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文档简介
2026年河南事业单位招聘(公共基础知识)笔试真题及答案考试时间:90分钟满分:100分答题要求:请将正确答案填写在答题卡对应位置,客观题均为单选题,多选、错选、不选均不得分;主观题请紧扣题干要求,结合河南实际作答,字迹清晰、逻辑连贯。第一部分客观题(共70题,每题1分,共70分)一、政治理论(共20题)1.中国共产党的根本宗旨是()A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.以人为本D.执政为民2.2026年是丙午马年,习近平总书记强调“实干兴邦,空谈误国”,这与河南()发展精神高度契合,是河南事业单位工作人员履职的核心遵循。A.务实重干、奋勇争先B.开放包容、锐意进取C.崇德向善、文明有礼D.攻坚克难、勇毅前行3.中国特色社会主义最本质的特征是()A.人民当家作主B.中国共产党领导C.共同富裕D.社会主义市场经济体制4.新时代党的建设总要求中,把()摆在首位,是新时代党的建设的根本遵循。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设5.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是()A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.以人为本D.统筹推进“五位一体”总体布局6.下列关于“两个确立”的表述,错误的是()A.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位B.确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位C.是新时代取得一切成就最根本的保证D.是中国特色社会主义进入新时代的标志7.我国的根本政治制度是()A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度8.全面建设社会主义现代化国家的战略布局是()A.“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局B.全面建成小康社会和全面深化改革C.全面依法治国和全面从严治党D.统筹发展和安全9.关于高质量发展,下列表述错误的是()A.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务B.高质量发展的核心是经济高质量发展C.高质量发展不注重经济增长速度,只注重发展质量D.高质量发展要坚持以人民为中心的发展思想10.党的二十大报告指出,全面推进乡村振兴,加快建设农业强国,河南作为农业大省,核心任务是()A.保障粮食安全B.发展乡村旅游C.推进城乡融合D.提升农民收入11.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,其根本任务是()A.凝聚人心、汇聚力量B.宣传党的政策C.弘扬社会主义核心价值观D.维护国家安全12.下列关于社会主义核心价值观的表述,正确的是()A.国家层面:自由、平等、公正、法治B.社会层面:富强、民主、文明、和谐C.公民层面:爱国、敬业、诚信、友善D.是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求13.全面深化改革的总目标是()A.完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化B.实现共同富裕C.建设社会主义现代化强国D.全面建成小康社会14.中国共产党领导人民治理国家的基本方略是()A.依法治国B.以德治国C.依规治党D.民主集中制15.关于党的群众路线,下列表述正确的是()A.一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去B.群众路线是党的生命线和根本工作路线C.是河南事业单位工作人员践行“为民服务”宗旨的根本遵循D.以上均正确16.习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述,对河南而言,核心要求是()A.打造黄河流域生态保护先行区B.发展高耗能产业C.加快黄河滩区开发D.减少黄河水资源利用17.新时代我国社会主要矛盾已经转化为()A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.经济发展与环境保护之间的矛盾D.城乡发展不平衡的矛盾18.下列不属于“四个意识”的是()A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.发展意识19.全面从严治党的核心是()A.加强党的领导B.反腐倡廉C.作风建设D.制度建设20.2026年河南省委省政府提出,要持续推进“十大战略”,其中,()是引领河南高质量发展的核心动力。A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.文旅文创融合战略C.新型城镇化战略D.乡村振兴战略二、法律常识(共20题)21.我国的根本大法是()A.民法通则B.宪法C.刑法D.行政法22.宪法的修改,需要全国人民代表大会全体代表的()以上多数通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四23.下列不属于我国公民基本权利的是()A.人身自由权B.选举权和被选举权C.受教育权D.依法纳税24.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.2525.下列关于事业单位聘用合同的表述,正确的是()A.聘用合同期限一般不低于2年B.试用期最长不超过6个月C.聘用合同可以随时解除D.事业单位工作人员试用期内可以随时离职26.行政处罚的种类不包括()A.警告B.罚款C.行政拘留D.刑事拘留27.下列属于民事责任承担方式的是()A.罚款B.拘留C.赔礼道歉D.没收违法所得28.行政复议的申请期限是自知道该具体行政行为之日起()日内。A.15B.30C.60D.9029.下列关于刑法的表述,错误的是()A.刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律B.犯罪的本质特征是具有社会危害性C.刑罚分为主刑和附加刑D.附加刑不能独立适用30.事业单位工作人员受到警告处分的,处分期限为()A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月31.下列不属于《民法典》调整范围的是()A.婚姻家庭关系B.合同关系C.行政关系D.物权关系32.选举权和被选举权是我国公民的基本政治权利,行使该权利的年龄条件是()A.年满16周岁B.年满18周岁C.年满20周岁D.年满22周岁33.下列关于行政诉讼的表述,正确的是()A.被告是行政机关B.原告必须是行政机关工作人员C.诉讼时效为1年D.必须先申请行政复议,才能提起行政诉讼34.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次的,事业单位可以()A.直接解除聘用合同B.调整其岗位C.降薪D.记过35.下列属于国家工作人员的是()A.事业单位工作人员B.私营企业员工C.外资企业员工D.个体工商户36.法律面前人人平等,其核心是()A.权利平等B.义务平等C.适用法律平等D.地位平等37.下列关于知识产权的表述,正确的是()A.知识产权包括著作权、专利权、商标权B.知识产权的保护期限是永久的C.知识产权不受法律保护D.知识产权可以随意转让38.事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以()A.解除聘用合同B.暂停其职责C.降职D.警告39.下列关于正当防卫的表述,正确的是()A.正当防卫不需要承担民事责任B.正当防卫可以超过必要限度C.正当防卫只能针对不法侵害者本人D.事后防卫属于正当防卫40.《河南省事业单位工作人员考核暂行办法》规定,年度考核的结果分为()个等次。A.3B.4C.5D.6三、河南省情(共15题)41.河南省的省会是()A.洛阳B.开封C.郑州D.新乡42.下列不属于河南世界级文化遗产的是()A.龙门石窟B.殷墟遗址C.登封“天地之中”历史建筑群D.清明上河园43.河南是全国重要的农业大省,其粮食产量连续多年位居全国()A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位44.黄河在河南境内流经的城市不包括()A.郑州B.洛阳C.开封D.南阳45.河南省下辖的地级市数量是()A.16个B.17个C.18个D.19个46.下列属于河南特色文化的是()A.秦腔B.豫剧C.越剧D.京剧47.河南打造“文化强省”的核心举措不包括()A.挖掘黄河文化内涵B.推进文旅文创融合C.保护非遗文化D.大力发展重工业48.下列关于河南经济发展的表述,正确的是()A.河南是全国重要的工业基地B.河南的支柱产业是高新技术产业C.河南不重视农业发展D.河南的经济总量常年位居全国末尾49.南水北调中线工程的起点是河南的()A.南阳丹江口水库B.洛阳小浪底水库C.郑州黄河滩区D.开封龙亭湖50.下列属于河南著名景点的是()A.张家界B.黄山C.嵩山少林寺D.九寨沟51.河南省的简称是()A.冀B.鲁C.豫D.晋52.河南推进“生态强省”建设,核心任务是()A.推进黄河流域生态治理B.大规模砍伐树木C.发展高污染产业D.减少绿化面积53.下列关于河南人口的表述,正确的是()A.河南是全国人口最少的省份B.河南人口总量常年位居全国前列C.河南人口以少数民族为主D.河南人口出生率持续下降,无人口增长54.河南的气候类型是()A.热带季风气候B.亚热带季风气候C.温带季风气候D.温带大陆性气候55.下列不属于河南特色农产品的是()A.小麦B.玉米C.水稻D.甘蔗四、公文写作与处理(共10题)56.下列公文文种中,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的是()A.通知B.通报C.报告D.请示57.公文的成文日期,应当以()为准。A.公文起草日期B.公文印发日期C.领导人签发日期D.公文审核日期58.下列不属于公文基本组成部分的是()A.标题B.正文C.发文机关署名D.附件说明59.请示的特点不包括()A.一文一事B.请批对应C.事前请示D.可以越级请示60.下列公文格式中,属于版头部分的是()A.标题B.发文字号C.正文D.成文日期61.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是()A.通知B.通报C.决定D.意见62.公文的语言特点不包括()A.准确B.简洁C.生动D.庄重63.下列关于报告的表述,正确的是()A.报告可以夹带请示事项B.报告不需要上级机关批复C.报告是上行文,只能向上级机关行文D.报告可以事后行文,也可以事前行文64.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档,其中,收文办理的核心环节是()A.签收B.登记C.承办D.传阅65.下列公文文种中,属于平行文的是()A.请示B.报告C.函D.通知五、事业单位基础知识(共5题)66.事业单位的核心宗旨是()A.营利增收B.社会公益C.行政管理D.市场服务67.事业单位岗位类型不包括()A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位68.事业单位改革的核心方向是()A.市场化B.公益化C.行政化D.企业化69.河南事业单位招聘的基本原则不包括()A.公开B.平等C.竞争D.封闭70.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,其中,聘期考核的结果分为()A.合格、不合格B.优秀、合格、不合格C.优秀、良好、合格、不合格D.优秀、良好、合格、基本合格、不合格第二部分主观题(共3题,共30分)71.简答题(10分):结合2026丙午马年“实干奋进”的内涵和河南“务实重干、奋勇争先”的发展精神,谈谈河南事业单位工作人员应如何践行公益宗旨、履行岗位职责。72.论述题(10分):请结合河南黄河流域生态保护和高质量发展的战略部署,谈谈事业单位在其中应发挥的作用。73.公文写作题(10分):请以河南省XX事业单位的名义,撰写一份关于开展“提升服务质量、践行为民宗旨”主题活动的通知,要求格式规范、内容完整、语言简洁,符合公文写作要求。参考答案第一部分客观题(共70题,每题1分,共70分)一、政治理论(20题)1.A2.A3.B4.B5.A6.D7.A8.A9.C10.A11.A12.D13.A14.A15.D16.A17.B18.D19.A20.A二、法律常识(20题)21.B22.B23.D24.B25.B26.D27.C28.C29.D30.B31.C32.B33.A34.B35.A36.C37.A38.B39.C40.B三、河南省情(15题)41.C42.D43.A44.D45.B46.B47.D48.A49.A50.C51.C52.A53.B54.C55.D四、公文写作与处理(10题)56.A57.C58.D59.D60.B61.B62.C63.B64.C65.C五、事业单位基础知识(5题)66.B67.D68.B69.D70.A第二部分主观题(共3题,共30分)71.简答题(10分)参考答案(要点):①坚守公益初心,践行为民服务宗旨:牢记事业单位社会公益属性,把群众利益放在首位,主动倾听群众诉求,用心用情用力解决群众急难愁盼问题,杜绝形式主义、官僚主义。(3分)②立足岗位实干,彰显马年奋进精神:以“实干”为核心,脚踏实地完成各项岗位职责,不推诿、不敷衍,结合岗位实际,把每一项工作落到实处,体现“务实重干”的河南精神。(3分)③主动担当作为,奋勇争先求实效:面对工作中的困难和挑战,敢于迎难而上,主动谋划工作、落实政策,结合河南发展实际,积极探索工作新模式、新方法,提升工作效率和服务质量。(2分)④加强自身建设,提升履职能力:主动学习政治理论、专业知识和河南相关政策,不断提升自身综合素质,坚守职业道德,廉洁自律,以过硬能力适配岗位需求,助力河南事业单位高质量发展。(2分)(评分标准:要点齐全、结合要求、逻辑清晰,得8-10分;要点较齐全、有一定结合度,得5-7分;要点不全、未结合要求,得0-4分)72.论述题(10分)参考答案(要点):河南作为黄河流域重要省份,黄河流域生态保护和高质量发展是河南发展的重大战略,事业单位作为公共服务和社会管理的重要载体,应发挥以下核心作用:①政策宣传与落实作用:积极宣传黄河流域生态保护相关政策,解读政策内涵,引导群众树立生态保护意识;严格落实上级部署的生态保护任务,推动各项政策在河南落地见效,助力打造黄河流域生态保护先行区。(3分)②生态治理与保护作用:结合自身职能,参与黄河滩区生态治理、水资源保护、植被恢复等工作,开展生态环境监测、污染治理等专项行动,推动河南黄河流域生态环境持续改善。(2分)③文化传承与发展作用:挖掘黄河文化、中原文化内涵,保护黄河文化遗产(如殷墟、龙门石窟等),推进文旅文创融合发展,讲好黄河故事,提升河南黄河文化影响力,助力文化强省建设。(2分)④服务保障与协同作用:搭建政府与群众的沟通桥梁,收集群众关于黄河生态保护的意见和建议,协调解决生态保护中的群众诉求;加强与其他部门、地区的协同配合,形成生态保护合力,推动黄河流域高质量发展与河南经济社会发展深度融合。(2分)⑤专业支撑与创新作用:发挥事业单位专业优势,开展生态保护相关技术研发、课题研究,为黄河流域生态保护提供专业支撑;创新工作方法,推动生态保护与公共服务、乡村振兴等工作结合,实现生态效益与社会效益、经济效益共赢。(1分)(评分标准:观点明确、论述全面、结合河南实际,得8-10分;观点较明确、论述较全面,得5-7分;观点模糊、论述片面,得0-4分)73.公文写作题(10分)参考答案:河南省XX事业单位关于开展“提升服务质量、践行为民宗旨”主题活动的通知各科室、各下属单位:为深入贯彻落实河南“务实重干、奋勇争先”的发展精神,践行事业单位公益服务宗旨,切实提升我单位服务质量和水平,解决群众办事过程中的痛点、难点问题,增强群众获得感和满意度,经单位研究决定,开展“提升服务质量、践行为民宗旨”主题活动。现将有关事项通知如下:一、活动主题提升服务质量、践行为民宗旨二、活动时间2026年X月X日—2026年X月X日三、参与对象我单位全体工作人员、各下属单位工作人员四、活动内容(一)开展服务培训。组织全体工作人员开展服务礼仪、业务技能、政策解读等培训,提升工作人员专业素养和服务能力,规范服务行为。(二)开展自查自纠。各科室、各下属单位对照服务标准,自查服务过程中存在的问题(如服务态度不佳、办事效率不高、流程繁琐等),
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