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文档简介

甲方(聘用方):

法定代表人:

地址:

联系方式:乙方(受聘方):

姓名:

身份证号:

地址:

联系方式:鉴于:

1.甲方为依法设立并合法存续的公司,需要聘用门卫人员负责公司的安全保卫工作。

2.乙方具备从事门卫工作的能力和条件,愿意接受甲方的聘用,为甲方提供门卫服务。双方经平等、自愿、协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位甲方聘用乙方担任公司门卫岗位工作。2.工作内容(1)负责公司大门的日常开闭,严格执行公司的门禁制度,对进出公司的人员、车辆进行登记和检查。

(2)对来访人员进行询问和登记,核实其身份和来访目的,经相关人员同意后,方可允许其进入公司。

(3)维护公司大门周边的秩序,制止无关人员在大门附近逗留、摆摊设点等行为。

(4)负责公司的安全保卫工作,定期对公司的重点区域进行巡逻检查,发现异常情况及时报告并采取相应的措施。

(5)协助公司处理各类突发事件,如火灾、盗窃等,配合相关部门进行调查和处理。

(6)负责公司邮件、快递的收发工作,确保邮件、快递的安全和及时送达。

(7)完成甲方交办的其他临时性工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为[详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次],每周工作[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间根据甲方的实际需要进行安排。2.休息休假(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等法定假期。

(2)乙方需要请假的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付工资。工资支付时间为每月[具体日期]。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、公司的经营状况等因素,可对乙方的工资进行调整。3.加班工资乙方在法定节假日、休息日加班的,甲方按照国家有关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇(1)甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

(2)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供必要的工作设备和工作场所,确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位,采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。七、合同期限本合同期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[X]年。八、双方权利和义务1.甲方权利和义务(1)权利

有权对乙方的工作进行监督和检查,对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

根据公司的经营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

(2)义务

按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方权利和义务(1)权利

有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

(2)义务

遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

保守甲方的商业秘密和机密信息。

按照合同约定的工作内容和工作标准,认真履行工作职责。九、保密条款1.保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息。2.保密期限乙方在本合同有效期内及合同终止后[X]年内,对上述保密信息负有保密义务。3.违约责任乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的损失。十、违约责任1.甲方违约责任(1)甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

(2)甲方违反合同约定,给乙方造成损害的,应承担赔偿责任。2.乙方违约责任(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

(2)乙方违反合同约定,擅自离职的,应向甲方支付违约金[X]元。十一、合同的解除和终止1.合同解除(1)经双方协商一致,可以解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

在试用期内被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方的规章制度的;

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

未按照合同约定支付劳动报酬的;

未依法为乙方缴纳社会保险费的;

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。2.合同终止(1)本合同期满,双方未续签合同的,本合同自动终止。

(2)乙方达到法定退休年龄的,本合同自动终止。

(3)甲方破产、解散或者被依法撤销的,本合同自动终止。3.解除和终止合同的程序(1)双方解除或终止本合同,应提前[X]天以书面形式通知对方。

(2)合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。十二、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、其他条款1.本合同

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