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文档简介
2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识
考试题库
第一部分单选题(120题)
1、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一
种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B
2、把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()o
A、透明化、正常化
B、制度化、规范化
C、技术化、程序化
D、集体化、高效化
【答案】:B
3、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。
A、管理培训
B、管理实践
C、劳动竞赛
D、心理革命
【答案】:D
4、下列不属于行政职权的是()o
A、处罚
B、复议
C、指导
D、审判
【答案】:D
5、信息交流与能量交换的一个根本区别是()o
A、共享性
B、有用性
C、无限性
D、时效性
【答案】:A
6、下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区
别?
A:决策结果是否确定
B:决策过程是否复杂
C:决策是否遵循固定程序
D:决策是否由行政领导者作出
【答案】:C
7、()通常是指高层次的、大型的、带有战略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A
8、下列说法有误的是()o
A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称
为“霍布森选择”
B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果
C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不
会有好结果
D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”
【答案】:C
9、下面说法正确的是()o
A、社会问题是政策问题的一部分
B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
I)、公众议程对政府叹程没有任何影响
【答案】:C
10、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A
11、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?
A:扩大行政机关规模
B:将相关职能集中于同一部门
C:加强行政机关之恒的协调
D:提高行政机关的权威
【答案】:B
12、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发
展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是
()。
A、为人民服务
B、实事求是
C、公正行政
D、廉洁奉公
【答案】:A
13、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些
关系不包括()
A、努力与绩效的关系
B、努力与工作的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
14、以下机构中,不属于行政决策咨询系统0。
A、河北省设立的政策研究室
B、国务院研究室
C、国家高级领导人的专家参谋集团
D、部委办公厅的综合处
【答案】:D
15、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重
大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救
援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急
保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确
地向上级报告应急处置工作进展情况。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B
16、下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求?
A:行政行为必须合法
B:行政行为必须高效
C:行政行为必须创新
D:行政行为必须民主
【答案】:A
17、下列哪项是行政组织设计中“管理幅度”的主要影响因素?
A:行政机关的地理位置
B:行政机关的预算
C:行政机关的领导风格
D:下属人员的工作能力和数量
【答案】:D
18、下列哪项不属于行政管理的基本功能?
A:计划功能
B:组织功能
C:领导功能
D:营销功能
【答案】:D
19、下列哪项是行政管理的核心任务?
A:追求经济效益
B:维护社会稳定
C:促进社会公平:共s”利益
【答案】:D
20、财政部就国家财政收支实施的监督是()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、一般监督
【答案】:A
21、在管理学中,()原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职
位和委授权限,奖惩分明、公正而及时等观点。
A、系统
B、伦理
C、人本
从责任
【答案】:D
22、下列措施属于政府发挥社会职能的是()o
A、提供公共产品
B、居民委员会建设
C、计划生育
I)、发展体育事业
【答案】:C
23、我国行政组织系统中的公安派出所属于()o
A、办公机关
B、派出机构
C、职能机关
D、领导机关
【答案】:B
24、公共政策问题确定后,政策制定者首先要考虑的是
A、拟定政策方案
B、确定政策目标
C、择定政策方案
D、评估政策方案
【答案】:B
25、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观
点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三
个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结
果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()o
A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事
D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D
26、下列哪项是行政决策中的“风险决策”的主要特征?
A:决策结果确定无疑
B:决策结果完全不可预测
C:决策结果有多种可能性
D:决策过程简单明了
【答案】:C
27、人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()o
A、个人权力
B、职务权力
C、领导权威
D、个人权力和职务权力
【答案】:A
28、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动
力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D
29、行政管理活动属于()。
A、执行性活动
B、领导性活动
C、强制性活动
D、民主性活动
【答案】:A
30、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?
A:制定新政策
b:评估政策效果
C:监督政策执行
D:协调政策冲突
【答案】:B
31、在社会主义市场经济体制下,我国政庆要由“大政府,小社会”
向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌
舵人”,即0。
A、无为而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D
32、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B
33、下列哪项不是行政组织设计的基本原则?
A:科学性原则
B:经济性原则
C:民主性原则
D:利润最大化原则
【答案】:D
34、行政决策过程中,以下哪个环节是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:决策执行
D:决策监督
【答案】:A
35、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0o
A、自发创新
B、自觉创新
C、自上而下的创新
D、自下而上的创新
【答案】:A
36、传播方法的运生要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性
【答案】:A
37、下列哪项是行政管理学中的基本概念?
A:市场营销
B:战略管理
C:公共政策
D:财务管理
【答案】:C
38、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的
核心。
A、公众精神需求
B、公众物质需求
C、公众物质和精神需求
D、公众享受需求
【答案】:C
39、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
D:行政机关权力集中
【答案】:C
40、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?
A:行政行为不受约束
B:行政决策追求效益
C:行政领导者享有特权
D:行政行为应真实、透明
【答案】:D
41、从决策的基本属性来看,决策是0。
A、不以人的意志为转移的活动
B、以人的意志为转挈的活动
C、客观规律的真实描述
D、客观规律的真实反映
【答案】:B
42、下列哪项是行政领导者在决策中应遵循的原则?
A:追求个人利益最大化
B:遵循个人喜好
C:集体决策、民主决策
D:权力集中、个人决断
【答案】:C
43、下列哪项是行政伦理中的“公正原则”的主要体现?
A:行政领导者应享有特权
B:行政决策应优先考虑个人利益
C:行政权力应公平地分配和使用
D:行政行为应追求最大效益
【答案】:C
44、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局
()。
A、能够体现与会双方平等的关系
B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重
C、能够增加融洽的气氛
D、能够突出主席台位置
【答案】:A
45、从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制
手段,有效地处理公务和政务活动的是0。
A、魏劳毕
B、古德诺
C、怀特
D、戈德特纳
【答案】:C
46、因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请
公开高压线路图,下列说法正确的是()o
A、李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B、李某应说明申请公开信息的用途
C、规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用
D、规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三
方意见
【答案】:D
47、政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0o
A、政府失灵
B、政策失效
C、政府越位
D、契约失灵
【答案】:A
48、组织结构设计的主体阶段是()。
A、因素分析.
5、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C
49、领导艺术最重要的特征是()o
A、创造性
B、实效性
C、模式化
I)、程序化
【答案】:A
50、在实践中,评价管理者职位最常用的方法是()o
A、时距判定法
B、比较法
C、职务系数法
D、德尔菲法
【答案】:B
51、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此
举所履行的政府职能是()。
A、市场监督
B、社会管理
C、公共服务
I)、经济调控
【答案】:C
52、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途
径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0
A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金
支持各种形式的社会养老机构建设
D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造艮好环境
【答案】:A
53、下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?
A:行政沟通只存在于行政机关内部
B:行政沟通是单向的
C:行政沟通的目的是为了实现行政目标
D:行政沟通不受时向、空间限制
【答案】:C
54、人事管理的基本要素是()o
A、人员
B、工作
C、规则
D、人和事
【答案】:D
55、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是
()。
A、宏观调控职能
B,提供公共产品和服务职能
C、市场监管职能
D、发展卫生体育职能
【答案】:D
56、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?
A:提高行政效率
B:加强政府权威
C:促进民主监督
D:扩大政府规模
【答案】:C
57、秘书对领导者的从属和服从,其范围限于Oo
A、日常活动.
B、事务管理
C、参谋服务
D、职能活动
【答案】:D
58、政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理
与调控转向()。
A、直接管理与调控
B、直接管理与间接调控
C、宏观经济管理与调控
D、宏观管理微观调密
【答案】:C
59、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法
B、强制分配法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
【答案】:A
60、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。
A、管理学
B、微观管理学
C、中观管理学
I)、宏观管理学
【答案】:A
61、()是一项专门的财政经济法律监督制度。
A、财务审核
B、行政监察
C、预算监督
D、审计监督
【答案】:D
62、行政管理中的“绩效评估”通常指的是?
A:对行政机关的财务状况进行评估
B:对行政机关的工作效率进行评估
C:对行政机关的决策效果进行评估
D:对行政机关的整体表现进行评估
【答案】:D
63、下列哪项是行政协调的主要功能?
A:激励员工
B:提高效率
C:决策制定
D:监督执行
【答案】:B
64、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。
A、派出的政府机关决定任命
B、派出的政府机关及其部门决定任命
C、派出机关同级人大常委会决定任命
D、上级人大常委会决定任命
【答案】:B
65、下列哪项不属于行政组织的基本要素?
A:组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织资金
【答案】:D
66、行政管理中的“责任政府”意味着?
A:政府必须向公民负责
B:政府必须向企业负责
C:政府必须向上级政府负责
D:政府必须向媒体负责
【答案】:A
67、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活
动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之
前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
I)、风险控制
【答案】:D
68、能使行政监督有的放矢的是()o
A、实行政务公开
B、三令五申
C、加大惩戒力度
D、完善各种监督程序
【答案】:A
69、下列关于冲突的说法不正确的是0。
A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中
B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响
C、冲突是一种过程
D、冲突并不是组织中一种普遍现象
【答案】:D
70、政府机构的主体是()o
A、领导机构
B、办公、办事机构
C、职能机构
D、派出机构
【答案】:C
71、属于国务院组成部门的是()0
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
[)、国家环保总局
【答案】:C
72、转变政府职能是深化行政体制改革的核心,而政府职能转变的核
心则在于处理好()的关系。
A、政府与市场
B、政府与人民
C、计划与市场
D、政府与企业
【答案】:A
73、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。
A、承认人具有能力的差别
B、有效管理的关键是员工参与
C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D、提高群体安全生产凝聚力
【答案】:A
74、下列哪项是电子政务在行政管理中的主要作用?
A:增加纸质文件数量
B:提高行政机关内部沟通效率
C:取代传统行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服务
【答案】:D
75、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的质量
D:工作的数量和速度
【答案】:B
76、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。
它指的是()o
A、能影响和促进职工工作满意感的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工生理疾病的因素
【答案】:C
77、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准
水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的
()。
A、系统原理
B、人本原理
C、科学原理
D、权变原理
【答案】:C
78、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()o
A、预测是为决策服务的
B、预测贯穿于决策的全过程
C、决策是预测的前提条件
D、决策和预测关系密切
【答案】:C
79、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C
80、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王
赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田
忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了()。
A、决策思想
B、组织管理思想
C、博弈思想
I)、质量管理思想
【答案】:C
81、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必
须以权力制约权力”。这启示我们应该()oA、保障公民的知情权,
提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公
开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督
D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响
【答案】:C
82、“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
【答案】:B
83、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
B:强制性
C:随意性
D:自主性
【答案】:B
84、新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A、从18世纪到19也纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今
【答案】:C
85、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。
A、交易成本
B、内部交易成本
C、外部交易成本
D、运行成本
【答案】:B
86、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。
A、德国模式
B、英美模式
C、日本模式
D、东亚模式
【答案】:B
87、下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:评估决策效果
C:确保行政目标实现
D:加强行政机关权威
【答案】:C
88、行政管理学的创始人是?
A:威尔逊
B:韦伯
C:泰勒
D:法约尔
【答案】:A
89、下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱
B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必
须以人为本,设身处地为群众着想
D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施
【答案】:A
90、下列活动属于行政管理范畴的是()。
A、某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B、某商场经理捐款给希望工程
C、某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D、某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D
91、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()o
A、拟定政策方案
B,选择政策方案:
C、确定政策目标
D、评估政策方案
【答案】:C
92、下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:权力集中
B:灵活多变
C:民主参与
D:层级分明
【答案】:D
93、一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。
A、沟通失真
B、沟通损耗
C、沟通噪音
D、背景噪音
【答案】:C
94、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员
的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B
95、下列哪项是行政伦理中“责任原则”的主要体现?
A:行政行为追求效益
B:行政领导者享有特权
C:行政行为不受约束
D:行政行为应对结果负责
【答案】:D
96、下列哪项不是行政伦理的基本原则?
A:公正原则
B:廉洁原则
C:高效原则
I):诚信原则
【答案】:C
97、双因素理论中的保健因素,指()。
A、能影响和促进职工工作满意度的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工心理疾病的因素
【答案】:C
98、实行公示制有利于()o①从机制上保证选举干部处于群众监督
之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发
广大群众参与政治、行使监督权的热情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C
99、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?
A:协调不同部门之恒的工作
B:协调不同层级之间的关系
C:协调不同个体之叵的关系
D:协调行政机关与社会的关系
【答案】:C
100、政府信息公开不包括使用()的方式。
A、政府公报
B、内部文件
C、政府网站
D、新闻发布会
【答案】:B
101、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直
接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D
102、行政决策中枢系统在决策中实行()。
A、下级服从上级
8、以少胜多原则
C、多决原则
D、多多益善原则
【答案】:C
103、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其
特点的是()o
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与3标体系
D、重视成果
【答案】:B
104、我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、法制监督
【答案】:C
105、在行政信息管理活动中,明确行政信息管理的主体、职能配置及
其运行机制,主要是解决()的问题。
A、“谁来管”
B、“管什么”
C、“怎么管”
D、“管的效果如何”
【答案】:A
106、公共管理的手段是多种多样的,但最基本的手段是()o
A、制定和执行公共政策
B、制定和执行法律法规
C、实施具体的公共项目
D、维护基本公共利益
【答案】:A
107、美国学者肯尼迪和迪尔认为,
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