。22.黑龙江省的主要粮食作物包括：A.水稻B.玉米C.大豆D.小麦答案：ABCD解析：黑龙江省是全国最大的商品粮生产基地，主要粮食作物有水稻、玉米、大豆、小麦，2023年粮食总产量1557.6亿斤，连续14年位居全国第一。23.下列关于公文成文日期的说法正确的有：A.用阿拉伯数字标注B.年、月、日应标全C.成文日期以负责人签发的日期为准D.联合行文时以最后签发机关负责人的签发日期为准答案：ABCD解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全。24.黑龙江省的非物质文化遗产代表性项目包括：A.赫哲族伊玛堪B.鄂伦春族古伦木沓节C.东北二人转D.方正剪纸答案：ABD解析：赫哲族伊玛堪（2006年列入国家级非遗，2011年列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录）、鄂伦春族古伦木沓节（2006年国家级非遗）、方正剪纸（2008年国家级非遗）均为黑龙江省非遗项目；东北二人转主要流行于辽宁、吉林、黑龙江，属于三省共同非遗项目。25.下列属于工勤技能人员职业能力要求的有：A.岗位操作能力B.设备维护能力C.应急处理能力D.沟通协调能力答案：ABCD解析：工勤技能人员需具备岗位操作、设备维护、应急处理、沟通协调等职业能力，以保障事业单位日常运转。（三）判断题（26-35题）26.黑龙江省的省会是齐齐哈尔。（）答案：×解析：黑龙江省省会是哈尔滨市，齐齐哈尔是第二大城市。27.事业单位工勤技能岗位的工资构成包括岗位工资、薪级工资和绩效工资。（）答案：√解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，其中基本工资由岗位工资和薪级工资组成，工勤技能岗位同样适用。28.黑龙江省的漠河市是我国最北端的县级行政区。（）答案：√解析：漠河市位于黑龙江省西北部，是中国最北端的县级行政区，地理坐标为北纬52°10′至53°33′。29.根据《劳动法》，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√解析：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。30.黑龙江省的扎龙国家级自然保护区是世界最大的丹顶鹤繁殖地。（）答案：√解析：扎龙自然保护区位于齐齐哈尔市，湿地面积21万公顷，是世界最大的丹顶鹤繁殖地，栖息着全球近1/4的野生丹顶鹤。31.公文的主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。32.事业单位工勤技能一级岗位（高级技师）的任职条件之一是取得本职业（工种）二级（技师）职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作5年以上。（）答案：√解析：《关于事业单位工勤技能岗位结构比例及最高等级控制的意见》规定，技术工一级岗位（高级技师）须在本工种二级岗位（技师）工作满5年以上。33.黑龙江省的“冰城”指的是牡丹江市。（）答案：×解析：哈尔滨市因冬季漫长、冰雪文化发达，被称为“冰城”；牡丹江市因镜泊湖等景观被称为“雪城”。34.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。（）答案：√解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。35.黑龙江省的“东极”指的是抚远市的黑瞎子岛。（）答案：√解析：抚远市位于黑龙江与乌苏里江交汇处，黑瞎子岛（中方部分）是我国大陆最东端的领土，被称为“东极”。二、岗位专业知识（共20题，以通用工勤技能岗位为例）（一）单项选择题（36-45题）36.下列关于灭火器使用的说法错误的是：A.干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾B.二氧化碳灭火器使用时要握住喷筒木柄，防止冻伤C.水基型灭火器可直接用于扑救带电设备火灾D.灭火器应定期检查压力值，指针低于绿色区域需及时充装答案：C解析：水基型灭火器不能用于扑救带电设备火灾（电压超过1000V时），否则可能引发触电事故。37.设备日常维护中的“十字作业法”是指：A.清洁、润滑、调整、紧固、防腐B.检查、清洁、润滑、维修、记录C.清洁、检查、调整、测试、保养D.润滑、紧固、测试、防腐、记录答案：A解析：设备维护“十字作业法”为清洁、润滑、调整、紧固、防腐，是工勤技能岗位设备维护的基本要求。38.下列关于安全用电的做法正确的是：A.用湿手插拔电源插头B.电器长时间不用时保持待机状态C.发现有人触电时，立即用干燥的木棍挑开电线D.保险丝熔断后用铜丝代替答案：C解析：发现触电应先切断电源或用绝缘工具（如干燥木棍）使触电者脱离带电体；湿手操作易触电；长时间待机浪费电能且可能引发故障；铜丝熔点高，不能代替保险丝。39.下列属于特种设备的是：A.电梯B.办公用打印机C.普通车床D.食堂用燃气灶具答案：A解析：《特种设备安全法》规定的特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等。40.车辆日常检查中的“三检”制度是指：A.出车前、行车中、收车后检查B.每日、每周、每月检查C.发动机、底盘、车身检查D.制动系统、转向系统、灯光系统检查答案：A解析：车辆“三检”制度是出车前检查（确保安全性能）、行车中检查（及时发现异常）、收车后检查（维护保养）。41.下列关于劳动保护用品使用的说法错误的是：A.安全帽的下颏带应系紧，防止脱落B.防护手套可以代替绝缘手套用于带电作业C.防护鞋应具有防滑、防砸等功能D.护目镜需根据作业类型选择合适的防护等级答案：B解析：防护手套（如普通棉手套）不具备绝缘性能，不能用于带电作业，需使用专用绝缘手套。42.设备运行中出现异常声响时，正确的处理步骤是：A.立即停机→排查原因→报告上级→修复后试运行B.继续运行→观察情况→报告上级→停机检修C.降低转速→记录声响→报告上级→继续运行D.立即报告→等待处理→保持运行→事后检修答案：A解析：设备异常时应立即停机，防止故障扩大；排查原因后报告上级，修复后需试运行确认正常。43.下列关于消防通道管理的说法正确的是：A.消防通道可以临时堆放少量杂物B.消防通道宽度不得小于3.5米C.消防通道标识可以设置在角落不显眼处D.消防通道门可以上锁，钥匙由专人保管答案：B解析：《消防法》规定，消防通道必须保持畅通，禁止堆放杂物；宽度不小于4米（部分场所3.5米）；标识需明显；门不得上锁，确保紧急情况下能快速通行。44.下列关于急救措施的说法正确的是：A.鼻出血时应仰头止血B.烫伤后立即用冰敷C.心脏骤停时应立即进行心肺复苏（CPR）D.骨折时应立即移动伤员答案：C解析：鼻出血仰头会导致血液倒流，应身体前倾、按压鼻翼；烫伤后用流动冷水冲洗（冰敷可能冻伤）；骨折时不可随意移动，需固定后转运；心脏骤停需立即CPR。45.下列关于办公设备维护的说法错误的是：A.打印机应定期清理进纸轮和硒鼓B.电脑主机应放置在通风良好的位置C.空调过滤网应每年清洗一次D.投影仪灯泡需在冷却后再关闭电源答案：C解析：空调过滤网应每2-4周清洗一次（使用频繁时），避免灰尘堆积影响制冷效果和空气质量。（二）案例分析题（46-48题）46.某事业单位后勤部门电工王某在维修办公楼电路时，未关闭总电源即进行接线操作，导致触电受伤。请分析事故原因及预防措施。答案：事故原因：①王某违反安全操作规程，未切断电源即带电作业；②安全意识薄弱，未使用绝缘工具；③现场监管缺失，无人监督作业过程。预防措施：①严格执行“停电、验电、挂牌”制度，作业前确认电源已切断；②配备并正确使用绝缘手套、绝缘靴等防护用品；③加强安全培训，提高作业人员安全意识；④设置专人监护，确保作业过程符合安全规范。47.某单位司机张某在冬季驾驶公务车时，因路面结冰未降低车速，导致车辆侧滑撞上护栏。请分析事故责任及应对措施。答案：事故责任：张某负主要责任，未根据天气和路况调整车速，违反《道路交通安全法》第四十二条“夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度”的规定。应对措施：①冬季行车前检查轮胎防滑性能（更换雪地胎或安装防滑链）；②控制车速（冰雪路面时速不超过30公里）；③保持安全车距（至少为正常路面的3倍）；④遇到侧滑时轻打方向盘修正，避免急刹车；⑤单位应定期开展冬季安全驾驶培训，强调恶劣天气应对技巧。48.某事业单位食堂厨师李某在操作切菜机时，因未关闭电源清理刀头，导致手指被卷入受伤。请分析事故原因及改进措施。答案：事故原因：①李某违规操作，未切断电源即清理设备；②设备缺乏安全防护装置（如急停按钮、防护罩联动开关）；③安全培训不到位，未强调设备清理的安全流程。改进措施：①制定设备操作规范，明确“先断电、后清理”的流程；②加装安全防护装置（如刀头防护罩，开启防护罩自动断电）；③开展岗位安全培训，模拟事故场景强化记忆；④设置设备状态标识（如“运行中”“检修中”），提醒他人注意安全。三、职业道德与职业素养（共15题）（一）单项选择题（49-55题）49.工勤技能人员在工作中遇到领导违规要求时，正确的做法是：A.无条件服从B.拒绝执行并向上级主管部门报告C.私下议论但继续执行D.拖延执行等待指示答案：B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，工作人员有义务拒绝执行违法违规指令，并可向监察机关或上级主管部门报告。50.下列行为符合职业纪律要求的是：A.工作时间串岗聊天B.泄露单位内部机密信息C.按规定时间完成岗位任务D.利用职务之便谋取私利答案：C解析：职业纪律要求遵守工作时间、保守秘密、廉洁自律、认真履行岗位职责。51.工勤技能人员与同事相处时，应遵循的原则不包括：A.互相尊重B.互相拆台C.互相帮助D.互相学习答案：B解析：同事相处应遵循尊重、互助、学习的原则，“互相拆台”破坏团队协作。52.下列属于职业荣誉的核心内容的是：A.获得物质奖励B.得到社会认可C.满足个人私欲D.提高工资待遇答案：B解析：职