在XX镇学区2026年教育工作会议上的讲话

在XX镇学区2026年教育工作会议上的讲话同志们：在这春意盎然、万象更新的美好时节，我们齐聚一堂，召开XX镇学区2026年教育工作会议。这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的教育方针，全面总结2025年全镇教育工作，研究部署2026年重点任务，动员全镇教育系统广大干部职工凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写XX教育高质量发展新篇章。刚才，XX同志宣读了《XX镇学区关于表扬2025年度教育体育工作先进单位的通报》，XX同志传达了《体育工作方案》，XX同志作了《教科研工作报告》，我都完全同意，希望各学校、幼儿园认真抓好贯彻落实。下面，我就全镇教育工作讲两方面意见。一、回顾2025年，全镇教育事业取得显著成效2025年是"十四五"规划的收官之年，也是XX教育发展进程中极不平凡的一年。全镇上下紧紧围绕"六基百团"战略，以办好"有温度、有健康、有亮点、有质量"的XX教育为目标，同心实干、争先创优，各项工作亮点突出、成效显著，交出了一份让人民满意的答卷。一是教学质量跃上新台阶。过去一年，我们始终把教育教学质量作为生命线，深入实施教学质量提升行动，全镇中考成绩再创佳绩，重点高中上线率较上年提升8个百分点。小学阶段学业水平监测成绩稳中有升，多所学校在市级质量检测中名列前茅。XX中学、XX中心小学等学校在市级教学评比中获得优异成绩。全镇教师积极参与教科研活动，申报市级以上课题12项，发表教育教学论文68篇，教学质量整体水平实现新的突破。二是体质健康抢占新方位。我们坚持健康第一的教育理念，深入推进体教融合发展。全镇学生体质健康标准达标率达到95%以上，优良率提升至42%。各学校严格落实每天一小时校园体育活动，阳光体育运动蓬勃开展。在市级中小学生运动会上，我镇代表队获得团体总分第三名的历史最好成绩。校园足球特色学校建设成效显著，XX小学足球队晋级市级联赛八强。心理健康教育全面加强，建成标准化心理辅导室18个，配备专兼职心理健康教师28名，学生心理健康筛查覆盖率达到100%。三是科技教育摘得新殊荣。科技创新教育取得丰硕成果。全镇学生在各级各类科技竞赛中获得市级以上奖项86项，其中国家级奖项5项、省级奖项18项。XX中学科技创新社团在省级青少年科技创新大赛中荣获一等奖。我镇被评为市级科技教育示范镇，3所学校获评市级科技教育特色学校。人工智能教育试点工作稳步推进，建成创客教室12间，开设编程、机器人等特色课程，培养了学生的科学素养和创新精神。四是志愿服务树立新标杆。弘扬志愿精神，打造服务品牌。全镇教育系统组建志愿服务队32支，注册志愿者达680余人，累计开展志愿服务活动260余场次，服务时长超过12000小时。开展"教育扶贫结对帮扶"活动，结对帮扶困难学生186名，送去学习用品和慰问物资价值12万余元。"护学岗""爱心驿站"等志愿服务项目深受群众好评，教育志愿服务已成为展示我镇教育形象的重要窗口。五是综合考核再攀新高峰。在全市教育工作综合考核中，我镇学区荣获"教育工作先进单位"称号，考核成绩位居全市前列。各学校在安全管理、德育工作、后勤保障等方面表现突出，全年未发生一起安全责任事故。校园安全标准化建设全面推进，安防设施覆盖率达到100%，"平安校园"创建率实现全覆盖。财务管理制度进一步规范，教育经费使用效益不断提升，顺利通过上级财务审计检查。六是教育宣传打响新品牌。讲好教育故事，传播教育正能量。全年在市级以上媒体刊发教育宣传稿件180余篇，其中国家级媒体采用15篇、省级媒体采用42篇。"XX教育"微信公众号关注人数突破8000人，发布文章365篇，阅读量累计超过50万人次。成功举办了"教育开放日""校长论坛"等系列活动，社会各界对XX教育的知晓度、满意度持续提升。这些成绩的取得，是镇党委、政府坚强领导的结果，是上级教育主管部门精心指导的结果，更是全镇广大教职员工团结拼搏、辛勤耕耘的结果。在此，我代表学区党委，向长期以来关心支持教育事业发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢，向全镇广大教职员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足：优质教育资源分布还不够均衡，城乡之间、校际之间差距依然存在；教师队伍结构有待优化，高层次人才引进力度还需加大；教育教学改革还需深化，课堂效率有待进一步提升；学校特色发展还不够鲜明，品牌效应还不够突出。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。二、展望2026年，奋力开创教育高质量发展新局面2026年是"十五五"规划开局之年，是推进XX教育高质量发展的关键一年。站在新的历史起点上，我们必须准确把握教育发展面临的新形势新任务，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，推动我镇教育事业实现新的跨越。做好2026年教育工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕"六基百团"战略，以办好"有温度、有健康、有亮点、有质量"的XX教育为目标，深化教育改革，优化资源配置，加强队伍建设，提升教育质量，努力办好人民满意的教育。围绕上述目标要求，我们要重点实施五项工程：第一，实施党建思政铸魂工程，把稳教育发展正确方向。坚持党对教育工作的全面领导，是教育事业发展的根本保证。要深入贯彻落实党组织领导的校长负责制，完善学校党组织会议和校长办公会议议事规则，健全民主集中制，确保党组织在学校工作中发挥领导核心作用。加强思想政治理论课建设，配齐配强思政课教师，开齐开足思政课程，推进思政课程与课程思政同向同行，形成协同育人效应。深入开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育，引导学生扣好人生第一粒扣子。加强师德师风建设，开展师德教育月活动，健全师德考核评价机制，对师德失范行为实行"零容忍"。第二，实施教育质量提升工程，夯实教育发展核心根基。质量是教育的生命线，是教育事业发展的永恒主题。要深化课堂教学改革，推进"高效课堂"建设，引导教师转变教学观念，优化教学方式，提高课堂效率。加强教学常规管理，完善教学监控机制，定期开展教学质量检测分析，及时发现问题、解决问题。注重因材施教，关注学生个体差异，实施分层教学，让每一个学生都能在原有基础上获得发展。加强毕业年级教学管理，科学制定复习备考计划，确保中高考成绩稳步提升。推进教研工作制度化、规范化，发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，开展集体备课、观课议课、课题研究等活动，营造浓厚的教研氛围。第三，实施规范办学保障工程，营造教育发展良好环境。规范办学是教育健康发展的重要保障。要严格执行招生政策，规范招生行为，坚决杜绝违规招生现象。落实"双减"政策要求，加强作业管理，优化作业设计，严格控制作业总量和时长；规范课后服务，丰富服务内容，提高服务质量。加强学校安全管理，落实安全责任制，完善安全管理制度，强化安全隐患排查整治，确保校园安全稳定。加强财务管理，严格执行财经纪律，规范经费使用，提高资金使用效益。加强师德师风建设，规范教师从教行为，严禁有偿补课、体罚学生等违规行为。完善教育督导机制，加强对学校办学行为的监督检查，确保各项政策规定落到实处。第四，实施体育健康强基工程，筑牢教育发展健康底座。健康是学生全面发展的基础。要牢固树立健康第一的教育理念，开齐开足体育课程，保证学生每天一小时校园体育活动时间。加强体育师资队伍建设，引进和培养优秀体育教师，提高体育教学质量。完善体育设施设备，推进运动场地标准化建设，满足体育教学和课外活动需求。广泛开展阳光体育运动，举办春季田径运动会、秋季球类运动会等赛事活动，激发学生运动兴趣，养成锻炼习惯。加强心理健康教育，完善心理辅导室建设，配备专兼职心理健康教师，定期开展心理健康筛查，建立学生心理健康档案，对有心理困扰的学生及时进行干预疏导。加强卫生健康教育，培养学生良好的卫生习惯，做好传染病防控工作，保障师生身体健康。第五，实施素养美育拓展工程，丰富教育发展内涵品质。美育是立德树人的重要途径。要开齐开足美育课程，配齐美育教师，完善美育设施，保障美育教学质量。开展丰富多彩的艺术教育活动，举办校园文化艺术节、书法绘画比赛、合唱比赛等活动，为学生搭建展示才华的平台。加强学生社团建设，鼓励学生根据兴趣爱好参加各类社团活动，培养学生特长，促进学生全面发展。重视劳动教育，建设劳动教育实践基地，开设劳动教育课程，培养学生劳动精神和实践能力。推进研学旅行活动，组织学生走出校园、走进社会，增长见识、开阔视野。加强科技教育，开展科技创新活动，举办科技节、科普讲座等活动，培养学生科学素养和创新精神。三、强化担当作为，锻造高素质干部队伍办好XX教育，关键在干部，核心在担当。全镇教育系统各级管理干部是推动教育事业发展的中坚力量，必须以更高的标准严格要求自己，以身作则、率先垂范，带领广大教职员工干事创业、推动发展。一是要有德，铸忠诚之魂。德为立身之本、从政之基。作为教育管理干部，必须把立德修身放在首位，坚定理想信念，忠诚党的教育事业。要正校风，以身作则、率先垂范，带头执行各项规章制度，营造风清气正的校园环境；要淳教风，带头钻研业务、勤勉敬业，引领教师队伍形成爱岗敬业、严谨治学的良好风气；要树学风，率先垂范、勤奋学习，带动师生形成崇尚学习、追求进步的良好氛围。二是要有公，持公正之心。公生明、廉生威。作为管理干部，必须秉公用权、公道正派，一碗水端平，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼。在教师考核评优、职称评审、岗位晋升等敏感问题上，要坚持标准、严格程序、公开透明，让每一位教师都感受到公平公正。要善于团结同志，凝聚团队合力，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。三是要有能，强专业本领。能力是干事创业的基础。作为教育管理干部，必须懂教育、会管理、善创新。要深入学习现代教育理论，掌握教育规律，提高专业素养；要学习管理知识，提升管理水平，增强统筹协调能力；要勇于创新，敢于突破固有思维模式，积极探索教育工作新思路、新方法、新举措，不断开创工作新局面。四是要有担，扛发展重任。担当是干部的职责所在、使命所系。作为管理干部，必须敢于担当、善于作为。面对发展中的困难问题，不推诿、不退缩，迎难而上、攻坚克难；面对改革创新中的风险挑战，不畏首畏尾、患得患失，勇于担当、主动作为。要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的工作，不搞急功近利、短期行为。五是要有廉，守纪律底线。廉洁是干部的立身之本。作为管理干部，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，严格执行廉洁从政各项规定。要管好自己，做到慎独慎微慎始慎终；要管好身边人，严格要求配偶、子女和身边工作人员；要管好队伍，切实履行"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设。要干净干事、清白做人，始终保持共产党人的政治本色。六是要有绩，求实干实效。业绩是检验干部的试金石。作为管理干部，必须树立正确的业绩观，以实绩论英雄、以质量赢口碑。