八大员-劳务员模拟题+参考答案

八大员-劳务员模拟题+参考答案

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用

人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A、一个月

B、一年

C、一周

D、一季度

正确答案：A

2.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标

准工作日缩短（）小时。

A、0.5小时

B、I.5小时

G1小时

D、2小时

正确答案：C

3.下列砂中，最洁净的是（）

A、海砂

B、混合砂

C、河砂

D、山砂

正确答案：C

4.劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是

（）。

A、劳务员

B、专职安全员

C、项目负责人

D、企业法人代表

正确答案：A

5.索赔、签证发生后，分包单位将发生的资料）上报项目工程管理部

门审核，项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资

料（）内将审核意见书发给分包单位。

A、5日

B、10日

C、7日

D、3日

正确答案：B

6.根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时

效期为（）年。

A、4

B、2

C、1

D、3

正确答案：B

7.分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

A、银行转账

B、支票

C、网上支付

D、现金

正确答案：A

8.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特

点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当

立即（）。

A、处理

B、记录

C、报告

D、回避

正确答案：A

9.施工放线、开挖基坑（槽），施工承重构件（如梁、柱、板、墙、基

础、楼梯等）主要依据（）。

A、建筑施工图

B、建筑结构图

C、电气设备施工图

D、结构施工图

正确答案：D

10.属于农民工流出地的责任是（）。

A、加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B、为农民工接受继续教育提供便利

C、为农民工子女接受教育创造条件

D、加大对农村转移劳动力法律知识的培训

正确答案：D

11.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定

合同总价。

A、计件单价

B、计时单价

C、固定劳务价格

D、暂估价

正确答案：D

12.下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查

所采取的方式是（）。

A、巡查

B、定期检查

C、突击检查

D、联合检查

正确答案：C

13.下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是。。

A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C、竞业限制期限不得超过两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

正确答案：B

14.是否做到（），是人员招聘成败的关键。

A、择优录用

B、公平公正

C、效率优先

D、公开招聘

正确答案：A

15.合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。

A、10年

B、3年

C、8年

D、5年

正确答案：C

16.工资结算期超过一个月的，应当每月预付工索，对当月提供正常劳

动的劳务工人预付的工费不得低于（）

A、当地最低工资标准

B、本企业最低工资标准

C、劳务人员平均工资标准

D、劳务人员上月工资标准

正确答案：A

17.虽然该用人单位没有与马先生签订劳动合同，但是，按照法律规

定用人单位与马先生已订立（）劳动合同。

A、无固定期限劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、口头

D、书面

正确答案：A

18.招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

A、职工代表大会

B、董事会

C、监事会

D、股东大会

正确答案：A

19.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书

面劳动合同的，应当向劳动者支付()的工资。

A、四倍

B、三倍

C、一倍

D、两倍

正确答案：D

20.()是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符

合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A、平等目标

B、合法目标

C、公平目标

D、效率目标

正确答案：B

21.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()

A、痛工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B、社会保险机构与被保险人之间的关系

C、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D、家庭雇佣劳动关系

正确答案：C

22.限制行为能力人的()或与其年龄、智力、精神健康状况相适应

而订立的合同，不必经法定代理人追认。

A、不承担义务的合同

B、可获得重大利益的合同

C、纯获益合同

D、小标的额合同

正确答案：C

23.劳动用工相关计算指标不包括（）。

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、劳动定额完成情况

D、计划用工缺口

正确答案：D

24.职工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为（）天。

A、20

B、30

C、10

D、45

正确答案：B

25.承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。

A、输出地政府

B、输入地政府

C、输入地政府和输出地政府

D、农民工招用单位

正确答案：C

26.下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的

是()

A、工期长短

B、劳务用工多少

C、工程量大小

D、造价高低

正确答案：B

27.劳动争议申请仲裁的种裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间

()o

A、重新计算

B、暂停计算

C、计为2年

D、计为半年

正确答案：A

28.技术测定法中的测时法主要适用于()

A、施工机械

B、交通工具

C、劳动效率测算

D、人力劳动

正确答案：A

29.根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是

()o

A、国家体操队

B、北京某小型杂技团

C、某劳动强度较低的企业

D、某大型歌舞团

正确答案：C

30.关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。

A、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业最及应支

付的劳务分包合同价款予以书面确认

C、发包入不得以工程质最纠纷拖欠劳务分包合同价款

D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务

作业内容

正确答案：A

31.甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1

日起，A企业在甲不知情的清况下停止为其交纳社保费用。甲在

2010年10月1日才得知该事，并于2010年10月8日向A企业进

行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时

效截止日期为（）。

A、2011年3月1日

B、2011年8月1日

C、2011年10月1日

D、2011年10月8日

正确答案：C

32.下列哪种员工流动方式会给企业带来损失，造成员工流失。（）

A、员工职位调动

B、员工提前退休

C、员工降职

D、员工自愿流出

正确答案：D

33.在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发

生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？（）

A、按合同约定

B、不承担

C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

D、要承担

正确答案：D

34.劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

A、确定劳动力投入量

B、编制劳动力需求计划

C、确定劳动总产量

D、确定劳动效率

正确答案：D

35.《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产

保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查

处理四个主要方面做出了规定。

A、从业人员的权利和义务

B、施工现场的安全

C、安全生产的执行

D、生产经营单位的法律贪任

正确答案：A

36.已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其

主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。

A、15,16

B、14,16

C、16,18

D、14,18

正确答案：C

37.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受

到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力

认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A、生产经营地

B、用人单位注册地

C、农民工户籍所在地

D、农民工住所地

正确答案：A

38.固定总价合同的工期一般不超过（）。

A、90天

B、半年

C、一年

D、两年

正确答案：C

39.下列不属r劳务纠纷及突发事件管理机构职责的是（）

A、拖欠劳务款的垫付

B、政策、法制宣传

C、情况汇总上报

D、劳务资料收集督促

正确答案：A

40.下列选项中不属于从业人员的义务的是（）

A、拒绝违章指挥

B、接受安全教育培训

C、遵守法律

D、正确使用劳动防护用品

正确答案：A

41.当劳务队伍的总人数超过（）以上时，必须配备一名专职劳务员。

A、80

B、50

C、30

D、100

正确答案：D

42.下列关千钢结构用钢材的相关说法中，正确的是（）。

A、工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系

杆件

B、Q235A代表屈服强度为235N/mm气A级，沸腾钢

C、低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢

D、槽钢广泛应用千各种建筑结构和桥梁，主要用于承受横向弯曲的

杆件，但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件

正确答案：C

43.对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

A、过程评价和全面评价

B、专业评价和实力评价

C、全面评价和专业评价

D、实力评价和过程评价

正确答案：A

44.发包人、承办人应当在每月。前对上月完成劳务作业量及应支

付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A、20日

B、30日

C、15日

D、10日

正确答案：A

45.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统

一的相关就业扶持政策。

A、地级市

B、省、自治区、直辖市

C、全国

D、县级

正确答案：C

46.下列属于劳动保护费用支出的是0。

A、企业购置新设备

B、企业为职工购买端4节礼品

C、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

D、企业引进一条高科技生产线

正确答案：C

47.下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的

是（）。

A、工程量大小

B、劳务用工多少

C、工期长短

D、造价高低

正确答案：B

48.在集团公司层面上，不需要重点考核评价劳务分包队伍的（）

A、信守履约

B、机械设备

C、负责人诚信

D、管理水平

正确答案：B

49.复核机关可以按照（信访条例》第三十一条第二款的规定举行听

证，经过听证的复核意见（）。听证所需时间0在前款规定的期限

内。

A、可以依法向社会公示；计算

B、不可以向社会公示；不计算

C、不可以向社会公示；计算

D、可以依法向社会公示；不计算

正确答案：D

50.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保

障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育

工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。

A、上级人民政府或相应主管部门

B、上级人民政府

C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D、本级人大及其常委会

正确答案：C

51.根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，

免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，

该协议（）。

A、经备案后生效

B、有效

C、效力待定

D、无效

正确答案：D

52.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具

（）,并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳

务分包合同中。

A、《代发农民工工资协议书》

B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理

办法》

C、《农民工工资专用账户开立证明书》

正确答案：B

二、多选题（共21题，每题1分，共21分）

1.培训成本的核算方法有（）。

A、资源需求模型方法

B、统计方法

C、会计方法

D、经验估算方法

E、统计估算法

正确答案：AC

2.可以直接与劳务分包单位签订施工劳务分包合同的有（）

A、专业工程分包单位

B、建设单位

C、施工总承包单位

D、专业工程承包单位

E、劳务分包单位

正确答案：ACD

3.农民工概念的主要含义是（）。

A、农民工的职业身份是工人

B、农民工没有城市户口

C、农民工是农村进城务工经商的人员

D、农民工需要提高职业素质

E、农民工是衣村的富余劳动力

正确答案：ABC

4.全面提升流动人口服务和管理工作的（）建设水平。

A、平等化

B、法制化

C、规范化

D、社会化

E、信息化

正确答案：BCDE

5.劳务纠纷调解的一般程序包括（）。

A、调解

B、申请和受理

C、申请仲裁

D、申请诉讼

E、制作调解协议书或调解意见书

正确答案：ABE

6.建设工程施工合同常见的形式有。。

A、清包劳务价格合同

B、可调价格合同

C、固定价格合同

D、包工包料价格合同

E、成本加酬金价格合同

正确答案：BCE

7.下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。

A、年末未足额支付的，下年可以补发

B、应核实工资是否由队长或班组长代发

C、农民工工资须本人领取并签字

D、工资可以半年一发

E、取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

正确答案：BC

8.劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。

A、试用期时间

B、劳动合同期限

C、保险待遇

D、工作内容

E、竞业限制

正确答案：BCD

9.下列场所中，属于需要配置灭火器材的场所有（）。

A、配电室

B、池塘

C、变电所

D、发电机室

E、空旷场地

正确答案：ACD

10.突发事件应急状态主要分为以下阶段（）。

A、僵持阶段

B、解决阶段

G谈判阶段

D、前兆阶段

E、紧急阶段

正确答案：BCDE

11.下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。

A、保持劳动力均衡使用

B、准确计算工程量和施工期限

C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D、组织施工流水线生产

E、设立劳务员管理岗位

正确答案：ABC

12.下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是

（）o

A、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件

B、矿渣硅酸盐水泥适用千大体积混凝土工程

C、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程

D、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

E、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程

正确答案：BD

13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）。

A、起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右，使钢构件中心对准安装

位置中心

B、高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫

平

C、施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、

钝边等的处理情况

D、厚度大于12~20mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接

E、焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等千

150mm

正确答案：ABE

14.社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立（）o

A、基本医疗保险基金

B、意外事故保险基金

C、基本养老保险基金

D、失业保险基金

E、工伤保险基金

正确答案：ACD

15.下列属于劳务分包合同价款的是（）。

A、工具用具费

B、工人工资

C、利润

D、工人奖金

E、管理费

正确答案：ABCE

16.下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是O

A、对安全设施的进厂捡险负责的岗位

B、对安全设施的设计质量负责的岗位

C、对安全生产设备质量负责的岗位

D、对安全设施的竣工脸收负责的岗位

E、对安全生产设备施工负责的岗位

正确答案：BCDE

17.在劳务合同履约过程中，施工企业作为总承包单位，下面说法正确

的是（）

A、核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求

B、核查劳务分包是否发生转包或再分包

C、对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训

D、要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票

E、对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理

正确答案：ABE

18.《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为（）

A、行政争议

B、诉讼争议

C、民事争议

D、调节争议

E、劳动争议

正确答案：AE

19.《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为（）

A、诉讼争

B、调节争议

C、劳动争议

D、民事争议

E、行政争议记录

正确答案：CE

20.我国劳动合同管理体制包括（）。

A、行政管理

B、委托管理

C、用人单位内部管理

D、社会管理

E、司法管理

正确答案：ACD

21.下列关于涂料防水中质量检查的说法中，正确的是（）。

A、找平层表面平整度的允许偏差为5mm

B、涂料防水层不得有渗漏或积水现象，其检验方法为：雨后或淋水、

蓄水检验

C、防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求，检险方法为检查出

厂合格证和质量检脸报告

D、涂料防水层的平均厚度应符合设计要求，最小厚度不应小千设计

厚度的80%

E、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求，其检验方法为观察

检查

正确答案：ABD

三、判断题（共27题，每题1分，共27分）

1.调解是劳动争议的必经程序。

A、正确

B、错误

正确答案：B

2.公安机关负责对流动人口的户籍管理和婚姻登记管理（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

3.就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消

费者。

A、正确

B、错误

正确答案：A

4.电工必须经过按现行国家标准考核合格后，持证上岗工作。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

5.HPB300级纲筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小千钢筋

直径的3倍。

A、正确

B、错误

正确答案：B

6.当场内空间不足时，施工项目部应同发包人按规定向城市规划部

门、公安交通部门申请，经批准后，方可使用场外施工临时用地。

A、正确

B、错误

正确答案：A

7.施工现场所有工作人员必须佩戴工作卡。

A、正确

B、错误

正确答案：A

8.柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置，套入雏筋-立柱子

四个角的主筋-立柱内其余主筋-绑扎钢筋接头-将主骨架钢筋绑扎成

形。

A、正确

B、错误

正确答案：B

9.基础施工完毕，基坑应及时回填，回填应从一侧向另一侧的方向

进行。

A、正确

B、错误

正确答案：B

10.低合金高强度结构钢的牌号和碳素结构钢的牌号都由Q、屈服点

数值和质量等级三部分构成。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

11.资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前作出是够

准予延续的决定，逾期未作出决定的，视为准予延续。

A、正确

B、错误

正确答案：A

12.若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。

A、正确

B、错误

正确答案：B

13.对于信访人的违法责任，即违