安全生产及消防安全规章制度安全生产

安全生产及消防安全规章制度

1.消防安全管理制度

2、安全生产的规章制度主要包括哪几方面

安全生产的规章制度主要三方面内容：

一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁

主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产

工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一•种制度。

二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程对防止生产慷作中不安全行为有重要作用.

三、基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理

与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。

⑵安全生产及消防安全规章制度扩展资料：安全生产的注意事项

一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。要想做好安全生产就必须建立健全各

类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。

二、树立“安全第一，以人为本”的思想。想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的

大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念。

三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职

工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。

四、要做好安全生产管理方面的工作。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;

要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心：要扎实做好安全

生产日常管理工作。

3、消防安全管理制度完整版

根据《中华人民共和国安全生产法》和《四川省安全生产条例》的有关规定，结合本单位的

生产经营特点，为了进一步强化管理，落实责任，特制定本制度。

一、根据本单位的具体情况，由公司安全管理部门负责本单位消防、运输、储存、防灾等安

全管理，由公司安全管理部门成立专门的消防、运输、储存、防灾领导小组，具体落实相关

管理人员和实施管理工作，做到各项工作有人抓、有人管的良好局面。

二、由公司安全管理部门负责制定消防、运输、储存、防灾等安全管理和由此产生的设施设

备的增加和更换计划，并根据计划落实专项经费。

三、由公司安全管理消防、运输、储存、防灾领导小组定期和不定期地对本单位消防、运输、

储存、防灾等情况进行检查，对检查的情况要有详细记录，并由有相关责任人员的签字。

四、消防、运输、储存、防灾领导小组对检查中出现的问题要及时进行整改，对不按规定使

用的人员要进行处罚，对不符合规定的设施、设备要进行维护、保养和维修、检修，并由专

业的正规生产厂家进行维护、保养和维修、检修。

五、消防、运输、储存、防灾中的从业人员必须符合国家标准和行业要求，对资质不符的人

员应坚决更换，不得无证上岗。

六、公司安全管理部门要定期对消防、运输、储存、防灭的从业人员进行培训，对培训合格

的人员方可继续上岗。

七、公司安全管理部门应建立建立由于消防、运输、储存、防灾等产生的安全事故应急处置

预案，并能有效实施。

八、对消防、运输、储存、防灾的从业人员实行内部风险金管理制度，实行安全结构工资制,

开成有效的安全生产激励和约束机制。

4、怎样制定安全生产规章制度和操作规程

抛砖引玉，你可以结合你公司的实际情况作适当的修改

公司安全管理规章制度

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全

和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实

际情况制订木规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法

定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实

现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操

作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领

导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制

订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检宜和监督，调查处理事故等工作。安

委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产

教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项

安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，井按规定配备专（兼）职

安全生产管理人员。各机搂（房卜生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,

分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,

必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

L协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理口常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作

场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿

场所和移动式的电气设备应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要

求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件

应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设

施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方

案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签

名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责

任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

第二十i条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生

产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防

护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理“必要时

实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可

证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路

施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序蛆织施工。对架空线路、天线、地下

及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具

和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理

部门提供，并经常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线

杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和

操作安全的影响，严格按照操作规程作业,不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严

格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一

切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人

监护下进行。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育

职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫

生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不

断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年•次定期职业体检制度。对确诊为职业

病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作

出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工

在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年

不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查

制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办

统一安排整改。

第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。

十、奖励与处罚

第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员

会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

第四十五条安全生产先进集体的基本条件：

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理

负责制，加强安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展T作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全

意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显

著。

第四十六条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

2.枳极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力：

3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予扣发工资总额的处

罚，并追究单位领导人的责任。

第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报,虚报、漏报或故意延迟不报的，除

贡成补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究贡任者的贡任，对触及刑律

的，追究其法律责任。

第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过

一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。

第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活

受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种

（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。

第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包

括以下几种情况：

L从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

2.在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下

班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或

死亡。

第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为：

1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105凡但未达到重伤程度的失能伤

害。

2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作口

总和超过国际105日的失能伤害。

3.死亡。

第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：

1.一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

4.特大事故：经济损失满100万元的事故。

第五十六条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理.：

1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场

物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

2.立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。

3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调

查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事

故调查报告书》。事故调宣处理应接受工会组织的监督。

4.制定整改防范措施。

5.以事故有责任的人作出适当的处理。

6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第五十七条无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，

参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应

即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单

位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2.加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚,

处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性

奖金总额（基数1.0计）为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免

赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发•年以内的奖金

或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣

两个月的奖金。

第五十八条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取

得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任,

触及刑律的，追究刑事责任。

第六十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽

的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2.对可能造成重大伤亡的险情和陷患，不采取措施或措施不力的。

3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章

作业的。

4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

8.擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

9.不服指挥和劝告，进行违章作业的。

10.施工组织或单项作业组织有严重错误的。

第六十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施。

第六十二条本规定由公司安委办负责解释。

第六十三条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵

触的，按本规定执行。

5、消防安全管理制度还有四个制度是什么

有以下几个方面：

⑴安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和

具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。

⑵消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求,

对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和

规范。

⑶消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、

内容、任务和责任。

⑷消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育;

经常性消防安全教育；特殊T.种消防安全教育等方面的内容。

⑸消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括FI常性的、季节性、专业性的消防安全

检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频

次。

(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用

火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。

⑺用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的更求、

安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。

⑻消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保

管、使用制度等内容。

⑼仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防

火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。

除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工

防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。在消防安全管理规章制度中，会明确各级防火

责任人所管辖范围的消防安全具体职责；有针对性地具体规定出各种岗位人员的消防安全职

责；制定重点部位消防安全制度，如油库、变配电室、锅炉房等等。

6、消防安全责任制度

消防安全责任制度

一、活动名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、主办单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、承办单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、消防安全执行单位：XXXXXXXXX.XXXXXXXXXXXX

五、比赛时间：XXXX年XX月XXR（XX点XX分至XX点）

六、比赛地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

七、活动内容：

八、赛事规模：印制票数--XXXXX张

最大观众数一XXXXX人

九、预计参加人数及组织方式：本次活动观众包括嘉宾约XXX人，赠票及请柬观众XXXX人,

购票观众XXXXXXX人。

十、消防安全保卫工作方案：

根据《中华人民共和国消防法》，结合本次活动实际，按照“谁主管、谁负贡”的原贝1,特

制定本工作方案。

（-）基本任务：

1）做到活动符合防火安全要求。

2）维护好活动现场秩序及周边交通秩序.

3）防止活动出现安全事故。

4）协同公安机关做好本次活动的安全保卫工作。

5）处理好各种可能出现的突发事件。

6）消除各种安全隐患。

（-）具体措施:

1.消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。突出预防，保障重点。履行消防安全职责，保障

消防安全。

2.本次活动所有安保工作人员都有维护消防安全、保护设施、预防火灾、报告火警的义务，都

有参加有组织的灭火工作的义务。

3.充分做好消防教育工作，努力提高安保人员的消防意识。

4.各岗位负责人为本岗位消防安全工作的安全责任人。各岗位都要根据本岗位所涉及的工作

场所、工作性质和工作要求，根据本方案，认真抓好落实，防患与未然。

5.重点防火部位，要设立明显的消防安全标志，部分看台、仓库等场所实行无烟区管理,

6.按照规定配置消防设施前消防器材。凡配备的消防器材、设备，要指定专人保管，确保消

防设施和器材完好、有效，所有消防器具和设施不得用于非防火事宜。

7.任何人不得埋压、圈占却堵塞消防水源，占用防火间距，要确保所区消防通道的畅通。在

所内重要场所、重点部位的疏散通道、安全出口处禁止堆放杂物。

8.使用、贮存、运输易燃易爆化学物品的岗位和个人，必须严格执行国家有关易燃易爆品的

安全管理规定，不了解易燃易爆性能和安全操作方法的人员，不能从事操作和保管工作。禁

止无相关岗位核发的上岗合格证的人员从事涉及易燃易爆物品的工作。

9.安装使用电气设备必须符合防火规定，未经主:管岗位许可，任何人都不能擅自加装和拆卸

电源及电器设备。电器管理岗位应经常对线路和电器进行检查，防止电器火灾的发生。

10.场地内承包、相赁出去的场所、房屋，由使用单位负责消防安全工作，明确各自的责任。

11.活动结束后，各岗位人员都要检查工作场所是否有火源，非工作电源是否关闭。

12.禁止使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，应曰主管部门批准，并采取相应的消防

安全措施。在所区内的工作场所、办公室以及所有的公房（包括租赁出去的公房）未经场地

保卫处批准，一律不准使用电炉。禁止将液化气钢瓶、燃气具带入活动现场。

13.对违反《消防法》和本方案，造成火灾责任事故的，根据情节轻重，追究其行政责任或交

有关司法岗位追究刑事责任。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

7、消防安全生产管理制度

安全生产消防安全管理制度1、总则：

1.1

本公司为建立安全生产组织，建全生产安全、消防安全管理制度，

特订立本制度，凡公司所属员工，在生产过程中、生活工惯上应遵守

本制度所规定的安全要求，

1.2

本制度所称员工是指本公司人事考勤中的全体员工。

1.3

本制度在适用中，如发生疑问时，由办公室主导组织研究解决修

订，

如无法解决的，报请最高层领导解释并修正。

1.4

本公司员工在生产服务中的安全意识、行为、劳动保护权利和劳

动保护义

务、安全责任与义务，抗灾、抢险责任与义务，除国家有

规定外，都按本制度之内容执行。

1.5

本制度经公司会议审议通过后，报总经理审核后实行。

2、安全意识

2.1

公司倡导生产安全、消防安全是对社会生产力、公司生产力的保

护。

2.2

公司全体员工应尊重公司所倡导的安全意识，共同保护自身的生

产力价值，

网络文库

网页链接

8、安全生产管理制度

企业安全管理台帐、档案

（建议目录）

为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业

应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检

查台帐、安全生产隘患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防

安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位

台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操

作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记

录。

1、安全生产会议台帐

包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。具体记载会议名称、内容、时间、地

点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐

包括：企业安全生产领导小组、本单位专（兼）职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及

具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐

包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、

安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情

况（

安全教育培训时间、地点.培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考

核试卷要存档。经过安全教育的人员要有本人签名）。

4、安全生产检查台帐

包括：FI常安全生产检查记录、专项整治检查记录。具体记录企、也安全生产检查情况（每月

一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排

以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措

施、完成时间等）。

5、安全生产隐患排查治理台帐

包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。（要