2025年驻村帮扶工作工作总结及2026年工作计划

2025年驻村帮扶工作总结及2026年工作计划一、2025年驻村帮扶工作总结2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。在上级党委政府的坚强领导下，在派出单位的大力支持下，驻村工作队紧紧围绕乡村振兴战略总要求，坚持以党建为引领，以产业为核心，以民生为根本，扎根基层，真抓实干，圆满完成了年度各项工作任务，取得了显著成效。（一）工作开展基本情况本年度，驻村工作队共由X名队员组成，派驻至XX县XX镇XX村。驻村以来，工作队严格遵守驻村纪律，坚持吃住在村、工作到户，累计驻村时间达250天以上。工作队深入贯彻中央及省市县关于乡村振兴的各项决策部署，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧密结合村情实际，制定了详细的年度帮扶计划，并逐项抓好落实。通过一年的努力，XX村基层党组织战斗力明显增强，村集体经济收入稳步增长，基础设施短板加快补齐，群众满意度持续提升。（二）主要工作成效及亮点1.强化党建引领，筑牢战斗堡垒工作队始终把建强村党组织作为首要任务，着力提升村“两委”班子凝聚力和战斗力。规范组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年组织开展集中学习XX次，专题党课X次，党员干部政治素养显著提高。优化队伍结构：协助镇党委做好村“两委”换届“回头看”工作，培养储备村级后备干部X名，发展入党积极分子X名，为党组织注入新鲜血液。深化联建共建：推动派出单位党组织与村党支部开展结对共建活动X次，捐赠党建书籍、办公设备等物资，累计折合人民币XX万元，有效提升了村级阵地建设水平。2.聚焦动态监测，守牢防返贫底线坚持把防止返贫致贫作为底线任务，建立健全快速发现和响应机制。全覆盖排查：组织驻村队员和村组干部每季度开展一次全覆盖排查，重点监测脱贫户、监测户、边缘户以及突发严重困难家庭。2025年累计排查农户XXX户XXX人。精准帮扶落实：对识别出的X户监测对象，按照“一户一策”原则，制定针对性帮扶措施。通过落实低保、临时救助、产业奖补、就业帮扶等政策，X户监测对象已稳定消除风险，消除风险率达100%。政策宣传到位：利用入户走访、村广播、微信群等多种形式，广泛宣传防返贫保险、雨露计划等惠民政策，确保群众知晓率。3.推动产业发展，壮大集体经济立足XX村资源禀赋，因地制宜发展特色产业，拓宽群众增收渠道。做强主导产业：继续巩固发展XX（如：茶叶、林果、养殖）特色产业，邀请农业技术专家开展现场指导X次，改良品种XX亩，提升产品品质。全年主导产业产值达XX万元。培育新型主体：培育壮大农民专业合作社X家，家庭农场X家，通过“合作社+基地+农户”模式，带动XXX户脱贫户增收，户均增收XXX元。发展集体经济：盘活村集体闲置资产，通过租赁、入股等方式，激活沉睡资源。2025年村集体经济经营性收入达到XX万元，同比增长XX%，超额完成年度目标。拓展销售渠道：积极协调派出单位开展“消费帮扶”行动，通过工会采购、食堂采购等方式，帮助销售农副产品价值XX万元。同时，利用电商平台开展直播带货，拓宽线上销售渠道。4.完善基础设施，改善人居环境针对村民反映强烈的急难愁盼问题，积极争取项目资金，大力实施基础设施建设。道路硬化工程：争取上级资金XX万元，硬化村内通组道路X公里，维修损毁路面X处，彻底解决了XX组、XX组群众出行难问题。水利设施建设：修缮灌溉水渠X公里，新建蓄水池X口，保障了XXX亩农田的灌溉用水。实施农村饮水安全巩固提升工程，铺设管网X公里，解决了XXX人的饮水不稳定问题。人居环境整治：深入开展“厕所革命”，完成农村户厕改造XX户。建立生活垃圾“户分类、村收集、镇转运”处理机制，配备垃圾桶XX个，聘请公益保洁员X名，村容村貌焕然一新。亮化绿化工程：在村内主干道安装太阳能路灯XX盏，种植行道树XXX株，打造小景观节点X处，村庄宜居度显著提升。5.提升治理水平，建设平安乡村坚持自治、法治、德治相结合，推动乡村治理体系和治理能力现代化。完善村规民约：结合村情修订完善了《村规民约》，并上墙公示，引导群众自我管理、自我教育、自我服务。推进网格管理：将全村划分为X个网格，配备网格员X名，实现了“人在格中走、事在格中办、矛盾格中化”，全年化解邻里纠纷、土地纠纷等矛盾XX起，化解率达98%以上。倡导文明新风：开展“好媳妇、好婆婆”、“文明家庭”、“美丽庭院”评选活动，评选先进典型XX户，营造了崇德向善的良好氛围。发挥红白理事会作用，有效遏制了高价彩礼、大操大办等陈规陋习。6.用心服务群众，办好民生实事坚持以人民为中心的发展思想，把群众的冷暖挂在心上。关爱特殊群体：常态化开展走访慰问，在春节、端午、中秋等节日期间，为老党员、低保户、特困供养人员送去慰问品和慰问金，累计折合人民币XX万元。促进就业创业：收集发布企业用工信息XXX条，组织村民参加职业技能培训XX人次，帮助XX名劳动力实现稳岗就业。落实教育帮扶：协助落实“两免一补”、“营养餐”等教育政策，全村无一名义务教育阶段学生因贫辍学。工作队联系爱心企业对X名贫困大学生进行了资助。（三）存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些薄弱环节和不足之处：产业基础仍显薄弱：村内产业规模偏小，产业链条短，产品附加值不高，缺乏深加工项目，抗风险能力较弱。品牌影响力不足，市场竞争力有待进一步提升。人才支撑严重不足：农村青壮年劳动力大量外流，留守人员多为老人、妇女和儿童。懂技术、善经营、会管理的农村实用人才匮乏，导致产业发展后劲不足。部分群众内生动力不强：个别脱贫户存在“等靠要”思想，主动发展产业的积极性不高，对政策依赖性较大，激发群众内生动力仍需持续发力。村级治理有待深化：虽然建立了网格化管理机制，但部分网格员责任心不强、待遇偏低，作用发挥不够充分。数字化治理手段应用不足，治理效率有待提高。二、2026年工作计划2026年，驻村工作队将继续深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，严格落实“四个不摘”要求，以增加脱贫群众收入为根本目标，以防止返贫致贫为底线任务，聚焦产业和就业两个关键，狠抓各项工作落实，推动XX村乡村振兴工作再上新台阶。（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，坚持农业农村优先发展，统筹推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，着力打造宜居宜业和美乡村。（二）工作目标防返贫目标：确保全村不发生一例规模性返贫致贫，监测对象风险消除率保持在95%以上。经济收入目标：村集体经济经营性收入力争突破XX万元，同比增长XX%；农村居民人均可支配收入增速高于全县平均水平。产业发展目标：新建或扩建产业项目X个，培育壮大龙头企业或合作社X家，打造特色农产品品牌X个。基础设施目标：完成X个自然村的环境整治提升任务，补齐基础设施短板，公共服务水平显著提高。治理效能目标：矛盾纠纷化解率达到100%，无重大治安刑事案件发生，群众满意度达到98%以上。（三）重点工作任务1.持续巩固拓展脱贫攻坚成果强化动态监测帮扶：依托全国防返贫监测信息系统，加强部门数据比对和预警，做到早发现、早干预、早帮扶。重点关注因病、因灾、因意外事故等导致刚性支出较大或收入大幅缩减的家庭，及时落实针对性帮扶措施。落实“三保障”及饮水安全：常态化开展“三保障”和饮水安全排查，发现问题立行立改。持续关注脱贫户、监测户住房安全，确保不住危房。配合教育、医疗部门落实好相关惠民政策。加强项目资产管理：对2025年及以前形成的扶贫项目资产进行确权登记和管理，确保资产保值增值。规范收益分配机制，将资产收益重点用于村级公益事业、产业发展和帮扶困难群众。2.大力推动乡村产业提质增效做强优势特色产业：围绕XX村主导产业，实施“一村一品”提升行动。计划流转土地XX亩，建设标准化种植/养殖基地。引进推广新品种、新技术，提升产业科技含量。延伸产业链条：积极争取项目资金，建设农产品初加工、仓储保鲜、冷链物流等设施，提高农产品附加值。探索发展“农业+旅游”、“农业+电商”等新业态，促进一二三产融合发展。加强品牌建设：协助合作社和企业注册商标，申请“三品一标”认证。利用网络媒体、展销会等平台加大宣传推介力度，提升产品知名度和市场占有率。强化利益联结：推广“订单收购+分红”、“土地流转+务工”等利益联结模式，让农民更多分享产业增值收益。3.扎实开展宜居宜业和美乡村建设完善基础设施：计划争取资金XX万元，实施村内道路硬化X公里，新建/修复桥梁X座。完善农田水利设施，改善农业生产条件。推进数字乡村建设，提升农村信息化水平。整治人居环境：深入学习运用“千万工程”经验，持续开展农村人居环境整治提升行动。重点抓好垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升。建立长效管护机制，确保整治成果常态化保持。保护生态环境：严格落实河长制、林长制，加强村内河流、林地保护。推进农业面源污染治理，倡导化肥农药减量增效，推广绿色种养循环模式。4.不断加强乡村治理和精神文明建设建强村级组织：持续深化“五星”支部创建，提升村党组织标准化规范化建设水平。加强村干部教育培训，提高履职能力。做好党员发展和教育管理工作。提升治理效能：完善“网格化+数字化”治理模式，加强对网格员的培训和管理。推广“积分制”、“清单制”等治理方式，激发群众参与治理的积极性。坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时化解矛盾纠纷。推进移风易俗：发挥村规民约、红白理事会、道德评议会等作用，坚决整治高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养等陈规陋习。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富群众精神文化生活。培育文明乡风：持续开展“好媳妇、好婆婆”、“文明家庭”等评选表彰活动，用身边事教育身边人。建设新时代文明实践站，开展志愿服务活动。5.着力强化人才支撑和民生保障培育本土人才：实施高素质农民培育计划，开展种植养殖技术、电子商务、家政服务等技能培训，计划培训XX人次。发掘培养“土专家”、“田秀才”、致富带头人。促进稳岗就业：摸清劳动力就业意愿和技能情况，建立就业台账。加强与县内外企业对接，搭建用工平台。开发公益性岗位，安置无法离乡、无业可扶的弱劳动力就业。办好惠民实事：持续关注“一老一小一困”等特殊群体，落实好兜底保障政策。协调派出单位和社会力量开展捐资助学、医疗救助等公益活动。帮助群众解决急难愁盼问题，提升群众获得感。（四）保障措施1.加强组织领导工作队定期召开工作例会，研究解决工作中遇到的困难和问题。主动向镇党委政府和派出单位汇报工作，争取支持。加强与村“两委”班子的沟通协调，形成工作合力。2.严守工作纪律严格执行驻村工作纪律，坚持吃住在村、工作到户。落