2026甘肃天水市张家川县县直事业单位选调33人笔试模拟试题及答案解析

2026甘肃天水市张家川县县直事业单位选调33人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶车辆违反交通规则，被交警当场查处并处以罚款。张某不服交警的处罚决定，可以向上一级公安机关申请复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。这体现了我国行政处罚法中()的原理。A、处罚与教育相结合B、处罚法定原则C、处罚与救济相结合D、处罚公正原则答案：C解析：我国行政处罚法规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这体现了行政处罚法中处罚与救济相结合的原理。A项错误，处罚与教育相结合是指行政机关在实施行政处罚时，应当注重对违法行为人的教育，帮助其认识错误，改正违法行为。B项错误，处罚法定原则是指行政处罚的设定和实施都必须依据法律、法规或规章的规定。D项错误，处罚公正原则是指行政处罚的实施必须公平、公正，不得有偏私。故选C。2．某村村民李某在自家房后挖了一口井，由于没有设置明显的警示标志，导致邻居王某在夜间不慎跌入井中受伤。李某对此应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据我国民法典的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某没有设置明显的警示标志，导致王某跌入井中受伤，属于过错侵权行为，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的种类。故选C。3．在撰写公文时，应注意语言表达的准确、简洁、规范。下列句子中，语言表达不规范的是()。A、关于开展2026年度职业技能培训工作的通知B、关于加强本单位内部安全管理的若干意见C、关于对李某等三人进行表彰的决定D、关于举办2026年职工运动会方案的报告答案：D解析：公文标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成，应当简洁、明确，符合逻辑。D项“关于举办2026年职工运动会方案的报告”中，“方案”和“报告”同时出现，不符合公文标题的规范。A项“关于开展2026年度职业技能培训工作的通知”符合规范。B项“关于加强本单位内部安全管理的若干意见”符合规范。C项“关于对李某等三人进行表彰的决定”符合规范。故选D。4．《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典文学四大名著之一，其作者是清代作家曹雪芹。B项吴承恩是《西游记》的作者。C项施耐庵是《水浒传》的作者。D项罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。5．中国近现代史上，标志着中国新民主主义革命开端的事件是()。A、五四运动B、辛亥革命C、五四运动D、抗日战争答案：A解析：五四运动发生于1919年，是中国新民主主义革命的开端。五四运动是一场彻底的反帝反封建的爱国运动，促进了马克思主义在中国的传播，推动了中国社会的进步。B项辛亥革命发生于1911年，推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建君主制度。C项五四运动是中国新民主主义革命的开端，与B项相同。D项抗日战争发生于1937年至1945年，是中国人民反抗日本侵略的战争。故选A。6．世界古代文明中，发源于尼罗河流域的是()。A、古埃及文明B、古巴比伦文明C、古印度文明D、古中华文明答案：A解析：世界古代文明主要包括古埃及文明、古巴比伦文明、古印度文明和古中华文明。古埃及文明发源于尼罗河流域，古巴比伦文明发源于两河流域，古印度文明发源于印度河流域，古中华文明发源于黄河流域和长江流域。故选A。7．文艺复兴运动兴起于14世纪的意大利，其核心思想是()。A、人文主义B、理性主义C、社会主义D、共产主义答案：A解析：文艺复兴运动兴起于14世纪的意大利，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对中世纪神学的统治。B项理性主义是启蒙运动的核心理念。C项社会主义和D项共产主义是马克思主义的理论体系。故选A。8．第一次工业革命始于18世纪60年代的英国，其主要标志是()。A、蒸汽机的发明和应用B、电力的发明和应用C、内燃机的发明和应用D、计算机的发明和应用答案：A解析：第一次工业革命始于18世纪60年代的英国，其主要标志是蒸汽机的发明和应用，蒸汽机的发明和应用推动了机器大工业的发展。B项电力的发明和应用是第二次工业革命的主要标志。C项内燃机的发明和应用是第二次工业革命的主要标志。D项计算机的发明和应用是第三次工业革命的主要标志。故选A。9．20世纪上半叶，对世界历史进程产生重大影响的事件是()。A、第一次世界大战B、第二次世界大战C、冷战D、世界贸易组织的成立答案：B解析：20世纪上半叶，第一次世界大战和第二次世界大战对世界历史进程产生了重大影响。特别是第二次世界大战，造成了巨大的人员伤亡和财产损失，深刻改变了世界政治格局。C项冷战是第二次世界大战后至1991年间，以美国和苏联为首的两大阵营之间的对抗。D项世界贸易组织的成立是1995年的事情，属于20世纪末的事件。故选B。10．我国近年来在超级杂交水稻研究领域取得的重大科技成就是()。A、载人航天工程B、探月工程C、超级杂交水稻D、高速铁路技术答案：C解析：我国近年来在超级杂交水稻研究领域取得的重大科技成就是超级杂交水稻，超级杂交水稻是利用水稻的杂种优势，培育出的高产水稻品种。A项载人航天工程是我国航天领域的重要成就。B项探月工程是我国航天领域的重要成就。D项高速铁路技术是我国交通运输领域的重要成就。故选C。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。根据我国民法典的规定，张某享有的权利是()。A、知情权B、监督权C、选举权D、求偿权答案：D解析：根据我国民法典的规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，享有监督商品和服务质量的权利，享有依法获得赔偿的权利等。A项知情权是指消费者有权了解其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。B项监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督。C项选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表的权利。D项求偿权是指消费者因购买、使用的商品或者接受的服务的质量不符合要求而遭受损失时，有权依法获得赔偿。题干中，张某发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货，行使的是求偿权。故选D。12．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。在租赁期间，李某将房屋转租给第三方，未征得王某的同意。王某可以()。A、要求李某赔偿损失B、要求李某继续履行合同C、解除合同D、要求李某支付违约金答案：C解析：根据我国民法典的规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。题干中，李某将房屋转租给第三方，未征得王某的同意，王某可以解除合同。A项正确，李某的行为侵犯了王某的权益，王某可以要求李某赔偿损失。B项错误，李某的行为违反了合同约定，王某可以解除合同。C项正确，王某可以解除合同。D项错误，合同中未约定违约金，王某不能要求李某支付违约金。故选C。13．某公司为了扩大市场份额，在广告中夸大其产品的功效，欺骗消费者。根据我国消费者权益保护法的规定，该公司应当()。A、承担民事责任B、承担行政责任C、承担刑事责任D、承担社会责任答案：A解析：根据我国消费者权益保护法的规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务，不得欺骗、误导消费者。违反规定的，应当承担民事责任。民事责任主要包括停止侵害、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等。题干中，某公司在广告中夸大其产品的功效，欺骗消费者，应当承担民事责任。B项行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。C项刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的法律责任。D项社会责任是指企业对社会应尽的责任。故选A。14．张某在公园散步时，被一只狗咬伤，造成腿部受伤。根据我国民法典的规定，狗的主人应当()。A、承担行政责任B、承担刑事责任C、承担民事责任D、不承担责任答案：C解析：根据我国民法典的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中，张某被狗咬伤，狗的主人应当承担侵权责任，即民事责任。A项行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。B项刑事责任是指违反刑法的规定应当承担的法律责任。D项错误，狗的主人应当承担侵权责任。故选C。15．李某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，李某可以向()投诉。A、消费者协会B、市场监督管理局C、人民法院D、公安机关答案：A解析：根据我国消费者权益保护法的规定，消费者权益受到损害的，可以向消费者协会投诉。消费者协会是依法成立的社会团体，负责向消费者提供咨询服务，调解消费纠纷，维护消费者合法权益。B项市场监督管理局是负责市场监督管理和行政执法的机关。C项人民法院是负责审理案件的机关。D项公安机关是负责维护社会治安和打击犯罪的机关。故选A。16．张某在浏览网页时，发现某网站在收集其个人信息。根据我国网络安全法的规定，该网站应当()。A、向张某说明收集个人信息的目的、方式、范围B、向张某收取一定的费用C、向张某提供奖励D、不向张某说明答案：A解析：根据我国网络安全法的规定，收集个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则，并应当向个人说明收集个人信息的目的、方式、范围，并取得个人的同意。题干中，该网站在收集张某的个人信息，应当向张某说明收集个人信息的目的、方式、范围。A项正确，该网站应当向张某说明收集个人信息的目的、方式、范围。B项错误，收集个人信息不得收取费用。C项错误，收集个人信息不得以提供奖励为条件。D项错误，该网站应当向张某说明收集个人信息的目的、方式、范围。故选A。17．李某在参加某项活动时，不慎丢失了随身携带的钱包。根据我国民法典的规定，李某可以向()请求帮助。A、公安机关B、消费者协会C、人民法院D、社会救助站答案：A解析：根据我国民法典的规定，权利人有权请求公安机关等有关部门保护。题干中，李某丢失了随身携带的钱包，可以向公安机关请求帮助。A项正确，公安机关有责任维护社会治安，保护公民的财产安全。B项消费者协会是负责向消费者提供咨询服务，调解消费纠纷，维护消费者合法权益的社会团体。C项人民法院是负责审理案件的机关。D项社会救助站是负责对城市生活无着的流浪乞讨人员实行救助的机构。故选A。18．张某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。根据我国安全生产法的规定，电梯的()应当对电梯进行经常性维护保养，确保电梯安全运行。A、生产者B、销售者C、使用单位D、维护保养单位答案：D解析：根据我国安全生产法的规定，电梯的维护保养单位应当对电梯进行经常性维护保养，确保电梯安全运行。维护保养单位应当对电梯进行安全检查、维护保养，并作出记录。题干中，张某在乘坐电梯时，因电梯故障被困，电梯的维护保养单位应当对电梯进行经常性维护保养，确保电梯安全运行。A项生产者是指制造电梯的单位。B项销售者是指销售电梯的单位。C项使用单位是指使用电梯的单位。D项正确，电梯的维护保养单位应当对电梯进行经常性维护保养，确保电梯安全运行。故选D。19．李某在参加某项活动时，因活动组织者的过失受到损害。根据我国民法典的规定，李某可以向()请求赔偿。A、活动组织者B、参加活动的其他人员C、举办该项活动的单位D、保险公司答案：A解析：根据我国民法典的规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。题干中，李某因活动组织者的过失受到损害，活动组织者应当承担侵权责任，即赔偿李某的损失。A项正确，李某可以向活动组织者请求赔偿。B项参加活动的其他人员不承担责任。C项举办该项活动的单位不承担责任。D项保险公司只有在投保的情况下才承担赔偿责任。故选A。20．张某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，张某可以向()申请仲裁。A、消费者协会B、市场监督管理局C、劳动争议仲裁委员会D、仲裁委员会答案：D解析：根据我国仲裁法的规定，当事人可以根据合同或者协议，自愿向仲裁委员会申请仲裁。题干中，张某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，张某可以向仲裁委员会申请仲裁。A项消费者协会是负责向消费者提供咨询服务，调解消费纠纷，维护消费者合法权益的社会团体。B项市场监督管理局是负责市场监督管理和行政执法的机关。C项劳动争议仲裁委员会是负责审理劳动争议案件的仲裁机构。D项正确，张某可以向仲裁委员会申请仲裁。故选D。二、多选题1．张某在一工厂工作，该工厂与张某签订了劳动合同，约定试用期三个月。试用期内，张某的工资为正常工资的百分之八十。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、该工厂不能随意解除与张某的劳动合同B、试用期内，张某享有法定的社会保险和福利待遇C、试用期内，张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期内，张某可以被解除劳动合同，但必须提前三日通知张某答案：BC解析：A项错误，劳动合同法规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。B项正确，劳动者在试用期内，享有法定的社会保险和福利待遇。C项正确，劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。D项错误，劳动合同法规定，在试用期内，用人单位提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同，但必须符合法定情形。故选BC。2．李某在一家超市工作，因超市管理人员安排李某从事与其劳动合同约定不符的工作，李某拒绝。超市因此解除了与李某的劳动合同。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、超市解除与李某的劳动合同是违法的B、李某有权要求超市支付赔偿金C、超市解除与李某的劳动合同是合法的D、李某有权要求超市支付经济补偿金答案：AB解析：A项正确，劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。B项正确，根据上述规定，李某有权要求超市支付赔偿金。C项错误，超市管理人员安排李某从事与其劳动合同约定不符的工作，属于变更劳动合同未遵循法定程序，超市因此解除与李某的劳动合同是违法的。D项错误，经济补偿金是在用人单位合法解除或终止劳动合同时支付的，而赔偿金是在用人单位违法解除或终止劳动合同时支付的。故选AB。3．张某在一家公司工作，该公司与张某签订了三年期的劳动合同。合同期满后，公司与张某续订劳动合同，但未在合同中明确约定工资待遇。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、公司与张某可以不续订劳动合同B、公司与张某续订劳动合同的，应当签订书面劳动合同C、续订劳动合同时，公司与张某可以协商确定工资待遇D、如果公司与张某续订劳动合同，但未在合同中明确约定工资待遇，则适用原劳动合同的约定答案：BC解析：A项错误，劳动合同法规定，劳动合同期满，有本法第三十七条规定的情形之一的，劳动合同终止；有本法第三十九条和第四十条规定的情形之一的，用人单位应当解除劳动合同；有本法第四十一条规定的情形之一的，用人单位应当裁减人员。B项正确，劳动合同法规定，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当签订书面劳动合同。C项正确，劳动合同法规定，续订劳动合同，应当协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。D项错误，劳动合同法规定，劳动合同期满，继续履行劳动合同的，除用人单位与劳动者另有约定的以外，应当按照原劳动合同的约定履行。故选BC。4．王某在一家公司工作，该公司与王某签订了劳动合同，约定试用期六个月。试用期内，王某的工资为正常工资的百分之七十。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、该公司不能随意解除与王某的劳动合同B、试用期内，王某的工资可以低于正常工资的百分之六十C、试用期内，王某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期内，王某可以被解除劳动合同，但必须提前三日通知王某答案：AC解析：A项正确，劳动合同法规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。B项错误，劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，因此试用期内，王某的工资不得低于正常工资的百分之六十。C项正确，根据上述规定，试用期内，王某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。D项错误，劳动合同法规定，在试用期内，用人单位提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同，但必须符合法定情形。故选AC。5．李某在一家公司工作，该公司与李某签订了劳动合同，约定李某的工作岗位为销售岗位。后公司因业务调整，安排李某从事行政岗位工作。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、公司安排李某从事行政岗位工作是合法的B、公司安排李某从事行政岗位工作，应当与李某协商一致C、如果李某不同意从事行政岗位工作，公司可以解除与李某的劳动合同D、如果李某不同意从事行政岗位工作，公司应当另行安排合适的岗位答案：BD解析：A项错误，劳动合同法规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项正确，根据上述规定，公司安排李某从事行政岗位工作，应当与李某协商一致。C项错误，劳动合同法规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致；如果劳动者不同意变更劳动合同，用人单位不能因此解除劳动合同。D项正确，如果李某不同意从事行政岗位工作，公司应当另行安排合适的岗位。故选BD。6．张某在一家公司工作，该公司与张某签订了劳动合同，约定张某的工资为每月五千元。后公司因经营困难，决定降低张某的工资至每月四千元。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、公司降低张某的工资是合法的B、公司降低张某的工资，应当与张某协商一致C、如果张某不同意降低工资，公司可以解除与张某的劳动合同D、如果张某不同意降低工资，公司应当另行安排合适的岗位答案：B解析：A项错误，劳动合同法规定，用人单位在劳动合同中约定的劳动条件不得低于法定标准。B项正确，根据上述规定，公司降低张某的工资，应当与张某协商一致。C项错误，劳动合同法规定，用人单位降低劳动者工资，应当与劳动者协商一致；如果劳动者不同意降低工资，用人单位不能因此解除劳动合同。D项错误，如果张某不同意降低工资，公司不能因此另行安排合适的岗位。故选B。7．李某在一家公司工作，该公司与李某签订了劳动合同，约定李某的合同期限为三年。合同期满后，公司与李某续订劳动合同，但未在合同中明确约定工作岗位。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、公司与李某可以不续订劳动合同B、公司与李某续订劳动合同的，应当签订书面劳动合同C、续订劳动合同时，公司与李某可以协商确定工作岗位D、如果公司与李某续订劳动合同，但未在合同中明确约定工作岗位，则适用原劳动合同的约定答案：BC解析：A项错误，劳动合同法规定，劳动合同期满，有本法第三十七条规定的情形之一的，劳动合同终止；有本法第三十九条和第四十条规定的情形之一的，用人单位应当解除劳动合同；有本法第四十一条规定的情形之一的，用人单位应当裁减人员。B项正确，劳动合同法规定，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当签订书面劳动合同。C项正确，劳动合同法规定，续订劳动合同，应当协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。D项错误，劳动合同法规定，劳动合同期满，继续履行劳动合同的，除用人单位与劳动者另有约定的以外，应当按照原劳动合同的约定履行。故选BC。8．王某在一家公司工作，该公司与王某签订了劳动合同，约定王某的工资为每月五千元。后公司因经营困难，决定降低王某的工资至每月四千元。根据我国劳动法的规定，下列说法正确的有()。A、公司降低王某的工资是合法的B、公司降低王某的工资，应当与王某协商一致C、如果王某不同意降低工资，公司可以解除与王某的劳动合同D、如果王某不同意降低工资，公司应当另行安排合适的岗位答案：B解析：A项错误，劳动合同法规定，用人单位在劳动合同中约定的劳动条件不得低于法定标准。B项正确，根据上述规定，公司降低王某的工资，应当与王某协商一致。C项错误，劳动合同法规定，用人单位降低劳动者工资，应当与劳动者协商一致；如果劳动者不同意降低工资，用人单位不能因此解除劳动合同。D项错误，如果王某不同意降低工资，公司不能因此另行安排合适的岗位。故选B。9．甲市乙区卫生行政部门对某餐馆进行检查，发现该餐馆存在食品安全隐患，遂责令其停业整顿。餐馆负责人不服，向甲市卫生行政部门申请行政复议。根据我国行政复议法的规定，下列说法正确的有()。A、甲市卫生行政部门应当依法受理餐馆的行政复议申请B、甲市卫生行政部门应当在法定期限内作出行政复议决定C、餐馆负责人对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼D、甲市卫生行政部门在作出行政复议决定前，可以不经听取餐馆负责人意见就作出决定答案：ABC解析：A项正确，行政复议法规定，对行政机关的具体行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议。B项正确，行政复议法规定，行政复议机关应当在法定期限内作出行政复议决定。C项正确，行政复议法规定，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。D项错误，行政复议法规定，行政复议机关在作出行政复议决定前，应当听取申请人意见。故选ABC。10．张某在甲市某医院就诊，医生误诊导致其病情加重。张某要求医院赔偿损失。根据我国民法典的规定，下列说法正确的有()。A、张某可以要求医院承担侵权责任B、张某可以要求医院承担违约责任C、如果医院能证明其不存在过错，则不承担赔偿责任D、张某要求医院赔偿损失的诉讼时效期间为三年答案：AD解析：A项正确，民法典规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。B项错误，本案中不存在合同关系，因此不适用违约责任。C项错误，民法典规定，侵害他人权益，无论行为人是否存在过错，都应当承担侵权责任，但能够证明自己没有过错的除外。D项正确，民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。故选AD。11．某市为了促进经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。根据我国税收征收管理法的规定，下列说法正确的有()。A、税务机关应当依法执行税收优惠政策B、企业可以要求税务机关退还已缴纳的税款C、税务机关可以对高新技术企业进行税收检查D、企业对税务机关的税收征收行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼答案：ACD解析：A项正确，税收征收管理法规定，税务机关应当依法执行税收优惠政策。B项错误，税收征收管理法规定，企业可以申请退还多缴纳的税款，但不能要求退还已依法缴纳的税款。C项正确，税收征收管理法规定，税务机关可以对企业进行税收检查。D项正确，税收征收管理法规定，企业对税务机关的税收征收行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。故选ACD。12．李某在甲市某公司工作，公司与李某签订了劳动合同，约定李某的工资为每月五千元。后公司因经营困难，决定降低李某的工资至每月四千元。根据我国劳动合同法的规定，下列说法正确的有()。A、公司降低李某的工资是合法的B、公司降低李某的工资，应当与李某协商一致C、如果李某不同意降低工资，公司可以解除与李某的劳动合同D、如果李某不同意降低工资，公司应当另行安排合适的岗位答案：B解析：A项错误，劳动合同法规定，用人单位在劳动合同中约定的劳动条件不得低于法定标准。B项正确，根据上述规定，公司降低李某的工资，应当与李某协商一致。C项错误，劳动合同法规定，用人单位降低劳动者工资，应当与劳动者协商一致；如果劳动者不同意降低工资，用人单位不能因此解除劳动合同。D项错误，如果李某不同意降低工资，公司不能因此另行安排合适的岗位。故选B。13．王某在乙市某医院就诊，医生误诊导致其病情加重。王某要求医院赔偿损失。根据我国民法典的规定，下列说法正确的有()。A、王某可以要求医院承担侵权责任B、王某可以要求医院承担违约责任C、如果医院能证明其不存在过错，则不承担赔偿责任D、王某要求医院赔偿损失的诉讼时效期间为三年答案：AD解析：A项正确，民法典规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。B项错误，本案中不存在合同关系，因此不适用违约责任。C项错误，民法典规定，侵害他人权益，无论行为人是否存在过错，都应当承担侵权责任，但能够证明自己没有过错的除外。D项正确，民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。故选AD。14．某县为了促进经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。根据我国税收征收管理法的规定，下列说法正确的有()。A、税务机关应当依法执行税收优惠政策B、企业可以要求税务机关退还已缴纳的税款C、税务机关可以对高新技术企业进行税收检查D、企业对税务机关的税收征收行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼答案：ACD解析：A项正确，税收征收管理法规定，税务机关应当依法执行税收优惠政策。B项错误，税收征收管理法规定，企业可以申请退还多缴纳的税款，但不能要求退还已依法缴纳的税款。C项正确，税收征收管理法规定，税务机关可以对企业进行税收检查。D项正确，税收征收管理法规定，企业对税务机关的税收征收行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。故选ACD。15．李某在丙市某公司工作，公司与李某签订了劳动合同，约定李某的工资为每月五千元。后公司因经营困难，决定降低李某的工资至每月四千元。根据我国劳动合同法的规定，下列说法正确的有()。A、公司降低李某的工资是合法的B、公司降低李某的工资，应当与李某协商一致C、如果李某不同意降低工资，公司可以解除与李某的劳动合同D、如果李某不同意降低工资，公司应当另行安排合适的岗位答案：B解析：A项错误，劳动合同法规定，用人单位在劳动合同中约定的劳动条件不得低于法定标准。B项正确，根据上述规定，公司降低李某的工资，应当与李某协商一致。C项错误，劳动合同法规定，用人单位降低劳动者工资，应当与劳动者协商一致；如果劳动者不同意降低工资，用人单位不能因此解除劳动合同。D项错误，如果李某不同意降低工资，公司不能因此另行安排合适的岗位。故选B。三、判断题1．职业道德要求从业人员在职业活动中应当遵守的道德规范，不具有强制性。（）答案：错误解析：职业道德是调节职业关系、规范职业行为、维护职业纪律、提高职业素养、促进职业发展的行为准则。职业道德具有规范、教育和约束的作用，并且受到法律的保障，具有一定的强制性。故题干表述错误。2．网络安全是指网络系统的硬件、软件及其相关数据受到保护，不会因意外或恶意的原因而遭受破坏、更改、泄露，也不影响网络系统的正常运行。（）答案：正确解析：网络安全确实是指网络系统的硬件、软件及其相关数据受到保护，不会因意外或恶意的原因而遭受破坏、更改、泄露，也不影响网络系统的正常运行。这是对网络安全最基本、最全面的理解。故题干表述正确。3．我国宏观经济调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。（）答案：正确解析：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡是我国宏观经济调控的主要目标。这些目标是相互联系、相互制约的，是政府进行宏观经济调控所要追求的基本目标。故题干表述正确。4．张某在实施盗窃行为时，被被害人发现，为了掩盖罪行，张某当场使用暴力将被害人打伤，构成抢劫罪。（）答案：错误解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。抢劫罪是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为。盗窃行为转化为抢劫行为，必须符合法律规定的构成要件，即行为人实施了暴力、胁迫行为。如果行为人仅仅是为了掩盖盗窃行为而使用了暴力，但并未符合抢劫罪的构成要件，则仍以盗