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文档简介

会计实操文库1/4企业管理-工会岗位设置、岗位职责及任职条件SOP（一）工会岗位设置工会主席工会副主席工会委员（包括组织委员、宣传委员、维权委员、文体委员、经费审查委员等）工会干事（二）岗位职责工会主席全面负责工会工作，主持工会委员会会议，制定工会工作计划和目标。代表工会与企业进行平等协商，签订集体合同，维护职工的合法权益。组织开展工会活动，加强职工思想政治教育，提高职工的综合素质。协调工会与企业党组织、行政部门的关系，争取各方面对工会工作的支持。定期向工会会员代表大会报告工作，接受会员的监督。工会副主席协助工会主席开展工作，负责工会的日常管理工作。分管工会的某项或某几项工作，如组织建设、宣传教育、维权服务等。在工会主席不在时，代行工会主席职责。工会委员组织委员：负责工会组织建设工作，发展工会会员，管理会员档案，组织工会换届选举等。宣传委员：负责工会的宣传工作，宣传党的方针政策、工会的法律法规和企业的规章制度，开展职工思想教育活动，办好工会宣传阵地。维权委员：负责职工维权工作，受理职工的申诉和投诉，调解劳动争议，参与企业涉及职工利益的规章制度的制定和修改。文体委员：负责组织职工开展文体活动，丰富职工的精神文化生活，组织职工参加各类文体比赛。经费审查委员：负责工会经费的审查和监督工作，检查工会经费的收支情况，确保经费使用合理、合规。工会干事协助工会主席和工会委员开展工作，处理工会的日常事务。负责工会文件的起草、收发和归档，组织工会会议和活动的筹备工作。收集和反映职工的意见和建议，为工会决策提供依据。（三）任职条件工会主席认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱工会工作，有较强的事业心和责任感。熟悉工会法律法规和业务知识，具有一定的组织协调能力、沟通表达能力和群众工作经验。坚持原则，公道正派，密切联系群众，得到职工的信任和拥护。具有大专以上文化程度，在本单位工作满[X]年以上。工会副主席认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱工会工作，有较强的责任心。熟悉工会业务知识，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力。坚持原则，公道正派，密切联系群众。具有大专以上文化程度，在本单位工作满[X]年以上。工会委员热爱工会工作，有较强的责任心和奉献精神。熟悉分管工作的业务知识，具有一定的工作能力。坚持原则，公道正派，密切联系群众，在职工中有一定的威信。具有高中以上文化程度。工会干事热爱工会工作，工作认真负责，

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