追阳专班工作制度

PAGE追阳专班工作制度一、总则（一）目的为有效应对疫情防控工作需求，规范追阳专班工作流程，提高追阳工作效率和质量，确保能够及时、准确地追踪阳性感染者及其密切接触者，阻断疫情传播链条，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内追阳专班全体工作人员，包括但不限于信息收集员、样本采集员、转运司机、数据分析员、联络协调员等。（三）工作原则1.快速精准原则：以最快速度、最精准方式开展追阳工作，确保在规定时间内完成各项任务，减少疫情传播风险和范围。2.科学规范原则：依据科学方法和规范流程开展追阳工作，严格遵守相关法律法规和行业标准，确保工作质量和安全。3.协同配合原则：追阳专班各成员之间、与其他相关部门和单位之间要密切协同配合，形成工作合力，共同推进追阳工作顺利进行。4.安全防护原则：高度重视工作人员安全防护，配备必要防护物资，加强培训教育，确保工作人员在追阳过程中自身安全。二、工作职责（一）信息收集员1.负责收集、整理和汇总各类涉疫信息，包括核酸检测阳性结果推送信息、重点人员排查信息等。2.对收集到的信息进行初步分析和筛选，及时准确地将关键信息传递给追阳专班其他成员。3.建立信息台账，详细记录信息来源、内容、处理情况等，确保信息可追溯。（二）样本采集员1.根据信息收集员提供的线索，及时与阳性感染者或其密切接触者取得联系，预约并安排样本采集时间和地点。2.严格按照核酸检测采样规范要求，熟练掌握采样技术，确保采集样本的质量和准确性。3.做好样本采集过程中的个人防护和现场消毒工作，防止交叉感染。4.将采集好的样本妥善保存，并及时交接给转运司机。（三）转运司机1.负责将样本采集员采集的样本安全、及时地转运至指定检测机构。2.确保转运车辆性能良好，定期进行维护保养和清洁消毒。3.在转运过程中，严格遵守交通法规，确保行车安全，同时做好样本的保护工作，防止样本损坏或丢失。4.完成样本转运任务后，对转运车辆进行全面消毒和清洁，做好记录。（四）数据分析员1.对追阳工作过程中产生的各类数据进行收集、整理和分析，包括人员信息、样本检测结果、行动轨迹等。2.通过数据分析，挖掘潜在风险点和传播规律，为追阳工作提供科学依据和决策支持。3.制作数据报表和分析报告，定期向上级领导和相关部门汇报追阳工作进展和数据分析情况。（五）联络协调员1.负责追阳专班与上级疫情防控指挥部门、其他相关部门和单位之间的联络协调工作。2.及时传达上级指示和工作要求，反馈追阳工作进展和存在问题，协调解决工作中遇到的困难和矛盾。3.组织召开追阳工作协调会，安排部署工作任务，督促各成员落实工作职责。4做好与阳性感染者及其密切接触者的沟通解释工作，争取他们的理解和配合。三、工作流程（一）信息接收与处理1.信息收集员每日定时接收核酸检测阳性结果推送信息、重点人员排查信息等涉疫信息。2.对接收的信息进行详细登记，包括信息来源、发布时间、涉及人员姓名、身份证号码、联系方式、居住地址、检测机构等。3.对信息进行初步分析，判断其真实性和关联性，筛选出需要进一步追踪核实的关键信息，并及时传递给追阳专班其他成员。（二）追踪核实1.样本采集员根据信息收集员传递的线索，通过电话、短信、微信等方式与阳性感染者或其密切接触者取得联系，核实其身份和居住地址等信息。2.向对方说明追阳工作目的和要求，预约样本采集时间和地点，并告知其注意事项。3.对于无法联系上的人员，及时反馈给信息收集员，由信息收集员协调相关部门和单位进行查找，必要时通过社区、公安等渠道协助查找。（三）样本采集1.样本采集员按照预约时间和地点，携带必要的采样设备和防护物资前往采样现场。2.在采样前，再次核对被采样人员身份信息，向其说明采样流程和注意事项，取得对方配合。3.严格按照核酸检测采样规范要求，进行咽拭子或鼻拭子采样，确保采集样本的质量和准确性。4.将采集好的样本放入专用采样管中，密封后装入样本转运箱，并做好标记。5.在采样过程中，做好个人防护和现场消毒工作，避免交叉感染。采样结束后，对采样现场进行全面消毒。（四）样本转运1.转运司机在接到样本采集员交接的样本后，核对样本数量、标记等信息，确保样本准确无误。2.将样本转运箱妥善放置在转运车辆指定位置，做好固定和防护措施，防止样本在转运过程中晃动、碰撞。3.按照规定路线和时间，将样本安全、及时地转运至指定检测机构。在转运过程中，保持通讯畅通，如遇特殊情况及时向上级报告。4.完成样本转运任务后，对转运车辆进行全面消毒和清洁，包括车厢内部、外部、门把手、座椅等部位，确保车辆卫生安全。同时，做好转运记录，包括转运时间、地点、样本数量等信息。（五）结果反馈与处置1.数据分析员及时关注检测机构反馈的样本检测结果，将阳性结果第一时间通知信息收集员。2.信息收集员接到阳性结果通知后，立即启动应急处置程序，将阳性感染者及其密切接触者相关信息通报给联络协调员。3.联络协调员组织相关部门和单位，按照疫情防控应急预案要求，对阳性感染者及其密切接触者进行管控、隔离、流调等处置工作。4.追阳专班各成员根据处置情况，及时调整工作策略和重点，持续做好后续追阳工作，直至疫情风险得到有效控制。四、工作保障（一）人员保障1.追阳专班成员应具备相应的专业知识和技能，熟悉疫情防控工作流程和要求。2.定期组织专班成员参加业务培训，包括核酸检测采样技术、信息收集与分析、疫情防控法律法规等方面的培训，提高工作人员业务水平和工作能力。3.根据追阳工作实际需求，合理配备人员数量，确保各项工作任务有人负责、有人落实。同时，建立人员储备机制，应对突发情况时能够及时补充人员力量。（二）物资保障1.配备充足的防护物资，包括医用口罩、防护服、护目镜、手套、鞋套、防护面屏等，确保工作人员在追阳过程中得到有效防护。2.提供必要的采样设备和物资，如采样管、采样拭子、样本转运箱等，保证采样工作顺利进行。3.配备通讯设备、交通工具等，确保信息传递及时、样本转运安全快捷。同时，定期对物资设备进行检查、维护和更新，确保其性能良好、数量充足。（三）技术保障1.建立完善的信息管理系统，实现涉疫信息的快速收集、整理、分析和共享，提高追阳工作效率和精准度。2.加强与检测机构的沟通协作，确保样本检测结果及时、准确反馈。同时，关注疫情防控相关新技术、新方法的应用，不断提升追阳工作的科学性和专业性。3.定期组织开展追阳工作应急演练，检验和完善工作流程和应急预案，提高应对突发疫情的能力和水平。五、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，追阳专班负责人定期对各成员工作情况进行检查和督促，确保各项工作任务按时、高质量完成。2.设立监督举报电话和邮箱，接受公司/组织内部员工和社会公众的监督举报，对发现的问题及时进行调查处理。3.加强对追阳工作全过程的监督，重点检查信息收集、样本采集、转运、检测、结果反馈及处置等环节是否符合工作规范和要求，是否存在违规操作和失职行为。（二）考核办法1.制定详细的考核指标体系，对追阳专班成员的工作业绩、工作质量、工作效率、协作配合等方面进行全面考核。2.考核方式采取日常考核与定期考核相结合，日常考核主要记录工作人员日常工作表现和任务完成情况，定期考核每季度进行一次，通过查阅资料、实地检查、问卷调查等方式进行综合评价。3.根据考核结果，对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对存在问题的成员进行批评教育和督促整改，对因工作失误或失职造成严重后果的，依法依规追究责任。六、保密制度（一）保密范围1.追阳工作过程中涉及的各类涉疫信息，包括人员身份信息、核酸检测结果、行动轨迹等。2.公司/组织内部关于追阳工作的安排部署、工作方案、数据报表等文件资料。3.在追阳工作中知悉的个人隐私和商业秘密等信息。（二）保密措施1.加强对追阳专班成员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书，明确保密责任和义务。2.对涉疫信息实行专人专管，严格限制信息的知悉范围，严禁无关人员接触和传播。3.在信息收集、存储、传输、使用和销毁等环节，采取加密、访问控制、数据备份等安全措施，确保信息安全。4.对涉及追阳工作的文件资料，严格按照档案管理规定进行保管，未经批准不得擅自查阅、复印和外传。（