2026年企业主要负责人安全考试题及答案

2026年企业主要负责人安全考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案2.某化工企业2025年营业收入为12亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022版），当年应计提的安全生产费用下限为（）A.240万元B.360万元C.480万元D.600万元3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，单位负责人应于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时4.下列关于“三同时”的说法，正确的是（）A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时结算B.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.安全设施与主体工程同时招标、同时施工、同时验收D.安全设施与主体工程同时规划、同时施工、同时审计5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业票有效时间不超过（）A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时6.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元的事故，依据《生产安全事故划分标准》，该事故等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.依据《安全生产法》，高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）A.12学时B.24学时C.32学时D.48学时8.下列哪项不属于企业安全生产标准化建设的核心要素（）A.目标职责B.制度化管理C.安全风险分级管控D.财务绩效评价9.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、再检测、后通风B.先通风、再检测、后作业C.先检测、再通风、后作业D.先作业、再通风、后检测10.某企业采用LOPA方法进行风险分析，若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层（IPL）的PFD为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）A.1×10⁻³/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻¹/aD.1×10⁻⁴/a11.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）并按规定期限妥善保存。A.劳动合同B.职业健康监护档案C.社会保险档案D.工伤认定档案12.下列关于安全文化建设的说法，错误的是（）A.安全文化是企业文化的重要组成部分B.领导承诺是安全文化建设的核心驱动力C.安全文化只需通过培训就能短期形成D.安全文化需要全员参与、持续改进13.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少（）进行一次消防安全评估。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年14.某企业2025年发生多起轻微伤事故，依据海因里希法则，若其轻伤事故为30起，则对应的未遂事件约为（）A.10起B.30起C.100起D.300起15.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列必须投保安全生产责任保险的行业是（）A.纺织制造B.金属冶炼C.食品生产D.商业零售16.某企业使用液氨储罐，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，其临界量为10t，现场实际储存量为8t，则该单元（）A.不构成重大危险源B.构成一级重大危险源C.构成二级重大危险源D.构成三级重大危险源17.依据《企业应急准备指南》（GB/T29639-2020），应急预案演练的“三覆盖”不包括（）A.覆盖所有预案B.覆盖所有岗位C.覆盖所有装备D.覆盖所有班次18.下列关于安全领导力描述，正确的是（）A.安全领导力仅体现在安全部门B.安全领导力通过设立惩罚制度体现C.安全领导力要求可见的领导行为D.安全领导力与业务绩效无关19.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日20.某企业采用HAZOP分析，节点为“反应釜”，引导词为“无”，工艺参数为“冷却”，则可能的偏差为（）A.冷却水流量过大B.冷却水流量为零C.冷却水温度过低D.冷却水压力波动21.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）A.立即向工会报告B.立即向现场负责人报告C.立即向媒体曝光D.等待安全检查时说明22.下列哪项不属于安全生产投入（）A.劳动防护用品配备B.安全培训费用C.安全评价费用D.企业年度广告费用23.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日24.某企业建立双重预防机制，其中“一图”指（）A.疏散路线图B.工艺流程图C.安全风险四色分布图D.设备布置图25.依据《安全生产法》，企业发生生产安全事故，情节特别严重的，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%—50%B.50%—80%C.80%—100%D.100%—200%26.下列关于安全绩效指标的说法，正确的是（）A.结果指标比过程指标更重要B.领先指标可用于预测未来安全表现C.滞后指标可用于实时纠偏D.安全绩效指标无需与员工奖金挂钩27.某企业开展行为安全观察，发现员工未佩戴护目镜，依据ABC行为模型，其中“B”指（）A.行为本身B.行为后果C.行为前因D.行为动机28.依据《安全生产法》，企业应当建立（）制度，如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全检查B.安全考核C.安全档案D.安全奖惩29.下列关于LOTO（能量隔离）的说法，错误的是（）A.上锁挂牌应由作业人员本人实施B.可以仅挂牌不上锁C.钥匙应由作业人员保管D.应进行能量零点验证30.依据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2021），实战演练应每（）至少组织一次。A.季度B.半年C.年D.两年二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于企业主要负责人法定职责的有（）A.组织制定安全生产规章制度B.组织制定安全操作规程C.组织建立双重预防机制D.亲自参与每一次应急演练E.组织制定并实施安全培训计划32.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列作业中属于特殊作业的有（）A.动火作业B.高处作业C.临时用电作业D.铲车搬运作业E.受限空间作业33.下列属于安全目视化管理工具的有（）A.安全色标B.管道介质流向标识C.设备状态指示灯D.安全KPI曲线图E.员工绩效考核表34.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），下列要素属于一级要素的有（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.质量管控35.下列关于风险矩阵的说法，正确的有（）A.后果严重程度与发生概率分别作为横纵坐标B.风险等级可分为重大、较大、一般、低C.风险矩阵结果具有绝对客观性D.可结合ALARP原则进行决策E.风险矩阵需企业自行制定36.依据《消防法》，下列属于消防安全重点单位的有（）A.建筑面积2万m²的商场B.储量5000t的棉花仓库C.员工200人的纺织厂D.高层公共建筑E.危险化学品仓库37.下列属于特种设备的有（）A.额定起重量3t的电动葫芦B.设计压力0.2MPa的蒸汽锅炉C.最高工作压力0.5MPa的液化石油气储罐D.客运索道E.大型游乐设施38.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案评审应当包括（）A.形式评审B.要素评审C.财务评审D.现场评审E.桌面推演39.下列属于行为安全观察常见反馈技巧的有（）A.立即纠正不安全行为B.聚焦后果而非行为C.使用非威胁性语言D.鼓励员工参与讨论E.记录并跟踪改进40.下列关于安全投入与经济效益的说法，正确的有（）A.安全投入具有隐性效益B.安全投入可降低保险费用C.安全投入可减少事故损失D.安全投入与生产效率无关E.安全投入可提升企业声誉三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可以临时挪用于技术改造。（）42.依据《安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）43.企业发生事故后，主要负责人逃匿的，应急管理部门可处上一年年收入60%的罚款。（）44.安全文化建设的最终目标是实现“零事故”。（）45.企业安全生产标准化证书有效期为5年。（）46.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）47.企业应急预案演练结束后，必须对演练效果进行评估并修订预案。（）48.依据《消防法》，消防产品必须符合国家标准，禁止生产、销售不合格消防产品。（）49.企业安全生产责任制只需落实到部门负责人即可。（）50.依据《安全生产法》，企业必须投保安全生产责任保险。（）四、简答题（每题10分，共20分）51.结合《安全生产法》修订亮点，简述企业主要负责人如何落实“三管三必须”要求。52.某企业计划2026年推行“工业互联网+安全生产”融合应用，请从数据、平台、场景、人才四个维度提出实施路径。五、案例分析题（20分）53.背景：2026年3月，某精细化工企业A车间在夜间进行硝化反应作业，因操作工误关冷却水阀门，导致反应釜温度骤升，安全阀起跳，大量NOx黄烟逸出，造成周边群众疏散，直接经济损失1200万元，未造成人员伤亡。经调查，该企业：（1）未按GB30871办理二级动火票，但当晚进行了动火作业；（2）DCS历史曲线显示温度高报警持续15分钟，值班长未到现场；（3）冷却水阀为手动阀，无远程控制；（4）应急预案未涵盖NOx泄漏专项处置；（5）当晚车间主任、安全员均不在岗，仅有1名值班长。请回答：（1）依据《生产安全事故划分标准》，该事故等级？（2分）（2）指出企业违反的法律法规及标准条款（至少列出4条）。（8分）（3）从技术和管理两方面提出系统性整改措施。（10分）【答案与解析】一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.A6.B7.D8.D9.B10.A11.B12.C13.C14.D15.B16.A17.C18.C19.B20.B21.B22.D23.B24.C25.D26.B27.A28.C29.B30.C二、多项选择题31.ABCE32.ABCE33.ABCD34.ABCD35.ABDE36.ABDE37.ADE38.ABD39.ACDE40.ABCE三、判断题41×42√43×44√45×46×47√48√49×50×四、简答题51.答案要点：（1）“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全；（2）主要负责人应将安全纳入企业战略，亲自组织制定安全方针；（3）建立横向到边、纵向到底的全员责任制，把安全指标分解到各部门、各岗位；（4）在计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，同步开展安全工作；（5）定期召开安全委员会，研究解决重大安全问题；（6）建立安全考核与绩效奖金挂钩机制，实行“一票否决”；（7）推动双重预防机制信息化，实现风险动态管控；（8）带头开展领导带班检查、安全观察，发挥示范效应。52.答案要点：（1）数据：建立统一数据标准，部署工业传感器、5G+边缘计算，实现设备状态、环境参数、人员行为实时采集；（2）平台：搭建企业级安全生产大数据平台，集成MES、DCS、ERP、EHS系统，构建数字孪生工厂；（3）场景：开发“AI视频识别+违章抓拍”“设备预测性维护”“应急指挥一键联动”“风险地图动态更新”四大场景；（4）人才：设立首席数据安全官，组建“工艺+安全+IT”融合团队，与高校共建“工业互联网安全”实训基地，推行注册安全工程师+数据分析师双证上岗。五、案例分析题（1）该事故造成直接经济损失1200万元，未造成人员伤亡，依据《生产安全事故划分标准》，属于“较大事故”。（2）违反条款：①《安全生产法》第二十一条：企业未落实全员安全生产责任制；②《安全生产法》第二十五条：未对从业人员进行充分的安全生产教育和培训；③《危险化学品企业特殊作业安全规范》5.2.3：动火作业未办理作业票；④《生产安全事故应急预案管理办法》第十五条：应急预案未进行专项预案评审和演练；⑤《危险化学品安全管理条例》第三十条：未设置远程紧急切断阀。（3）整