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PAGE计生监督工作制度一、总则(一)目的为加强计划生育监督管理工作,规范计划生育行政执法行为,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本地区各级计划生育行政部门及其所属的计划生育监督机构,以及从事计划生育技术服务的机构和人员。(三)基本原则1.依法监督原则:严格依照法律法规和相关标准开展计划生育监督工作,确保监督行为合法、公正、有效。2.科学规范原则:运用科学的方法和规范的程序,提高计划生育监督工作的科学性和准确性。3.公开公正原则:监督过程和结果公开透明,保障行政管理相对人的知情权、参与权和监督权。4.服务与监督相结合原则:在监督中体现服务理念,引导和帮助被监督对象规范执业行为,提高服务质量。二、工作职责(一)计划生育行政部门职责1.贯彻执行国家和地方有关计划生育的法律法规和政策,制定本地区计划生育监督工作规划和年度计划,并组织实施。2.负责本地区计划生育行政执法监督工作,对下级计划生育行政部门和所属计划生育监督机构的执法行为进行监督检查。3.依法查处计划生育违法违规行为,对违反计划生育法律法规的单位和个人进行行政处罚。4.组织开展计划生育专项监督检查和专项整治行动,维护计划生育工作秩序。5.负责计划生育技术服务机构和人员的执业许可、注册登记和校验等工作,对其执业活动进行监督管理。6.组织开展计划生育法律法规宣传教育活动,提高公民的计划生育法律意识和自我保健意识。7.受理和处理计划生育行政复议、行政诉讼案件,以及群众对计划生育工作的投诉举报。(二)计划生育监督机构职责1.受同级计划生育行政部门委托,具体承担计划生育监督执法工作,依法对本地区计划生育技术服务机构和人员的执业活动进行监督检查。2.负责对计划生育技术服务机构的设施设备、技术人员资质、服务项目、服务质量等进行监督检查,确保技术服务安全、有效。3.对计划生育药具的采购、供应、发放、使用等环节进行监督管理,保障药具质量和安全。4.依法查处计划生育技术服务机构和人员的违法违规行为,对违反计划生育技术服务规范的单位和个人进行行政处罚。5.负责计划生育监督信息的收集、整理、分析和报告工作,为计划生育行政决策提供依据。6.组织开展计划生育监督业务培训和技术指导工作,提高计划生育监督人员的业务水平和执法能力。(三)计划生育技术服务机构职责1.遵守国家和地方有关计划生育的法律法规和政策,依法开展计划生育技术服务工作。2.按照核准的服务项目和范围,为育龄群众提供安全、有效、规范的计划生育技术服务,包括避孕节育技术服务、生殖健康咨询服务、孕前优生健康检查等。3.加强对技术服务人员的管理,定期组织业务培训和考核,提高技术服务人员的业务水平和职业道德素质。4.建立健全内部管理制度,加强对技术服务质量、医疗安全、药品器械管理等工作的监督检查,确保技术服务质量和安全。5.接受计划生育行政部门和计划生育监督机构的监督检查,如实提供有关资料和情况,积极配合查处违法违规行为。三、监督内容(一)机构与人员资质1.计划生育技术服务机构是否取得《计划生育技术服务机构执业许可证》,并按照核准的服务项目和范围开展业务。2.从事计划生育技术服务的人员是否取得相应的执业资格证书,并在注册的执业地点从事执业活动。(二)技术服务规范执行情况1.开展避孕节育技术服务是否符合国家和地方有关技术规范和标准,确保服务安全、有效。2.提供生殖健康咨询服务是否科学、准确、规范,是否保护服务对象的隐私。3.实施孕前优生健康检查是否按照规定的流程和标准进行,是否保证检查质量。(三)药具管理1.计划生育药具的采购渠道是否合法,是否从具有合法资质的企业采购。2.药具的储存条件是否符合要求,是否有专人负责管理,是否建立药具出入库登记制度。3.药具的发放是否规范,是否按照服务对象的需求合理发放,是否做好发放记录。(四)信息统计与报告1.计划生育技术服务机构是否按照规定及时、准确、完整地统计和上报计划生育技术服务相关信息。2.对计划生育违法违规行为的查处情况是否及时上报,有无瞒报、漏报现象。(五)社会抚养费征收管理1.社会抚养费的征收是否符合法定程序,征收标准是否准确。2.社会抚养费的征收票据是否规范,是否足额上缴国库,有无截留、挪用等违法行为。四、监督程序(一)监督检查计划制定计划生育行政部门和计划生育监督机构应根据工作需要,制定年度监督检查计划,明确监督检查的对象、内容、方式和时间安排。监督检查计划应报上级主管部门备案。(二)监督检查实施1.现场检查:监督检查人员应不少于两人,并向被监督对象出示执法证件。检查人员应按照监督检查计划和相关法律法规的要求,对被监督对象的执业活动进行全面检查,包括查阅资料、实地查看、询问当事人等。检查人员应如实记录检查情况,制作现场检查笔录,并由被监督对象负责人签字确认。2.抽样检测:根据监督检查需要,可对计划生育技术服务机构提供的技术服务产品、药具等进行抽样检测。抽样检测应按照相关标准和规范进行,检测结果应及时告知被监督对象。3.调查取证:在监督检查过程中,发现被监督对象存在违法违规行为的,监督检查人员应及时收集相关证据,包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。证据应真实、合法、有效,能够证明违法违规行为的事实。(三)监督检查结果处理1.当场整改:对监督检查中发现的一般性问题,能够当场整改的,监督检查人员应责令被监督对象当场整改,并做好记录。2.限期整改:对需要一定时间整改的问题,监督检查人员应下达限期整改通知书,明确整改内容、整改期限和整改要求。被监督对象应在规定期限内完成整改,并将整改情况书面报告监督检查部门。3.行政处罚:对违法违规行为情节严重、依法应当给予行政处罚的,计划生育行政部门应按照《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定,依法作出行政处罚决定。行政处罚决定应告知当事人享有的权利和救济途径。当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。4.通报批评:对违法违规行为情节较轻,但仍需引起重视的,计划生育行政部门可对被监督对象进行通报批评,督促其加强管理,规范执业行为。(四)复查监督检查部门应对被监督对象的整改情况进行复查。对按期完成整改的,予以销号;对未完成整改或整改不符合要求的,应责令继续整改,并视情节轻重依法给予进一步的处理。五、投诉举报处理(一)投诉举报受理计划生育行政部门和计划生育监督机构应设立专门的投诉举报电话、邮箱或信箱,接受群众对计划生育工作的投诉举报。对收到的投诉举报,应及时进行登记,并按照规定的程序进行处理。(二)投诉举报调查处理1.对投诉举报内容进行初步审查,属于本部门职责范围且有明确线索的,应及时组织调查核实;不属于本部门职责范围的,应及时告知投诉举报人向相关部门反映。2.调查人员应按照规定的程序进行调查取证,听取投诉举报人和被投诉举报人的陈述和申辩,查阅相关资料,核实情况。调查结束后,应根据调查结果,依法作出处理决定。对经查实的违法违规行为,应依法予以处罚;对不存在违法违规行为的,应及时向投诉举报人反馈调查结果,并做好解释工作。(三)投诉举报反馈处理结果应及时反馈给投诉举报人,并做好记录。对实名投诉举报的,应将处理结果以书面形式告知投诉举报人;对匿名投诉举报的,可通过适当方式向社会公布处理结果。六、信息管理(一)监督信息收集1.计划生育监督机构应建立健全监督信息收集制度,通过日常监督检查、投诉举报、专项调查等方式,及时收集计划生育技术服务机构和人员的执业信息、违法违规行为信息、社会抚养费征收信息等。2.监督信息收集应全面、准确、及时,确保信息的真实性和完整性。(二)监督信息整理与分析1.对收集到的监督信息进行分类整理,建立监督信息档案。档案内容应包括监督检查记录、行政处罚决定书(副本)、投诉举报处理记录等相关资料。2.定期对监督信息进行分析,总结计划生育监督工作中存在的问题和规律,为制定工作计划、完善政策措施提供依据。(三)监督信息报告与通报1.计划生育监督机构应定期向上级计划生育行政部门报告监督工作情况,包括监督检查结果、行政处罚情况、投诉举报处理情况等。报告应及时、准确、客观。2.对在计划生育监督工作中发现的重大违法违规行为或典型案例,应及时进行通报,发挥警示作用,促进全地区计划生育工作规范开展。(四)监督信息公开1.按照政府信息公开的要求,计划生育行政部门应及时公开计划生育监督工作相关信息,包括监督检查结果、行政处罚决定书、投诉举报处理结果等,方便公众查询和监督。2.信息公开应遵循合法、真实、及时、便民的原则,确保公开信息真实可靠,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。七、培训与考核(一)培训计划制定计划生育行政部门和计划生育监督机构应根据工作需要和人员业务状况,制定年度培训计划,明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。培训计划应报上级主管部门备案。(二)培训内容1.计划生育法律法规和政策,包括《中华人民共和国人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等相关法律法规。2.计划生育监督业务知识,如监督检查程序、执法文书制作、调查取证技巧等。3.计划生育技术服务规范和标准,包括避孕节育技术、生殖健康咨询、孕前优生健康检查等方面的技术要求。4.职业道德和廉政教育,提高计划生育监督人员的职业道德水平和廉洁自律意识。(三)培训方式1.集中培训:定期组织计划生育监督人员参加集中培训,邀请专家学者、法律专业人士等进行授课,系统学习相关知识和技能。2.现场培训:结合实际工作,组织监督人员到计划生育技术服务机构进行现场培训,通过实地查看、案例分析等方式,提高监督人员的实际操作能力。3.网络培训:利用网络平台,开展在线学习、视频讲座等培训活动,方便监督人员随时随地学习。(四)考核1.建立计划生育监督人员考核制度,定期对监督人员的业务知识、执法
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