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文档简介

年4月19日安全生产管理规定文档仅供参考颁发部门安全生产管理制度接收部门生效日期管理标准生产制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共2页批准人批准日期分发部门1目的建立安全生产管理制度,减少生产事故出现,保证本公司生产安全。2范围适用于与公司生产有关的操作。3责任生产部、工程部、生产车间及有关生产岗位。4内容4.1安全教育与培训。4.1.1凡新职工和实习生、代培人员,必须进行三级安全教育,逐级填写培训单片,装入本人档案。4.1.2公司级进行国家的安全方针、政策、劳动保护知识、公司法规、重大危险控制事项、安全知识和工伤事故教训等教育。4.1.3车间结合生产实际特点,工艺流程,安全操作和历年事故教训进行培训。4.1.4班组负责本岗位的规章制度和安全、文明生产教育,并指定由熟练工人带领见习,待掌握了生产技术知识、设备性能、岗位规程、严禁事项,工具、器具使用方法和各种紧急情况下应能采取的措施,经车间考试合格取得上岗证,方能独立操作。4.1.5凡从事锅炉、压力容器、电气电气焊、吊车、起重、机动车辆等特殊工种工作,除进行一般安全教育外,必须由市劳动监察部门进行技术培训,经考试合格,发给专业操作证,方准独立操作,并定期培训考试和签认操作证工作。4.1.6每年要对全体职工进行经常性安全规程、安全技术知识的教育。第2页/共2页4.1.7公司和车间级要有计划、有内容、有要求地组织好安全活动,每月不少于一次。4.1.8职工调动工种或临时借用,都必须经车间、班组进行安全教育。大、中、小修时,由参加单位对施工人员进行安全教育。4.1.9凡因工负伤需休假者,必须经车间、班组复工教育后才能上岗工作,不允许员工带”病”上岗。4.1.10每年对班组、车间和公司领导进行一次安全技术训练,学习劳动保护政策,安全生产管理,并进行考试,不合格要限期补考。4.1.11对驾驶员经常进行安全教育,严禁酒后开车或开疲劳车。4.1.12各部门要加强安全宣传教育工作,并组织开展安全生产竞赛,不断总结安全秤经验,推广安全生产劳动保护工作的先进经验。4.1.13对在生产中及时发现安全隐患、有效防止安全事故发生的员工,应给予表扬和奖励。4.2安全规程4.2.1各工种、各岗位必须有安全规程,要和操作规程、设备使用规程同时印发到车间、班组,使每个员工必须熟练本岗位有关规程。4.2.2新工艺、新技术、新设备和新产品生产前,必须订出健全的”一制三规”(即岗位责任制、技术操作规程、设备使用维护规程、安全规程),配齐定员,经专业培训考试合格,方能时入岗位操作。4.2.3施工、检修和临时性工作,必须编制可靠的安全措施,经部门负责人和有关人员的审批,做到无措施不施工。4.2.4各安全责任部门要熟悉本单位、本范围的安全规章制度,并经常检查督促严格贯彻执行。4.2.5每个员工都要不折不扣的对待安全制度,严禁违章指挥和违章操作,违章事件要逐级登记上报,并对造成事故者,视其情节轻重给予严肃处理。4.2.6各部门要在危险场所、要害部位、人行线路、道口等处设置清晰醒目

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